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電気機器業界の企業 40代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
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参加しないからといって冷遇されることはないです。
年に一度開かれるゴ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 正直、離れてみて初めて前職の住友電装の仕事環境の良さを痛感しました。
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- 働く環境の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 退職理由の口コミ
- 給与や福利厚生の面では非常に満足しています。他の企業と比べても、待遇面での優位性は明らかで、転職を考える際には大きな障壁となります。しかし、...
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- やりがいの口コミ
- 大きな企業であるため、製品を出荷した時の反響が大きい。
常にユニークな設計をする必要がある。当然ユニークなだけではダメで、量産性や安全性な...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇が取りやすく、急な休みも問題なく取得できるため、プライベートの予定が立てやすいです。特に夏季や冬季の長期休暇は、旅行を楽しむのに最適...
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- 退職理由の口コミ
- 管理職の働き方に疑問を感じることがあります。特に、業務が一人に集中しがちな現状は改善が必要だと考えています。給料が多少減っても、効率的なチー...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は基本的に週3日
休日出勤は多くてつに気土曜日に出勤の3回です
そのような規定があるため自身での計画も立てやすく便利だなと思いました...
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- 働く環境の口コミ
- 大手企業のため、社員には余裕があり、落ち着いた雰囲気で仕事が進められます。多くの同僚が親切で協力的であり、職場の人間関係は良好です。ただし、...
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- やりがいの口コミ
- 入社してすぐに責任あるプロジェクトを担当する機会が多く、成長を実感できる環境です。特に商品開発の分野では、忙しさの中にやりがいを見つけること...
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- 長所・短所の口コミ
- ハードウェアの技術力が高く、幅広い分野での実績が豊富な企業です。特に、古くからの技術を活かしつつ、今後も需要が続くであろう分野に強みを持って...
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- ライバル企業の口コミ
- 複合機自体の製品は間違いなく富士ゼロックスの方が良い。しかし、良いものを作るため原価も高くなり、販売価格も高くなってしまう。キャノンはカメラ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得がしやすく、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。特に、休暇の申請がスムーズで、上司も理解があるため、計画的に休...
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- 働く環境の口コミ
- 基本的に女性は出産休暇1年間、育児休暇1年間の計2年間の休職を取得する人が多く、男性も同様に取れる。介護についても取得できるが前例が少ないの...
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- 上場企業であり、世界的な企業でもあるため、年収は平均より多いと思う。能力評価で、公平に成果を評価してくれ、やりがいがある。頑張れば頑張った分...
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- 年収・給与の口コミ
- 年収・給与について、特に不満はない。
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- 働く環境の口コミ
- 一般的な福利厚生はしっかりしていた印象です。但し会社の業績悪化とともに、福利厚生も削られ、保養所や寮の廃止など晩年は寂しい限りでした。
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- 半導体製造装置業界売上世界1位。合併話もなくなり、巨大なライバルとして立ち向かわねばならない相手。対する東京エレクトロンは世界4位。日本企業...
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- 研修制度は充実しているものの、内容は主に会社の方針やコンプライアンスに関するもので、個々のキャリア形成に直結するかは自分次第です。年に一度、...
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- やりがいの口コミ
- 業務の成果が目に見える形で返ってくるため、達成感を得やすい環境です。特に、レジシステムのトップシェアを誇るため、取引先は大手から中小企業まで...
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- 長所・短所の口コミ
- 教育環境が整っており、各職種には相応の研修制度がある。また、キャリアアップ時の研修も手厚い。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休、育休明けでも自分の時間や家庭の状況に合わせて柔軟に勤務体系や業務内容を変えることができます。
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- 年功序列。今は管理職が増えすぎて、若手の昇格が難しい。それに気づいた優秀な若手が大量に辞めている。昇格しなくても給料は上がる。
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- 年収・給与の口コミ
- 完全なる年功序列で、頑張っても年収があまり増えないのが現実です。ボーナスは業績と連動すると言っていますが、赤字が続く会社ですので、よほど業績...
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