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サービス業界の企業 40代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているサービス業界の企業の、40代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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請負元により文化が異なるので、様々な経験ができる可能性がある。
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- 転職後のギャップの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- フリーアドレス制になったのは良かったと思っている。
固定のデスクで働く必要がないので人間関係のストレスなどはなかった。アルバイトやパートの...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 転職エージェントの紹介で入社を決めました。給与面では最低限の納得感がありましたが、実際の業務内容には大きなギャップがありました。入社前には自...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与交渉は入社時にしっかり行うことが重要です。初期の給与が低いと、その後の昇給が期待できない場合があります。ボーナスは、常駐先での評価が極端...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬を決めるための評価制度が壊滅的。
「勤続年数により給料が一定額上がっていく」という普通の企業では当たり前のことが無いため、ともすると勤...
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- 働く環境の口コミ
- フィロソフィーを共有し、全員が一丸となって目標に向かう姿勢が印象的でした。特に、先輩や同期とのコミュニケーションが活発で、業務を超えた交流が...
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- 平日に休みが取れるのは、混雑を避けて買い物や外出ができるので便利です。休暇制度も充実しており、前期と後期にそれぞれ3日間の休暇が取得可能です...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休が取得しやすく、どの部署でもサポート体制が整っていると感じます。女性のキャリアアップを支援するための研修も始まっており、役職者を増...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の数は少ないものの、職場ではその存在が非常に重要視されています。特に人手不足の状況下では、女性社員の派遣先での活躍が期待され、頼りに...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 派遣先を選べる点は、働く上での大きなメリットです。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な職場を選ぶことができるため、男女問わ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築きやすい環境が整っており、意欲次第で早期に管理職を目指せるのが魅力です。特に20代のうちから店長を目指せるため、若いうちに...
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- やりがいの口コミ
- 未経験者として入社した場合、最初は下流工程のプロジェクトに携わることが多いです。会社全体としても下流工程の案件が多いため、スキルアップの機会...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日に関しては、派遣先によって大きく異なります。私の現在の派遣先では、月の残業時間が10時間以下で、ワークライフバランスを保つこと...
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- 長所・短所の口コミ
- テレビ業界で働く上で、派遣先のネットワークが非常に強力であることは大きな魅力です。多くの番組に関わるチャンスがあり、経験を積むには最適な環境...
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- 若手社員にとって成長の機会が豊富な職場です。難易度の高いプロジェクトが次々と任されるため、挑戦を楽しむ人には最適な環境です。チーム内の結束力...
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株式会社ソラスト
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- 女性が多く働く職場で、産休や育休を取得する同僚が多いのは心強いです。相談しやすい環境が整っており、特に女性にとっては働きやすいと感じます。た...
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- イベントは年に一回社員が全員集まる総会があったりしますが当たり前ですが、楽しいものではないのではっきり言って暇です。あまり意味も感じられない...
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- 一応、昇進試験の様なものはあるが、殆どの社員はあまり興味がない様子だった。その理由としては
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- 副業が禁止されている点は少し残念ですが、契約社員として働く上で、組合に加入することで得られるメリットがあるのかもしれません。福利厚生について...
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- 育児休暇や産休がしっかりと取れる環境が整っており、女性社員が多く活躍しています。時短勤務も可能で、職場全体がそのような働き方をサポートする雰...
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- 勤務時間が遅くまで続くため、特に女性にとっては働きやすさに課題があると感じます。終業時間が20時30分と遅めで、家庭との両立を考えると少しハ...
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- 配属先によって働き方が大きく異なるのが特徴です。私の所属する部署では、残業を避ける文化が根付いており、定時退社を目指す雰囲気があります。しか...
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