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東京都×陸運業界の企業 20代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 陸運業界の企業の、20代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。陸運業は、鉄道会社のほか、郵便会社、宅配便会社、路線トラック会社、企業物流の一括受託（3PL）会社、タクシー会社などを含みます。運転士・ドライバーのほか、法人営業の事務職や物流・配送管理などの仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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性別関係なく、一定基準を満たせば役職候補者試験...
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- 長所・短所の口コミ
- 勤務時間は長い。一方で賞与は大手の中で中の上だし仕事のやりがいはある。いままで陸、海、航空で垣根が分かれていたが、2015年から本格的にその...
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- 長所・短所の口コミ
- 業務の都合上、残業はかなり多い。会社としては月の残業時間を40時間以内にしようとしているが、残業を削減する対策も立てないまま、形だけは守ろう...
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- 働く環境の口コミ
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- やりがいの口コミ
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営業特有の...
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- 長所・短所の口コミ
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結果内勤は利益の少ない案件を大量...
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- 働く環境の口コミ
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- 出世の口コミ
- 完全年功序列のため、昇進には入社年次による年齢要件がある。
最短では、9年目で係長、12年目で課長に昇進できる（昇進試験の受験資格が得られ...
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日本梱包運輸倉庫株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 古くて風通しの悪い社風ですね。年功序列、仕事ができる人よりも早く来て雑巾で机拭いてる人が評価される会社です。。同族会社ですし、これからはこの...
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東都自動車株式会社
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- 残業・休日出勤の口コミ
- タクシー営業所勤務で会社が強制的にさせている休日出勤は基本的にありませんが、所長や次長などは突発的な事故・苦情で呼び出される事もごくたまには...
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アシアナ航空
- 女性の働きやすさの口コミ
- そもそもこの業界は女性が多いため、管理職はほとんどが女性です。そういった面から、女性が活躍できる仕事場であると思います。ひとついえるのは、性...
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(財)航空保安協会
- 残業・休日出勤の口コミ
- サービス残業などは一切ない
1日のシフト人数が決まっているため（緊急時を除く）休日出勤は勤務者の代勤務という形になる
手当は1日1200...
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- やりがいの口コミ
- 外資のため実力主義であるため、努力を怠るひとには向いてない職種です。常に向上心を持って仕事に打ち込めるため飽きることはない。色々な人と出会う...
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三井倉庫株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性に対しての扱いはまだ先進的でないように思います。
結局は仕事ができる、また体力のある男性に仕事を振りがちな気がします。
しかし社会の...
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- 口コミ・評判 10件
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- ボーナスは3回あります。グループ業績と個社業績です。しかし、貰える金額は周りの企業より多いかと言われればそうでもない。経営環境に非常に左右さ...
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マースク
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- もちろん。北欧の会社なので男女平等の意識はあたりまえ、女性をもっとプロモーションしていこうという動きは強いので女であることは有利です。むしろ...
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東急バス株式会社
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- 就活サイトや説明会での資料に記載されている初任給と、実際に入社した時に提示された金額が全く違った。昇給昇格制度はあるものの現状のペースでは生...
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- 乗務員をしていましたが、基本給の他に住宅手当やランドリー代、交通費、現地での食事代、ボーナスが夏と冬の年2回があります。 ボーナスはだいたい...
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- 残業時間や休日出勤については、業務の時期やシーズンといったことにさゆうされがちではあるが、他社と比べるとまずまずといった印象を受けた。
ま...
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- 社内研修が充実しており、色々なことを学ぶことが出来ました。中小企業であるがために、若手社員も比較的責任ある仕事を担当することができ、非常にや...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛が発覚して退職に追い込まれた人がいます。
基本同じ部署にはいれなくなります。とは言え、当時は３５以上の従業員が多かったので恋愛に発...
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株式会社スワロー輸送
- 退職理由の口コミ
- 給与設定が同業他社より低すぎるため、必然的に長時間労働をせざるを得なかった。それでも、所帯持ちだと生活できないために短期間で退職する人が後を...
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- 女性というだけで給与が低い。新入社員（大卒）と既存の女性社員（10年以上勤務であっても）の給与がほぼ同等またはそれ以下。
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- 基本給がとてもひくい。宿泊手当、深夜勤務手当をいれても生活に苦労するので必然的に残業(この会社では増務という)をしてやっとこさ人並みの生活が...
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