東芝テック株式会社 の男性の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、同世代と比べて比較的良い水準にあると感じます。ただし、営業SE手当が廃止されたため、コーポレート部門と同じ給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、賞与が約2ヶ月分支給され、基本給も平均的な水準です。しかし、評価制度に関しては、上司に好かれることが重要視さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手社員でも比較的高い水準でのスタートが期待できます。特に初任給は業界の基準に合わせて引き上げられており、満 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業職では、成果に応じたボーナスが支給されるため、若手でも結果を出せば高収入が期待できます。しかし、残業代がボーナスから ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年功序列の影響がまだ残っているものの、最近ではその慣習からの脱却を目指しているようです。以前は残業代が収入の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年収は世間一般よりは高いと思う。
ここ数年は業績が悪化していたり、給与体系の見直しもあり年収が減ったと言う人が多いので ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業は多いが、給与に反映されるため満足。同じ業界を見ても、給与水準は高いほうなので、モチベーションが低下するといったこと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬についてはある程度満足していました。成果報酬制度もあり、自分が頑張った分だけ見返りがあることは大変やりがいにつながり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

真面目に働いている人の給与が少ないと思われ、人事評価等がしっかり
されていない。
査定そのものが公平なのかどうかわか ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定は厳しくなかなか昇進できない。きゅよも残業しなければ手取りは厳しい。しあｋし残業も厳しくしたくてもできない状況である ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬額に関しては、かなり満足できると思います。査定に関しては非常に厳しく、例えば、担当→主任へと昇格するためには、３期連 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業職は、厳しいノルマが課せられているので、馬車馬のように働く人が多い。深夜残業、休日出勤は極普通のことだが、結果を残せ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬自体については、仕事をしただけお金をいただけるので、とてもいい会社ではあるとおもう。しかしながら実力主義の会社である ... 年収・給与の口コミの続きを読む

主任クラスでも売り上げ如何では年収1本超えます。但し死人が出るほどノルマが厳しい。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

裁量労働（成果主義）になってからはいくら働いても残業代がもらえない。ボーナスはポイント制であるが判断基準が良く分からない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

以前は能力主義で、賞与ももらえる人間とそうでない人間の差がかなり激しかった。現在はメーカー色が強くなりそんなに差がなくな ... 年収・給与の口コミの続きを読む