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医薬品業界の企業 40代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、40代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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成果報酬制度ではなく、年功序列の報酬制度のため、若干モチベーションは...
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MSD株式会社
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とはいえ、特別な制度がないだけで、特別悪い所もない
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 中外製薬では、近年中途採用や優秀な新人が増え、社内の人事制度も刷新されつつあります。これにより、過去の企業文化からの脱却が進んでいると感じま...
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、同世代と比較しても悪くない水準で、住宅補助や退職金制度も整っています。ただし、業界全体で見るとやや低めかもしれません。評価制度に...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社都合の異動や、欠員のエリアをカバーしたりと社内はドタバタ。この会社は、人を見ずに数字（達成率）のみで人を判断するため、頑張っても達成でき...
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- 長所・短所の口コミ
- 数少ない商品にかなり依存した経営なので、どうしても守りの経営になる。もう少し長期的な経営を行う必要がある。5年後を見据えた経営計画を示しその...
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- MRで現在2人、片方は婚期を逃したが優秀で仕事でがんばって行くような方、もう1人は出産後MRに戻ってきた方、こちらのかたは育児をする上でいい...
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- 研究職という職業柄、一年間の成果を査定に掛けるというのは難しいと思う。テーマによってはあたりはずれがあるので公平な評価がされているのかが分か...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当:製薬メーカーとしては少ない(3万円程度)
営業日当:3000円/日
医療費補助:一年間の1人当たり自己負担-基本給*5％
歯...
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ヤンセンファーマ株式会社
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- 在職時は女性の管理職はほんの数人で本当に仕事ができる男勝りの方しかいらっしゃいませんでした。しかしここ数年で女性管理職の人数を増やし、半数は...
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- 福利厚生は、同業他社に比べてかなり充実していると思う。
住宅手当、子ども手当、障碍者扶養手当など、他社が手当を廃止していく傾向にある中で支...
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- 経営層の能力は高いと感じる。
以前は、同族経営であったが、現在は生え抜きの社長が経営を行っている。
しかしながら、杏林全体の株式を保有し...
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日本製薬株式会社
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日成興産株式会社
- 年収・給与の口コミ
- まだ同業に比べると低いと考えますが
やりがいや休日数など見るとバランスは良いと考えます。
査定はしっかりしていると思いま
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はほぼ皆無で、有給をとって健康診断も受けなければならない。
退職金も業界の最低レベルで20年近く働いても数百万程度。
但し、産休...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 内資系企業の例に漏れず、組織レベルで専門性が低く意思決定や計画立案実行において、意図不明瞭で過剰な調査や意義がない議論に時間が浪費される傾向...
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