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保険業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている保険業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では非常に満足しています。報酬は業界内でも高水準で、努力がしっかりと評価される実力主義の制度が整っています。短期間の在籍でしたが、日々...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っており、管理職に就く女性も増加しています。育児休暇や産休制度も整備されており、特に正社員の方々には利用しやすい印...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 在宅勤務の制度は整っているものの、実際に利用できるかどうかは部署や上司次第で、ばらつきがあります。週に数回在宅勤務が可能な人もいれば、毎日出...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が義務付けられているため、休暇を取りやすい環境が整っています。リモートワークも積極的に推奨されており、テレワーク手当が一日20...
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- ライバル企業の口コミ
- この会社の人材育成能力は非常に高いと思われる。そもそもソニー生命はプルデンシャル生命と一緒の会社であったが、ソニー生命が独立して現在に至って...
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- 長所・短所の口コミ
- 職域営業なので個人の家を一軒一軒回ったりする必要はないが，大手企業はどこも保険会社の営業が多数入っており，また営業部が異なる同じ会社の人も来...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は絶対水準として悪くないように思われる。特に仕事で求められるアウトプットのレベル・量が低く、プレッシャーが少ないことを考慮すると、給与面...
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- 年収・給与の口コミ
- 大手金融機関で働くメリットとして、給与や福利厚生の充実度が挙げられます。特に、社会保険や退職金制度がしっかりしており、安定した生活基盤を築く...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 事務職は、有給も割と自由に取れていたように思います。
営業スタッフは、平日は２１時くらいまでしごとをしていたようです。
全国型と地域型で...
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AIG損害保険株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 雇用基準というハードルが入社後2ヶ月以内、半年、1年後、2年後と設けられているが、それとは別に半年後、1年後と半年ごとに基本給の査定があり、...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価基準が不透明で、上司の印象が大きく影響するため、努力が報われにくいと感じることがあります。昇給の基準も明確ではなく、モチベーションの維持...
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- 長所・短所の口コミ
- グローバルとエリアの格差が表面上ないように装ってるが多々見られる。
例えば、固定電話は基本、スタッフかエリアが出て、グローバルはあまりでな...
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共栄火災海上保険株式会社
- 転職後のギャップの口コミ
- 損害保険業界を志望していたため、内定を受け入れましたが、給与面では業界内で低めの水準であることを後から知りました。特に、転居を伴わない勤務形...
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- やりがいの口コミ
- 入社して感じたのは、業務内容に対するこだわりが薄い点です。高い給与を求める方には向いているかもしれませんが、スキルを活かしたい人には物足りな...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性主体の会社なので、女性の出世はかなりしやすいと思います。とは言っても、出世するにはかなりの努力が必要です。営業成績はもちろん、採用が大き...
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株式会社損害保険ジャパン
- 働く環境の口コミ
- にぎやか。とにかく縦も横もギスギスした関係ではない。同期同士、仲が良く強いきずなで結ばれていると思います。先輩も上司の方もやさしく、のびのび...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 16時までの勤務でしたが、絶対に帰れない。子供が具合い悪くても
絶対に休めない環境で午前中か午後に出勤しなくては、いけない。
事務員の正...
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- 長所・短所の口コミ
- 思っていたよりも提携先が多く（おそらく業界最多？）、とても沢山の案件を紹介いただけます。成績があがるとその数もさらに増え自身のスケジュール管...
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- 年収・給与の口コミ
- ２年目（２４か月）まではＴＡＰ期間と呼ばれていて、月収の上限が１２０万円と決まっているが、上限まで報酬を得ることができるＬＰは稀。３０万円か...
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富士火災海上保険株式会社
- やりがいの口コミ
- 同業他社に比べれば小さな会社であるので、自分ひとりの責任が大きい。自分の成果が部署の成果に直結する。収益環境の厳しい中でいかに自分が目標を達...
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- 全社的にダイバーシティに力を入れているため、女性や外国人は管理職になりやすい状況にある。昇進・昇給についても、性別で判断されることはなく、特...
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- 女性が多い会社なので、出産・育児は、制度を利用している方がかなり多く、また復帰した後も時短勤務で続けている人が多くいます。時短でも、仕事があ...
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- 交通事故には詳しくなるが、会社に所属していて普段の生活で「得をした!」とおおきなメリットを感じたことはない。ただ、仕事柄、レンタカー業者とつ...
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- 有給が取りやすいです！有給取得の半年分のカレンダーが毎月回覧板で廻ってきますから、計画的に休みが取れます。休みとらなあかんねんと、みんな言っ...
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- 女性管理職登用推進が活発なので、やる気さえあれば目指せる。しかし、役割に担った仕事をしているかというと微妙。身近に女性管理職がいるが、やはり...
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- 悪天候な時ほど頑張って出社しなければいけないが、業務の性質上やむをえない。台風や大雪で世の中がストップしているのに、こっちは働いているので、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 三井住友海上からの出向者により、管理職がほぼ独占されるため、プロパーで入社した社員については、将来的な管理職登用は、ほぼ望めません。
なの...
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- 福利厚生は、一般的な外資金融と同じ。
職場環境は非常に良いと思います。というか、能動的に動ける人間にとって、与えられるチャンスは大きい。た...
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- 社風について
人間関係の風通しは良いです。上席にも「～～さん」と呼べる雰囲気です。
業務で事故に関することが多くマイナスなイメージがあり...
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