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神奈川県×電気機器業界の企業 40代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 電気機器業界の企業の、40代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はあったりなかったりだが、多い時で30時間ほど。少ない時は5時間未満。休日出勤は全くなし。休みはとりやすい雰囲気だった。 ただ、夏休みが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
- 働く環境の口コミ 銀行主導により2012年は6月末に第1次リストラの希望退職を行い、本社は1/3近くがいなくなった。大量の知識・技量が散逸した事は、もはや客先... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によっては非常に多い。強制では内が、仕方なく出ることもある。とくに開発部門は遅くまで電気がついています。かいしゃとしては残業を少しでも減... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
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長所・短所の口コミ
部下をガンガン引っ張ることのできる上司が少ない。
誰が、何を、いつまでにやるという明確な指示ができないから、
宙に浮いた仕事や、期限... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- 出世の口コミ 出世は、昇格試験に合格するかどうかですべて決まる。昇格試験に合格しなければ、給料は全く上がらない。昇格試験を受けるためには、各階級で原則3年... 出世の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の割合が著しく低く,人事や営業などには点在するが開発系の部署にはまず存在しない。またいたとしても結婚を期に退職する率が高く,そもそも女性... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
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長所・短所の口コミ
構内の協力会社としての機能が大きい。そのため、本体の状況に直接影響される。仕事は、本体と一体感があってよいかと思います。
主な仕事は、省庁... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号
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年収・給与の口コミ
役職がつくと年俸制になり、給与があがる。一般職は月給と季節手当(7月と1月に2ヶ月分ずつ、計4ヶ月)。
この他にもインセンティブという制度... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はとても多く、タイムコンスーミングとなる為、ワークライフバランスにおいては良くないかと(営業に限る)。技術系等は結構定時に帰ったりしてい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 出世の口コミ 基本的には新卒優遇ではあるが、中途採用でも新卒採用よりもかなり仕事ができればそれを覆すことはできる。しかし、よっぽどの事なので中途入社の場合... 出世の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地1
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- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2丁目28番2
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働く環境の口コミ
非常に真面目な人が多い。自分の業務には真面目に取り組むが、それ以上のことはしない。横の繋がりが少なく感じる。
カルチャーを変えようとしてい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
- 年収・給与の口コミ 経営体制が変わり、それに伴い様々な施策が行われたが基本は事業規模縮小、リストラにより、絞れるものはとことん絞っていくという事による財務体質改... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
- 働く環境の口コミ 毎年お盆休み付近の日程で、サマーナイトフェスティバルを行い、従業員だけではなく、家族参加も可能で、従業員同士の交流を深めてエンジョイ出来まし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県伊勢原市板戸80番地
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働く環境の口コミ
職務経歴や資格などの他、実家に身辺調査に秘密裏に来るなど個人情報に抵触する行為に驚きました。上場企業だからでしょうか?
また、勤務開始から... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県厚木市長谷398番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生は入社当初に想像していたよりも、非常に充実していて驚きました。この点は他社と比べても誇っていいと思います。社員寮が格安である他、社内... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県厚木市恩名5丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
開発予算が少なく、計測器が取り合いになった場合、開発環境の調達が大変です。
FPGAはバグが発生した際、原因の解決が難しく、個体差や温... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区日進町2番地1
- 長所・短所の口コミ 数年前のリストラ以降、やめる社員が後を絶たず入ってくるのはどこにいるのかも分からない重役ばかり。当然残された社員に業務が集まり開発日程は日々... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区南町1番地1
- 働く環境の口コミ 残業は八戸事業所で顕著に多く、3・6協定違反もあり労基署から採用求人情報を6か月間排除措置になるペナルティを課されたこともある。人員不足によ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜
- 年収・給与の口コミ 全社員の給料が7.5%カットになり、若手については入社当時と変わらない基本給になってしまっています。業務が落ち着いいているときは残業規制によ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11番33号
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- 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
- 年収・給与の口コミ 会社全体の業績が好調なため、若手でも多くのボーナスが支給されます。ボーナスの査定は上司との面談で決定されるため、自分の実績を面談時にアピール... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎
- 長所・短所の口コミ 教育制度があまり充実していなかったのが、残念でした。辞めた後、会社が英語教育の補助を出すようになったと聞き、もうちょっと早く施行してくれれば... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
- やりがいの口コミ 鉄道好きの人にとっては良い環境に思われる職場ですが、実際の車輌がいるわけでもなく、試験用のレールが60m程度しかないので鉄道関連工場という雰... やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−9
- 長所・短所の口コミ 教える人のスキルによると思いますが、忙しすぎてサラッとOJTが終了してしまう感じです。質問したい内容が出てこないです。時間を掛けて育てるとい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23番1号
- 長所・短所の口コミ 紙ベースの申請書、資料など昭和で止まっているような会社であった。その為、認証がハンコである。上席が出張に出ると認証が止まる。紙の資料が多すぎ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番1
- 年収・給与の口コミ 給料は安いです。しかし、高いパフォーマンスを求めらないし、有名な企業から転職してきた人たちも、半分くらいの労力で働いていた感じなので、安くて... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
- ライバル企業の口コミ 当時総合照明メーカーの1位として、東芝ライテックに大差をつけての競合であった。東芝ライテックが技術面を押し出しているのに対し、パナソニックは... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49番地1
- 退職理由の口コミ 売上がなかなか上がらない為、様々な対策を進めているが、人員不足、社員育成という根本の部分に手を付けず、営業部隊の目先の対策だったり、国内営業... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市中原区下沼部1933番地
- 退職理由の口コミ 取引先のルネサスエレクトロニクスの影響をもろに受けるため、所属していた部署では。70人程度いたがリストラ人員削減で40人程度まで減り、将来的... 退職理由の口コミの続きを見る
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