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愛知県の企業 管理部門によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている愛知県の企業の、管理部門の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。愛知は、豊田市に本社を置くトヨタ自動車を擁し、工業出荷額は全国1位。自動車などの輸送用機械だけでなく、業務用機械、鉄鋼業、タイヤ等のゴム製品、プラスチック、繊維など多くの品目で全国1位の生産量を誇ります。
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- 産休や育休の制度がしっかり整備されており、復職もスムーズに行える環境が整っています。特に女性にとっては、長期的にキャリアを築くためのサポート...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く上での環境は、妊娠中の体調不良時に立ち仕事が続くと厳しい面があります。急なシフト変更が必要になることもあり、柔軟な対応が求められま...
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- 働く環境の口コミ
- 上から下までの風通しはいいと思う。むしろ風通しがよすぎて不満にかんじるくらい。若いうちから責任ある仕事をまかせられるのでやりがいを感じること...
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- 数ある保養所のなかでも、特に人気があるのが、創立30周年記念事業のひとつとして建てられた“アイシンリゾート悠遊館”。スキー場をはじめ、豊かな...
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- 長所・短所の口コミ
- 自社工場で製造される高品質な材料が、他社にはない大きな強みです。これにより、製品の品質を安定して提供できる点が魅力的です。しかし、同業他社と...
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- 働く環境の口コミ
- 業務の進行には上司の承認が必要で、手続きが煩雑に感じることがありますが、提案に対しては比較的柔軟に対応してくれる印象です。社員は穏やかで保守...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の取得がスムーズで、復職も比較的容易に感じられます。女性にとって働きやすい環境が整っていると実感しています。一方で、役員層には男性...
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- 女性が働く環境としては、店舗によって異なる印象を受けました。私の勤務先では女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気がありましたが、他の店舗では...
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- 長所・短所の口コミ
- スポーツ小売業界での競争は激しいですが、私の勤務先はその中で頭角を現しつつあります。特に自社ブランドの成長が著しく、店舗での売上の多くを占め...
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学校法人河合塾
- 年収・給与の口コミ
- 待遇が嘱託職員で、賞与がありません。退職金もありませんし、残業手当もありません。そのわりに日曜出勤が多く、夏期講習や冬期講習のときは朝から晩...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整いつつある職場です。力仕事が求められる場面もありますが、技術の進化により、力に頼らない業務も増えてきました。特に製品...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部門・部署によって異なる。自部門では定時で帰宅できる曜日が設けられていた。ただその他の日に仕事を進めていた印象。本社部門では原則土日出...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度は整っており、取得自体は問題なく可能です。しかし、復職時のサポートが不足していると感じることがあります。特に、復帰面談が形式...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 医療機関を顧客とするため、フレックス制度は導入されていませんが、子供の送り迎えなどで変形労働時間を利用している社員もいます。在宅勤務は難しい...
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デンソーテクノ株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休暇や産休の取得がしやすく、女性のキャリア形成においても性別による差が少ない点が魅力的です。特に、女性が管理職に就く機会が多いのは、働く...
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- 働く環境の口コミ
- 近年コンプライアンスに非常に厳しくなった。
サービス残業は少なくなった。
かといって残業し放題なわけではないので、
いかに残業せずに仕...
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- 指示系統が不明瞭で、現場の意見が反映されにくい環境です。ベテラン社員が多く、彼らの意見が優先されがちですが、実際の業務に即していないことも多...
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- 福利厚生が充実しており、特にカフェテリアプランは多様な選択肢が用意されています。旅行の交通費や自己研鑽の費用にも利用できるため、非常に助かり...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- エリア制度が導入され、働きやすさが向上したと感じる一方で、エリア社員の増加により、総合職の異動希望が通りにくい地域もあるのが現状です。全体と...
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- 生産技術部門では、休日出勤が依然として避けられない状況が続いています。残業や休日出勤を減らすために、基幹職が代わりに出勤することもありますが...
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- 出世には学歴や資格が影響している気がするが、なぜ上にいるか分からない人もいる。
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- 伝統的な日本企業の一員として働く中で、最近の変化を感じています。特に、社内での人事評価がより明確になり、AIや市民開発の導入が進んでいる点は...
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- キャリアの進展には時間がかかり、昇進を目指すには長期的な視点が必要です。特に管理職への道のりは険しく、10年以上同じ業務を続けてようやく昇進...
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- 会社主催のイベントは毎年あり、参加は半分くらい。2人に1回は大規模イベントとして、名古屋港クルーズ、南知多ビーチランドベーキュー&遊園地など...
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- 親会社の「パートナー会社」と言った言葉をよく耳にするが、結局のところ何が求められているのかが不透明。
奇麗ごとばかりではなく、現実問題の「...
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- 女性が美人な方が多い。それに比べ、男性はいまいちな人が多いので、かっこいい人がちやほやされる。(顔や性格が)
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- あらゆる面、各媒体において先をいっている点。
会社の骨格もいつしか同じような感じになってきた気がします。
今はちょっとしたアイデアで大き...
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- 私は派遣社員でしたが、他の社員の方とかわらない対応をしてくださり、とてもいごごちがよかつたです。
残業はなるべくしたかったので、おねがいし...
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- 女性社員にとって、職場環境は一長一短です。主にサポート業務が中心となるため、キャリアアップを目指す方には物足りなさを感じるかもしれません。し...
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- 元々興味のある業界ではなかったので、入社前と入社直後は「好きなことに関わった仕事をしている」というやりがいは正直ありませんでした。ですが、仕...
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