テレマーケティング、カスタマーサービス の求人一覧
- 仕事内容
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進
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■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進
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■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』
【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。
◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ
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■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします!『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか?』
【入社後の流れ】店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得頂き新店・既存店の店長として店舗運営やマネジメントをお任せします。
◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキ
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■事務職、営業職で悩むあなたへ!サポート力と提案力の両方が身につくポジションです!!自動車オンライン買取サービス『カーネクスト』へお問い合わせを頂いた既にニーズがあるお客様に対して、買い取りのご案内を
行って頂きます。過去のデータベースや独自システムで仕組化されている為、入社段階でクルマの知識や電話業務の経験は必要ありません!
【お任せする
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- 仕事内容
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【業務の概要】自動車オンライン買取サービス『カーネクスト』へお問い合わせを頂いた既にニーズがあるお客様に対して、買い取りのご案内を行って頂きます!
【業務のポイント】本ポジションの目的は「顧客体験・顧客満足度を向上させること」そのために接客品質や提案内容にはこだわりを持って対応を行います。
【業務の流れ】 お問い合わせに対する電話応対&ra
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- 仕事内容
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当社が運営している『買取大吉』のフランチャイズ店舗の開業に関する資料を請求いただいたお客様へお電話し、営業とのアポを取得いただきます。問合せ例…「フランチャイズの説明を聞きたい」「資格は必要?」等
★商談は営業が担当するため、お客様との日程調整後は営業にパスします!資料請求された方のみへのアプローチなので、クレーム等のストレスな
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- 仕事内容
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保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎
<日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています
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保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎
<日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています
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保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎
<日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています
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保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎
<日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています
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保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3〜4名なのでマネジメント工数も少なく、研修をきちんと受けたメンバーですのでご安心ください◎
<日本生命グループ唯一の出店型の事業となるため、事業伸長中です!>【働き方】■既存顧客をベースに年に1回のアフターフォローを行うことにより、継続率を高めています
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当社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せいたします。
【詳細】店舗にご来店頂いたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングし、自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件紹介を行っていただきます、内覧のご案内から契約までの一連の流れをお任せいたします。反響営業メインのためゼロから顧客を開拓することはなく、ノルマもな
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