東芝テック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東芝テック株式会社の社員や元社員による東芝テック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
東芝テック株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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[東芝テック株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システムソリューション事業本部
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
退職理由が、「共働きで家族への負担を減らす為」だったことに対して、「なぜ女性ではなく男性の方が辞めたのか？普通は女性が辞めるのでは？」という質問。
「一昔前ならそうだったかもしれません。女性の方が辞めるという前提は私は持ってません。お互いの会社の状況、対応などを総合的に判断した結果、今抱えている問題を解決するためには、私（男性）が辞める方が、より良いと判断したためです」。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：企業規模と安定度、商品のシェアの高さ。そしてワークライフバランス（ワークスタイルイノベーション）や女性管理職アップへの取り組みという部分に惹かれたため。ただ、面接官とのやりとりでは、ワークライフバランスや、女性の社会進出への取り組みに関しては、全社的な意識統一はないのではと感じた。
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[東芝テック株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：セールスエンジニア
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大企業のグループ会社という安定、安心感を… 続きを読む
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[東芝テック株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：スタッフ職
- 職種：総務
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望理由は技術力の高さとモノ創りへの挑戦… 続きを読む
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[東芝テック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：総務
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由・・・大企業だか… 続きを読む
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[東芝テック株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接官は３名でした。求めている人材がかな… 続きを読む
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[東芝テック株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・人を大事にするように感じたから ・東芝… 続きを読む