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空運業界の企業 営業によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている空運業界の企業の、営業の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。空運業では、日本航空(JAL)と全日本空輸(ANA)に加え、近年では格安航空会社の参入が相次ぎました。パイロットや客室乗務員だけでなく、運行管理などの仕事もあります。旅客航空のほかに、航空貨物の会社もあります。
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- 長所・短所の口コミ
- 帰省する際に飛行機にやすくのれるなどの福利厚生は得をしたと感じました。やはり帰省するにも普通だと高くて帰れないのでとても助かっています。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務内容や配属先によって異なりますが、残業や休日出勤が多いのが現状です。特に、年齢や役職が上がるにつれて、担当する業務が増え、仕事量が増加す...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は長い時で1時間半か2時間ほど、多い時期で週3回程度でした。休日出勤は勤務していた1年半くらいの間では1回か2回しかありませんでした。現...
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- ライバル企業の口コミ
- 以前は路線がかぶっていたので、ライバル企業だと思っていた。
現在はあまりライバル会社という意識はなし。
給与やスケジュールなども似ている...
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- やりがいの口コミ
- 人と関わることが多いという点ではやりがいがある。ただふとした時にサービスをしていると一生接客業かと感じることがある。安全業務以外はウエイトレ...
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- 口コミ・評判 13件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 27件
- 長所・短所の口コミ
- やはり一人の担当が多いので仕事が終わらないことが多くて大変でした。毎日終電で帰るなんてことはざらにあったので、きをつけたほうがよいかと。あと...
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- 出世の口コミ
- アジアのHQsが香港にあるのでそこにMD以上だと転勤が必要となるケースがある。MBAは持っていたほうが有利。英語力は必須。40代までが出世コ...
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- やりがいの口コミ
- ステイ先でいろんなご飯を食べたりいいろんな所に行ける。でもステイ先はとても少ないので、数ヶ月で飽きる。パイロットは客室よりもステイ先多い。
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- 長所・短所の口コミ
- 会社自体が一部の優秀なマネージメントと転職者で構成されているため、良くも悪くもLCCです。転職者については前職で問題があった人が多く、人、業...
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アエロセンシング株式会社
- 退職理由の口コミ
- いろいろ理由はありますが個人的な家庭の事情が大きいと思います。入社2年目で結婚したのですが嫁の実家が旅館を経営していたのですが実家のお母さん...
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- ライバル企業の口コミ
- 同業他者としては最大手であり、展開する製品、顧客についても幅広く脅威的な存在である。他の同業他社とはまた一味違う会社。先を見据えた企業構想が...
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- 働く環境の口コミ
- 部署によると思うが人間関係は良好と感じる。また人間関係で苦労している社員もかなり少ない印象を受ける。
一方では
管理職でないベテラン社員...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 新卒で入社した際の部署は残業が多く月に45時間越えは当たり前。繁忙期であれば100時間を超えることもある。
また、空港での勤務のため年末年...
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- 口コミ・評判 3件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 13件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によって異なるが営業部隊の残業はかなり多い。平日にプライベートの予定を入れるのは難しかった。休日出勤もまれにあり、管理職は殆ど出勤してい...
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- 口コミ・評判 6件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 女性の働きやすさの口コミ
- 管理部門しか拝見していませんが、女性でも役職級をお持ちになっておられる方がいました。
その方は人事、総務におりましたね。
男性が管理職の...
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株式会社ソラシドエア
- 出世の口コミ
- ANAから出向者が上層部を占めるため、出世は難しい。
最近は徐々にプロパー出身の部長クラスがいるらしいがまだ少数というのが現実
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的な報酬は韓国の大企業としては随分低い方です。新卒基準約400万円ほど。夜勤手当も、別の手当ては特にありません。しかし、会社全体に夜勤は...
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