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神奈川県の企業 40代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、40代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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- 長所・短所の口コミ
- 首都圏を中心に事業を展開しており、地域の特性を活かした営業基盤が強みです。特に、長年培ってきた信頼とブランド力は営業活動において大きな武器と...
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- 年収・給与の口コミ
- 業績により、報酬のUp / Downが激しいです。
2009年度から残業が厳しく制限をされており、また臨時休業による賃金カット、ボーナ...
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オーケー株式会社
- 働く環境の口コミ
- 従業員として働く上で、福利厚生の充実度は重要なポイントです。3年以上勤務すると退職金が支給される制度はありますが、日常的なメリットが少ないと...
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- やりがいの口コミ
- 子供はとてもかわいく、生徒が受かった！点数が上がった！と言われるとやっていてよかったなと思います。普段の労働状況はかなり過酷ですが、その瞬間...
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- やりがいの口コミ
- 富士電機での経験を通じて、地道な作業を重視する文化が根付いていると感じました。新しいアイデアや革新を求める方には少し物足りないかもしれません...
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- 退職理由の口コミ
- 派遣社員として働く中で、業務内容が限られていることに少し不満を感じることがあります。特に、自分の専門分野とは異なる業務に携わることが多く、興...
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- 長所・短所の口コミ
- 特許出願をするととりあえず一時金として2万円もらえる。そしてその特許は6年後に評価されて事業への貢献度に合わせて追加でお小遣いがもらえる。追...
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- 長所・短所の口コミ
- 業務のきちんとした引き継ぎ、又、引き継ぎ資料の準備がなされていると新しい方が入社された際も重度のストレスを感じずに働けるのではないかと思う。...
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- やりがいの口コミ
- 自己啓発や研修の機会が提供されており、成長を促進する環境が整っています。しかし、業務の進め方においては、部分的に最適化されているため、効率的...
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- 働く環境の口コミ
- 技術系のプロジェクトの場合、スキルアップのための社外資格費用は会社がすべて負担してくれる。女性社員が多いためか、育児休暇なども取りやすいよう...
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- 退職理由の口コミ
- 新しい業界でのキャリアを模索していたこともあり、現在の職場に対して少し不満を感じていました。特に、出向先での業務内容が現地社員と同じであるに...
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- 退職理由の口コミ
- 待遇面の悪化、会社に対する不信感、将来性の無さ。
■待遇面
賞与がほとんど出ないこと。
給与が最大でも月収40万以下（これ以上は管理職...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的にアウトソーシングを主としている為、現場により勤務スタイルが大きく異なる。
残業も無く有給がとりやすい現場もあれば、休日も返上、...
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- 長所・短所の口コミ
- 私の担当している店舗では朝５時まで営業しているので、〆作業が大変です。つまり、お金にならない残業時間が非常に長いため、本当に辛く大変です。ま...
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- やりがいの口コミ
- 製品が市場に出回ると、自分の関わった仕事が目に見える形で確認できるのは大きなやりがいです。特に、製品の設計に携わることで、業界全体で通用する...
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- 年収・給与の口コミ
- 期間工として２０１３年３月まで働いていました。月給は月に約３０時間前後の残業が込みで、手取り２４、５万円程度です。３ヶ月ごとの更新になり、そ...
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- 長所・短所の口コミ
- タイヤ業界は今後も需要が続くため、安定した職場環境が期待できます。しかし、技術革新の面では他社の後を追う形が多く、新しい技術の開発には消極的...
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- 出世の口コミ
- 大手顧客を担当するセールスと、中小企業を担当するセールスでは、明らかに前者の方が出世しやすい。また資料作りのうまさやプレゼンテーションのうま...
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- 長所・短所の口コミ
- 在籍者の年齢が高く人も少ないため、キャリア採用に力をいれたり技術部門から営業へ配置転換したりしてなんとかやりくりしている印象。
新卒採用で...
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- 出世の口コミ
- 学閥が無いので、基本的に上司に対してはYesマンで、優秀な部下を囲っている人は出世が出来る。本人の仕事が出来るかは話が別。若くても実力がある...
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日本ビクター株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 成果を上げてもあまり評価されないため正直あまりやる気が出なかった。報酬についても同じことが言えるが極端に良い悪いはなくまぁこんなものかといっ...
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- やりがいの口コミ
- 2014年3月まではドイツ人の経営陣が多く、厳しい中にもそれなりのやりがいがあったが、社長が交代してからはコストダウンの話しかしなくなり、さ...
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- 出世の口コミ
- 成果よりも上司との関係構築が重要。ただ年功序列が強いため、最高評価と最低評価で月収1万円程度の差しか生まれないと感じる。
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は業界内の平均以上だが、残業代が出る間だけ。裁量労働制が適用されると収入が減る。自己評価と上長面談行われる査定では、自分の話をよく聞いて...
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- 年収・給与の口コミ
- やりがいのない報酬体系で、わかいしゃいんやちゅうとさいようしゃがつぎつぎやめていく。じぶんもやめてしまいたい
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- 長所・短所の口コミ
- 数千億円規模のプロジェクトに従事することが多く、とてもスケールの大きな仕事をするやりがいはあると思う。
海外赴任（現場赴任）ともなれば、若...
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- 長所・短所の口コミ
- ＰＤＣＡを回すのが非常に遅いので改善する余地があると思われる。施策を立案してから実施するまでに無駄な承認プロセスと相当な時間をかけているので...
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- 長所・短所の口コミ
- 社員の相談窓口としてスタッフフォローグループという組織がある。この組織は、社員同様、エンジニアで構成されているため、距離感が近く、業務に関す...
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万葉倶楽部株式会社
- 出世の口コミ
- 新卒も中途も待遇に違いは感じない。中途が多いので、会社としても中途を大事にしている印象がある。出世も中途でも問題ないと思われる。
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- 口コミ・評判 7件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 経営者の評価の口コミ
- 第一生命の関連会社ということもあり、社長が定期的に変わるので、会社の経営方針も人によって変わる。いわゆる雇われ社長。
ただ、一流企業の方々...
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