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食料品業界の企業 40代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている食料品業界の企業の、40代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 食料品
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号
- 働く環境の口コミ 住宅補助制度が充実しており、特に若手社員や転勤者に対しては手厚いサポートが受けられます。30代前半までの社員には、地域によって異なるものの、...
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- 食料品
- 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間や休暇の取り方は部署によって大きく異なります。残業が多い部署もあれば、比較的少ない部署もあり、個々の状況に応じた働き方が求められます...
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- 食料品
- 東京都中央区京橋1丁目15番1号
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やりがいの口コミ
じぶんの仕事の面白みや、やりがいについて具体的に教えてください。
営業をやっているのですが、基本的にルート営業です。クライアントから求めら...
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- 食料品
- 東京都中央区京橋2丁目2番1号
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働く環境の口コミ
社内は大変、仲が良く、牧歌的。
飲み会がかなり多く、週3回くらい社内の飲みもあった。
未だに体操があったりかなり古い気質では
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- 食料品
- 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
- 長所・短所の口コミ 福利厚生はしっかりしているが、過剰なほどの勤務時間がもたらされる事と、残業手当の上限が低い事。また支店によって、勤務時間や労働環境が激しく異...
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- 食料品
- 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー
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働く環境の口コミ
上層部になるといろいろな縛りが出てくるので大変と思いますが職場の仲間に関してはけっこういい人が多いので話しやすい環境にあります。
また独身...
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- 食料品
- 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
- 出世の口コミ 社長が二年毎に変わり、その都度経営方針が変わる。また、マネージャー職のポストが多く、そのポストが空くと社外から採用して下から上げることをしな...
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- 食料品
- 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
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働く環境の口コミ
出産・育児に関して、女性は基本的に都合を考えてもらえることが多い。
しかし、男性の育休の取得例は無いと思われる。また、今後も改善されるかは...
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- 口コミ・評判 7件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 食料品
- 茨城県古河市北利根14番地2
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出世の口コミ
新卒は工場と営業職で数人毎年採用。
それ以外はほぼ中途採用者。中途採用の方が、給料交渉できるため、プロパーより有利。待遇の違いは特にないが...
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- 食料品
- 福岡県福岡市西区大字徳永字下引地325番地1
- 退職理由の口コミ 長く勤めたかったのですが、家の都合で引っ越しが必要となり退職することとなりました。信頼される老舗、忙しくとも社内の人間関係は良く、給与面は家...
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- 食料品
- 東京都港区芝浦2丁目15-6
- 働く環境の口コミ 福利厚生としては人間ドックに対する補助があります。また、ベネフィットワンに加入していることから、こちらのサービスについては利用可能です。その...
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- 食料品
- 北海道札幌市白石区流通センター7丁目2番8号
- 残業・休日出勤の口コミ 慢性的に人員が足りないようなので、休日出勤にかかわらず、人が少ない時には、出てもらいたいとお願いされることもありますが、強制的に出社させると...
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- 口コミ・評判 8件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 7件
- 食料品
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
- 退職理由の口コミ 評価が一次考課と二次考課、役員達からの評価とあるが、一次考課で良い点がついても二次、役員で下げられることがある。しかしながら、一次は直属の上...
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- 食料品
- 山梨県甲府市国母4丁目21-11
- 退職理由の口コミ 休みが少なく、夜も遅いため、家族への負担が多くなり、家族の協力を得られることができなくなったため。また、給料面ややりがいは満足していました。...
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- 口コミ・評判 4件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 食料品
- 東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル8F
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やりがいの口コミ
勢いがあり若い社員も多くやりがいがあります。
年功序列はなく実力を発揮を発揮しさえすれば昇格は可能です。
創業8年目で東証2部に上場しま...
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- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 1件
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求人情報を
チェック
- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目1番
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年収・給与の口コミ
八年間在籍したが昇給のない年が何年間か合った。昇給したとしてもほんのわずかで手取りにしたらほぼ変わらない状態。
ボーナスも出るだけまだマシ...
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- 食料品
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
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やりがいの口コミ
若くても個人に仕事を任せてくれ、他社では多分上司の指示などが必要なところまで自分で進めることが出来るので自由度は高い。
当然、海外出張等も...
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- 食料品
- 東京都中野区中野4丁目10番2号
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働く環境の口コミ
社内イベント、特に飲み会が多いと思います。お酒好きな人であればいいと思いますが、家庭からの理解が得られていないと大変だと思います。
社風は...
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- 食料品
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号
- 働く環境の口コミ 健康診断の際のオプション診断が充実していました。鳥栖本部は弁当補助が出たり、定期的に仕出し弁当屋の変更検討を行ったりしていました。食堂にはカ...
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- 食料品
- 東京都墨田区吾妻橋1-23-1
- 働く環境の口コミ 非常に体育会的で明るい。チャレンジ精神が非常にある。飲み会が多い。
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- 食料品
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号
- やりがいの口コミ 営業エリアでは有名な会社ですので、話は聞いてもらえますし、営業のしやすさをとても感じました。やりがいは、お客様に感謝され、次回もお願いしたい...
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- 食料品
- 東京都港区海岸1丁目10番30号
- 長所・短所の口コミ 一部の部署では、サービス残業を遂行しています。しかし、全般的に見れば、さほど厳しいところはないと思います。ただ、宅配をメインにしている会社で...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 食料品
- 兵庫県姫路市福沢町115
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤は少ないが、生産計画の変更が多く出勤時間や出勤日の変更がよくあり、プライベートの予定が立てにくい。
勤務時間は1番早い人で5...
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- 食料品
- 山梨県甲府市下曽根町3440番地1
- 年収・給与の口コミ 現オーナーとの協議で、時給の改善が見込めた。フランチャイズ以前はこのような協議ができなかった。直営販売店であれば、年末にいい結果を出せば賞与...
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- 食料品
- 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館
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長所・短所の口コミ
マニュアルがある程度しっかりしており、仕事を覚えやすくなっています。
工場なので休日がきっちり決まっており、プライベートの予定を立てやすい...
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- 食料品
- 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号
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働く環境の口コミ
コカ・コーラデイなど、愛社精神を高めるイベントはあります。
会社としての企画で、年末にパーティーをしたり、わきあいあいな
雰囲気です。...
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- 食料品
- 東京都中野区中野4丁目10番2号
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年収・給与の口コミ
特に不満はない。
上を見ればきりがないが、業界トップ水準ではある。他社の業務内容を承知している訳ではないが、それほど仕事が精神的にも肉体的...
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- 食料品
- 静岡県静岡市清水区由比北田114番地の1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性には優しいと感じる。役員にも女性がいるし進歩的な会社だと思う。ただ、それなりに忍耐力は必要だと思うがこれはどこも同じ
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- 口コミ・評判 9件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 食料品
- 京都府京都市 伏見区横大路 芝生24-3
- 残業・休日出勤の口コミ 基本休日出勤はありません。出勤の場合は給料にちゃんと反映されます。残業は担当部署の上長ごとに異なります。上司が残っているから等のサービス残業...
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- 食料品
- 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
- 働く環境の口コミ 年功序列の日本企業の典型である。大手ビールメーカーの子会社ということもあり、やや体育会系の社風である。そのため、本社の権限が強く、営業から本...
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