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電気機器業界の企業 40代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生、待遇に関しては基本的に上場企業なので良いです。
残業に関しては厳しく管理されておりサービス残業などの心配はありません
私は中途...
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- 長所・短所の口コミ
- 無意味に年寄りが口を出し、それに従わないと邪魔をされる。若手の発想やチャレンジ精神をもっと大切にして老人たちは静かに見守るべきだと思う。
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- 退職理由の口コミ
- スキルの向上に関しては、社内での経験が中心となりがちで、外部での活用が難しいと感じました。年功序列の文化が根強く、個々の成長が阻まれることも...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職においては、男性が多い職場環境ですが、性別に関係なく成果をしっかりと評価してくれる点は魅力的です。女性の営業職も徐々に増えてきており、...
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- 働く環境の口コミ
- 設計や製造の現場では、個人のスキルが重視される傾向があり、チームワークよりも個々の成果が評価されることが多いです。そのため、部署間の連携が不...
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- やりがいの口コミ
- 基本的に求められている業務は限定されているので、それ以上の業務は与えられません。向上心が強い方には向かないかもしれませんが、決められた業務を...
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- 働く環境の口コミ
- 協力しながらチームで業務が出来る。個人で顧客開拓施策や目標達成を立てて上司と相談しながら活動できることも魅力的である。
職場の雰囲気は良い...
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- 長所・短所の口コミ
- そもそも研修でマナーの基本を学んだのに社内で挨拶したら激怒され、エレベーターマナーを正しくしても激怒され、40代後半の社員が多いので昔のアイ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児や看護のための休暇制度が充実しており、非常に働きやすい環境です。女性社員はもちろん、男性社員も育児休暇を取得しやすく、実際に半年間の育休...
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- やりがいの口コミ
- 新しいアイデアを形にする機会が豊富で、成長を実感できる職場です。多様な製品ラインナップと変化する市場に対応するため、社員一人ひとりの意見が尊...
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- 長所・短所の口コミ
- 全くわからない事でも、特にフォローはない為、自分で回りに聞きまくるしかない。
回りが非常にばたばたしている為、孤立する事があります。
特...
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- 長所・短所の口コミ
- 売上目標に向けた体制は整っているものの、業務量に対して人手が不足していると感じます。特に電子部品の価格競争が激化しており、利益率の低下が懸念...
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- 働く環境の口コミ
- 色々と増強はしているが、家賃補助などは課長代理になった時点でなくなる。また、人事制度は年々厳しはくなっており、評価が悪いと降格もある。
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- 退職理由の口コミ
- 経験者として入社したものの、スキルを活かす機会が限られていました。プロパー社員への知識共有が期待されていましたが、実際には業務が特定の人に集...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅補助がないのはやっぱつらいです。（とくに給料の安い若い間は）
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- 長所・短所の口コミ
- 部署間での協力があまりないように感じられる。多くの人が、自分が設計しているモジュール以外は関係ないというようなスタンスである。システム全体で...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の業務環境には、良い意味でのギャップがありました。特に、残業が少なく、自分のペースで仕事を進められる点が魅力的で...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育児休暇の制度が整っており、女性が働きやすい環境が整備されています。時短勤務を利用する社員も多く、休暇の取得も比較的スムーズです。ただ...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的に残業が無いので、そこまで多くは稼げない。
しかし、アフターファイブを楽しみたいなら良い。
査定については基本年功序列であり、特に...
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- 働く環境の口コミ
- 当時はフレックス制度があり会社には10時までに行けばよい環境でした。
住宅補助がかなりよかったと記憶しています。またリフレッシュ休暇などが...
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- やりがいの口コミ
- 海外支店での営業担当をしていましたので、非常に刺激のある毎日でした。ソニーの一員としてのプライドもあり、周りからの羨ましい目線がものすごく感...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬に関しては労働に対して少ないと感じていた。
特に技術系は基本的に新卒入社2～3年目から裁量労働制にほぼ強引に移行させられる。(断っても...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 難しいと思います。制度上は女性でも総合職になれますが、
実際の運営上ではかなりの難関というか、無理というか。
ひとり係長になったひとがい...
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- ライバル企業の口コミ
- 最近、ここの会社の2倍以上の売上をTELはやはりその数倍の売上を誇るUSAの業界大手AMATと合併と報道があったが、2年交渉後ついには、お互...
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- 出世の口コミ
- 転職、中途の割合はそれほど多くないと思います。プロパーとの違いを感じたことはありません。感覚的ですが中途の方のほうがアグレッシブで活躍されて...
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- 退職理由の口コミ
- 入社してしばらく経ちましたが、会社では大規模な事業の売却や新たな契約の締結が頻繁に行われています。これにより、将来的なキャリアの安定性に不安...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 人による。忙しいときもあるけど、コントロールがきく。基本的には個人の能力によるところ。連続休暇もとりやすい。勤続年数に応じて長期休暇制度もあ...
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- 長所・短所の口コミ
- 得をしたのは、昔の話ばかり。
バブルの頃は、技術者でも予算の使い方がラフだったので、調査と言う名目で会社のお金で夜遊びをしたことがある。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別年齢による差別はない点はすばらしい。ただ、管理職を目指す場合、成果を上げる必要がある。
現状、成果は時間あたりではなく、一年間の総量で...
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- 年収・給与の口コミ
- 営業は年収400～500がベースの最低ライン。
みなし残業手当として基本給に20%加算されるので、残業代は出ない。
数字の達成度によって...
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