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京都府の企業 管理部門によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、管理部門の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
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- 働く環境の口コミ
- 業績が厳しい状況にあるため、出張や残業に関する制限が設けられ、経費削減が進められています。職場の人間関係は比較的良好で、特に年配の社員は仲間...
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- 年収・給与の口コミ
- 役職についても、中の下程度の給料しかもらえない。平の社員など単身者ですら、うかつに贅沢出来ない給料しかもらえない。社長や役員が会社の利益の半...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額は同業他社と比べても普通程度だと思う。財務状況は悪くはないのでそれなりには出してくれるが、モチベーションが報酬によってあがることはあ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 研究職の方が多く在籍しているため、専門的な話題にも理解が深い職場です。特に京都の本社では、研究部門と営業・事務部門が明確に分かれており、業務...
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- 働く環境の口コミ
- 古い日本の企業。
忘年会や社員旅行があり、他の部署と交流する機会も多い。
また、整理整頓などのルールが設定されており比較的守られてい
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- 働く環境の口コミ
- 副業を希望する場合、事前に申請すれば可能です。子育て支援も充実しており、毎月の育英支援金や、子どもの入学時にはまとまった金額の支援が受けられ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 消費者金融業界でのキャリアを考える際、自由度の高さが魅力的でした。特に、銀行から独立している点が、柔軟な働き方を実現できると感じた理由です。...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、最近の初任給の上昇に伴い、基本給が上がっているため、全体的な給与水準は悪くないと感じます。しかし、若手のうちは給与が低めで、昇給...
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- 働く環境の口コミ
- 会社的には女性の割合も高く、結婚や出産で退職しなければならないという雰囲気はまったくありません。
しかし、実際の問題として、ほとんどの社員...
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- 長所・短所の口コミ
- ー組織として非常に閉鎖された環境
ートップダウンの命令系統が徹底されているため、社員の声（フィードバック）が組織に反映されない
ー明確な...
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- ライバル企業の口コミ
- 国民食と言われるカレーに対するニーズは底堅く、１店舗あたりの１日平均顧客数は２００人程度と言われ、客単価あたりで９００円前後とみられる。近年...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が奨励されており、長期休暇を計画的に取ることができるのは魅力的です。しかし、業務量が多く、平日は残業が常態化しているため、プラ...
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- 働く環境の口コミ
- 一定以上の福利厚生は整っていると言ってよく、満足いくレベルだと思われる。イベントもたくさんあり、非常に良い環境。保養所は無くなった。
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- やりがいの口コミ
- 比較的若いうちから大きな仕事を任せてもらえるが、仕事量が非常に多いため労働時間は長くなる。深夜残業は日常茶飯事だった。工場勤務になると部署に...
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立命館大学
- やりがいの口コミ
- 組織のミッションに合致していることなら、自分で新たなプロジェクトを企画してチャレンジすることができるし、奨励されている。忙しいことが苦になら...
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- 年収・給与の口コミ
- 契約職員なので、有給はもらえるが、それ以上休む分については、給料よりひかれる。ボーナスがないため、資格職ではあるが、年収は低くなる。産休代替...
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国立大学法人京都大学
- やりがいの口コミ
- ①自らのやりたい研究が出来る。
組織の目標、社会のニーズといった制約をかなり取り払った上で、自分の知的好奇心の向くままの研究が出来る。
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アークレイ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 毎年４月に創業理念を考える会というのが開催されます。
自主参加といいながら強制的です。欠席しようものなら非国民扱いです。
丸一日かけてケ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業については、部署によって差がとても激しく、多いところでは月に１００時間を超えるところもあると聞きます。しかし、少ないところでは、月にほと...
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株式会社GSユアサ
- 年収・給与の口コミ
- 高くもなく安くもない程度はもらえる。査定は基本的にみんな同じになる。逆にそこそこ頑張っても評価は変わらないのでモチベーションは上がらない。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 週に2度、ノー残業デーが設定されているためプライベートは守られていたと思います。
また、21時には建物自体が閉館されるため遅くまで残業させ...
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日本電産シンポ株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 完全に土日休みではなく、土曜出勤の日が月に一回程あり、日本電産本社のカレンダーによって決められていました。管理職の方は休みはほぼないという感...
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- 口コミ・評判 1件
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- 働く環境の口コミ
- 産休、育児休暇があり女性が出産後も続けていけるような制度にはなっている。育児休暇後も子供が10歳までは時短の申請ができ、通常9時から18時の...
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- 年収・給与の口コミ
- 入社当時から今まで増収増益で進んできています。近年、ボーナスは年で平均7か月分ほど支給されています。半年に1回個人の成果が評価され、評価に応...
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- 退職理由の口コミ
- 大変です！
なかなかやることがなく暇ですが、頑張ればそれなりに見返りはあると思います！
とりあえすが何もかも聞いて教わるしかないですね！...
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京都府立医科大学
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- 働く環境の口コミ
- 教室によって待遇が違うので（すべては教授の一存）絶対ではありませんが、秘書で産休などをとった人はきいたことがありません。おそらくどの教室も数...
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- 長所・短所の口コミ
- 文化的な面を非常に重視する風土があり、それゆえに経営面においては難しい部分もある。企業内文化館を持ち、スクールなども開催している。
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- 長所・短所の口コミ
- 目指すべき方針・方向性がはっきりしない。はっきりしないから中間管理職も課員も終わりの見えない仕事で多忙。現在のような転換時期は非常に難しいの...
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- 働く環境の口コミ
- オムロンヘルスケアの福利厚生は非常に充実しています。その一環の社員食堂は、消毒やパーテーションの設置などの感染対策も徹底しており、安心して利...
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- 出世の口コミ
- 本部長に対するゴマすり。管理職に顕著。それ以外は上司とうまく関係を築くこと。ありきたりですが・・・。
逆らわず、発言せず、昇級のタイミング...
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