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電気機器業界の企業 40代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- 国内でランプを製造する企業は少なく、競争が激しくないため、安定した事業基盤があると感じます。さらに、LEDなどの光源も自社で開発しているため...
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- やりがいの口コミ
- 顧客との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。自分の存在が必要とされていると実感できるのは、非常に励みにな...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休、時短勤務といった制度が整っており、子育て中の女性社員が多く活用しています。出産前後も働き続けやすい環境が整備されていると感じます...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在頂いている報酬はなかなか働いた労力に見合ったものであると自分なりに感じている点が相当ある。給料としても年功序列というよりかは成果給の要素...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は入社して2年間の平均で月15時間くらいです。非常にホワイトな環境で、在宅勤務も併用できますし、プライベートと仕事のバランスは非常にとり...
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- 年収・給与の口コミ
- この業界の中では良い方ではないでしょうか？
私自身もう少し報酬を得たかった為転職いたしました。
福利厚生はさすが大企業といったところでしょう...
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- 年収・給与の口コミ
- ２００８年度から始まった業績悪化を受け、２００９年度からは担当者レベルの基本残業０規制がはじまった。しかしその実態は昨年度と比較して少し残業...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、出産や育児といったライフイベントに対するサポートが充実しており、制度面では安心して働...
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- やりがいの口コミ
- プロジェクトへの参加や新しいアイデアの提案が奨励される環境で、積極的に手を挙げることで大きな裁量を持って働けます。日々の業務を通じて自己成長...
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- 年収・給与の口コミ
- 事務員は年二回のボーナスのみ。営業は役職付きだと決算賞与などもあるらしい。
新人でもそれなりにまとまった金額がもらえる。
給料は際立って...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界の中では良いほうだと思う。
業界が不景気と騒がれている中でも普通にボーナスが出た。
一人勝ちしているように見られるのが良くないらしく...
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- 働く環境の口コミ
- 育児はしやすいと思います。残業が少なく、土日祝も休みなので嬉しいです。有給もみんなしっかりと消化しています。男性も育児に励めます。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 忙しい時期には、残業が多くなることがあり、体力に自信がない方には厳しいかもしれません。特に事業部では、土曜日の出勤が求められることもあり、プ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は使える福利厚生がない分、高い方ではある。入社3年目くらいの人だと残業なしで450万くらいの人もいる。残業代がつくならもっといくかもしれ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休暇や時短勤務が取りやすく、特に男性社員も育児に積極的に関わることができる環境が整っています。子供の急な体調不良にも柔軟に対応できるため...
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- 働く環境の口コミ
- 事業所によっては社食や売店が遠くて不便ですが、
良い事業所の案件に当たった場合、昼寝が可能なフロアがあったり、
食後、カーディーラーのマ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業規制があるが、概してIT部門は例外申請などで残業しないと処理できない業務量があるが、同じ部署でも業務割り振りに不公平さがあるため人によっ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は比較的自由で、個人の裁量に任されています。リモートワークや時短勤務も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。福利厚生が充実して...
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- 出世の口コミ
- 基本的に昇格試験などありません。上司の推薦によって昇格。
上司に気に入られるか、会社のYesマンのような人物が好まれる。
昔、管理職は土...
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- 働く環境の口コミ
- 富士フイルムの影響が強まった時期には、自由な社風が失われかけ、多くの社員が退職を選びました。しかし、最近では新しい経営陣のもとで、以前の良さ...
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- 働く環境の口コミ
- 社員食堂のメニューが充実していて大変おいしいです。普段の業務は仕事柄席に座っていることが多いので、唯一リフレッシュできる昼食が楽しみです。値...
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- 出世の口コミ
- 出世はキャリアよりプロパーのほうが有利か。
30代で出世頭のプロパーより年齢が低くて役職が高いキャリアの人は見かけなかった。少なくとも所属...
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- 年収・給与の口コミ
- ・東証1部上場の大手の中では真中ぐらいだと思う
・多くはないと感じる
・5.5ヶ月くらいである
・毎年5000円程度上がっていくが、こ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務量の偏りが部署によって異なるため、定時で帰れる人もいれば、深夜まで働く人もいます。特に、特定の装置を一人で担当する体制があるため、負担が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は、部署によって異なるが、会社全体としてみると多いと思う。私の場合、平均して月に４０時間残業があり、残業時間は少ない方である。裁量労...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 顧客からの連絡が休日にも頻繁にあり、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じています。特に、責任感の強い社員ほど休暇を取りにくい傾向があり...
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- 長所・短所の口コミ
- 明確なビジョン不足で、未来への備えが不十分。半導体産業に頼り過ぎる。リーダーが不在で、新規なビジネスで成功できない。安全な経営では限界がある...
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- 働く環境の口コミ
- 長年の歴史を持つ企業で、安定した環境が魅力です。しかし、競争力の面では他社に遅れをとっている印象があります。組織によっては、挑戦する姿勢が求...
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- 長所・短所の口コミ
- どちらかとえいば利益にたいして執着する姿勢が競合企業と比較してすくないので、純粋に利益向上のためにと提案したことが社会的配慮や社内政治により...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生の多くは、健康保険組合が提供している。
交通費と残業手当（みなし手当て）以外には、手当てはない。
労働組合が提供している福利厚生...
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