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ガラス・土石製品業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているガラス・土石製品業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。ガラス製品は、建築用・自動車用板ガラスや液晶用ガラス基板、半導体用ガラス部材やレンズなどが主要製品。土石製品は、セメントや建設用粘土製品、陶磁器など。基礎研究や商品開発、営業や物流などの仕事があります。
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評価点は40代の平均値になります。-
- ガラス・土石製品
- 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
- 出世の口コミ 出世は、上司のコネによって決まる傾向がある。ただし、がむしゃらに仕事をする社風ではないため、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、上司からの... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 山口県宇部市大字沖宇部5253番地
- 働く環境の口コミ まったりした社風。プライベートを充実させたい人には良い。残業を強制させる風潮はない。イベントごとはほぼなく、あっても参加しない人も多い。 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都文京区小石川1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 産休・育休は取りやすい印象です。会社全体で女性のリテンションを進めようという風潮はあります。転勤族なのでいつ転勤するのかという不安は常にある... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
- やりがいの口コミ 相手とする得意先は大企業が多く、営業内容もルートセールスが主体。営業ノルマは特には無いが、売上が達成できない場合の圧力はかなりある。給与面で... やりがいの口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 静岡県静岡市清水区蒲原5600番地
- 出世の口コミ ワンマン社長なので、社長に気に入られれば、出世する。仕事ができても社長に嫌われれば、出世しない。社長のご機嫌をとり、イエスマンになることが、... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都中央区日本橋馬喰町２−１−３さくら浅草橋ビル
- 退職理由の口コミ 資格を取り、工場勤務から事務職に希望しようとしましたが、学歴が壁となりできませんでした。やはり頑張って資格を取得したので生かす仕事をしたく、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル６Ｆ
- 退職理由の口コミ 中途採用で入社しましたが、特にこれと言った研修やOJTなども無く、取り扱い商品の知識取得や仕事の進行に大変苦労が伴いました。先輩や上司も非常... 退職理由の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
- 退職理由の口コミ キャリアパスがあまりに狭く、やりたいことができない。みんな異動希望を出すなど、不満を抱えているが、全く解消されない。自分も、以前からやりたい... 退職理由の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
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やりがいの口コミ
配属は入社試験の成績、学歴、本人の適性などで上層部が決定する。異動希望届は存在しない。女性社員の場合、ほとんど異動はない。
与えられた仕事... やりがいの口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1番36号
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- ガラス・土石製品
- 兵庫県尼崎市西向島町15番1
- 出世の口コミ 高卒で入社したが、本人のやる気次第でチャンスはあり、海外への勤務などのグローバルで活躍出来る機会を与えてもらった事は感謝している。語学留学、... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 岐阜県可児郡御嵩町美佐野3040番地
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- ガラス・土石製品
- 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号
- やりがいの口コミ 他の方のアンケートと同じですが、個人で淡々とできるペースで進めれば良いだけの会社です。仕事に熱はいりませんし、やりたいことをやりたいだけすれ... やりがいの口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 広島県広島市中区吉島西１−２１−１
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働く環境の口コミ
年齢層は高めですが、事務所内は和気あいあいとしていてとても雰囲気良く働けると思います。
年に一回運動会や家族会などがあり、仕事以外でも社員... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 山口県宇部市相生町８－１宇部興産ビル
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働く環境の口コミ
駅伝大会やソフトボール大会などあった。
コロナで影響した。
その後、開催自体が必要かなど興味のないかたから不満もあるようだ。
出張費な... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 岡山県笠岡市港町1-6
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残業・休日出勤の口コミ
土日曜日は交代での電話当番制がある。残業は昔よりは少なくなってきたが、まだ、残業は美徳的だという考えが残っている雰囲気がある。
表面上では... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都千代田区麹町3丁目7 サンゴバンビル3F
- 働く環境の口コミ 多くの方が近所から車通勤しており、地元意識が強く結束力があるように思える。イベントも社内旅行を部署ごとに実施し、企画から運営まで幹事が旅行会... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目3番地3
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出世の口コミ
新卒者は、一流企業の選考にはとても届かないタイプが多かった。仕事になると、そういうタイプが地道に成果を上げるか、上からの評価は低い。
一方... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都品川区大崎一丁目6番3号(日精ビルディング5階)
- 出世の口コミ 結局のところ年功序列ですが、その中でも多少、出世が早い人、遅い人というのは所属上長の評価スタンスに依存する所と所属部署内で同レベルの社員がい... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都港区東新橋1丁目9番2号
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働く環境の口コミ
社員同士の雰囲気は良いと思う。
その一方で、業務量が多いのでしんどく感じることは多々ある。
休日にゴルフに行く人が多く、その波に乗らない... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都港区三田3丁目5番27号
- 働く環境の口コミ 以前は社有の寮、社宅があり格安で入居できていました。最近は借り上げが多くなり費用も上がっています。それでも独身であれば月の費用は一万円（独身... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 茨城県日立市平和町2丁目1番1号
- 出世の口コミ 新卒採用はこの10年で殆どいない。ほぼ中途採用かつ、縁故入社である。縁故入社の方がその人物の素性が分かるし、逃げられにくいという側面を捕まえ... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
- 出世の口コミ 場所によって異なると思うが、自分の周りでは中途の方の肩身がせまいようなことがあるとは思えない。待遇の差は聞いたことがないが、おそらくあまり差... 出世の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都千代田区麹町3-7
- 年収・給与の口コミ 給与は年棒制で、年棒額の16分の１が月々支払われ、夏・冬のボーナス時期に2カ月分づつ支払われます。会社の業績によって変動する事がないので計画... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 愛知県小牧市大字下末字五反田434番地の3
- 働く環境の口コミ 以前は、バスなどで、社員旅行がありましたが、社員数が増えてきてからは、社員旅行は無くなり、ボーリング大会とかだけになりました。 働く環境の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 愛知県名古屋市守山区小幡南２−５−２３
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経営者の評価の口コミ
小さな会社なのに経営者は会社の事を把握しきれていなく、困ったら社員頼りです。
社員の教育もままならない中、昭和の考え方を押し付けられま 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都千代田区神田錦町2丁目5番地16名古路ビル新館5階
- 長所・短所の口コミ 硝子繊維産業自体が、カーボンへの置き換えが始まっていて、衰退傾向にあり、企業の統廃合が進んでいる。生き残るためには、新たな付加価値をつけたも... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 神奈川県相模原市緑区下九沢1743番1
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長所・短所の口コミ
まだ会社の方針や方向性が定まっていないため、会社経営視点で考えている方には良い企業風土だと思います。
就業してからどの現場にアサインされる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 東京都港区芝浦1丁目2番1号
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- ガラス・土石製品
- 愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
- 残業・休日出勤の口コミ 会社独自のカレンダーにて稼働。有給は取れるものの、誰かが仕事をサポートしてくれる訳ではないので、休んだ分自力で埋め合わせることになる。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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