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電気機器業界の企業 40代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な産業に製品を供給しているため、特定の市場に依存せず、安定した事業基盤を持っています。特にモーターやベアリングの分野での強みが際立ってい...
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- やりがいの口コミ
- 製品開発に携わることで、まだ市場に出ていない技術の裏側を知ることができるのは魅力的です。特に、自分が関わった製品が消費者の選択に影響を与える...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によっても残業時間に差があるが、自動車関連の部署では月40時間を超える残業をしている人が目立つ。退館時間が厳しく管理されており、機密情報...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の所属する部署では、勤務時間や休暇制度が比較的柔軟に運用されています。シフトは4勤2休のサイクルで、ゴールデンウィークや夏季、冬季の長期休...
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- 働く環境の口コミ
- とても充実しており、うらやましいです。
最高で１年半育児休暇をとれるそうです。出産祝い金のような制度があり（保険制度）子供は、産めば産むほ...
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- 働く環境の口コミ
- 教育制度が整っており、社員同士の関係は良好です。特に管理職は部下のサポートに積極的で、安心して働ける環境が整っています。ただし、部署間の交流...
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- 働く環境の口コミ
- 昇進のタイミングが重要で、上層部が詰まっているため、管理職への道は一筋縄ではいきません。しかし、昇進すれば給与はしっかりと保証されるため、モ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、入社初年度から高い水準が期待でき、2年目以降はさらに大幅な昇給が見込めます。特に、3年目には年収1000万円を超えることが一般的...
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- 長所・短所の口コミ
- いい人が多い
部長以上はとても有能な人が多く尊敬できる
ある程度までは年功序列で上がれる古き良き日本の社風があるが、部長以上の大事なとこ...
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- 働く環境の口コミ
- 穏やかな社員が多く雰囲気はとてもよかった。
仕事量は多いがやるべきことさえやっていればかなり自由にできる。
大企業にありがちだが、部署に...
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- やりがいの口コミ
- 製品開発において、独自の技術と創造性を活かせる環境が整っており、社会に貢献できる実感を得られるのは魅力的です。大手企業ならではの資金力を背景...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署によるが、残業は多い。
仕事も担当に丸投げでサポートが少なく、精神的にもくることが多い。
残業カットや休日出勤の代休を迫られるが、実...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 人によるとしか言えません。残業大好きで仕事をダラダラしている人もいれば、必ず定時であがる人もいます。上司も部下に多くの仕事を押し付けている自...
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- 年収・給与の口コミ
- 平社員係長までは 基本給最大45万円
管理職（課長）から、基本給は最低 55万円
管理職（部長級 参事職--部門長ではない場合）から、基...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員にも積極的に責任あるプロジェクトを任せてくれるため、挑戦の機会が豊富にあります。これにより、スキルアップを実感できる環境が整っていま...
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- 働く環境の口コミ
- 全くない。皆無である。寮や社宅などといったものは全くない。住宅手当もない。家族手当もない。当然、配偶者手当もない。何もない。全くない。しかし...
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- 長所・短所の口コミ
- やりがいを感じれない。結局ただの業者としての立ち位置のため、何かの役にたっているとい実感が感じづらい。とにかく落ち込んでいる売り上げを立て直...
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- 働く環境の口コミ
- 新入社員には45,000円の手当が支給される一方で、中途採用者の金額は確認が必要です。住宅補助は30,000円から45,000円の範囲で支給...
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- 長所・短所の口コミ
- ■良い点
外部に対してコンセプト等の見栄えがいい。実際はわからないが社会からも取り組みにおいて将来性を評価されて株価も高値だと感じる。
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- やりがいの口コミ
- モーターの設計から評価までを一貫して学べる環境が整っており、技術者としての成長を実感できます。特に英語力があると、海外の顧客との打ち合わせに...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、管理職への登用が積極的に行われている一方で、実力と役職が必ずしも一致していないと感じる場面もあります。しかし、育...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 正直、男性社会のような気がします。まわりを見ても女性の管理職があまり見当たらないし、出世した女性や仕事面で重要視されている女性もまれです。産...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ソフトウエア開発部門における残業は大変多い。
昨今の業績悪化に伴い、人材の流出が激しく、できる人に業務が集中する傾向にある。
また自社開...
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- やりがいの口コミ
- 仕事の面白味は個人により違うだろうが、私は面白く感じている。特に、半導体製造装置では、韓国メーカーとの競合が激化している。日本の将来を背負っ...
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- 業務の進行は基本的に上司からの指示に従う形が多く、トップダウンの傾向が強いです。新しいプロジェクトや部署間の連携が頻繁にあるため、さまざまな...
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- 働く環境の口コミ
- 経営陣の刷新が進み、組織全体が大きく成長していると感じます。以前は管理能力に欠ける上司がいる部署もありましたが、今ではそのような問題は解消さ...
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- 年収・給与の口コミ
- 人事考課の最終は、事業場長がその事業場に所属している全社員の序列をつけるため、細かい序列は事業場長の感覚・印象、好き嫌いで付けている傾向があ...
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- やりがいの口コミ
- 若い内から自分の顧客と数字の責任を持たされることはやりがいがある。
ただ、上司は若手を育てる心の余裕がなく、お客様に育てられる
以外に成...
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- やりがいの口コミ
- 大企業の宿命か、一人が頑張っても、頑張らなくても、会社にとって、まったく影響がない。そのような環境で、働いているので、所員は総じて、モチベー...
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- 構造改革まっただ中、無能な経営陣が踏ん張っているものの、自分のことしか考えていないため、誰も共感しておらず、すべての発言は空振りばっかり。本...
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