株式会社電通グループ の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

大企業なのでジェンダーをはじめとする、あらゆる差別に繋がるようなものにはとても気を遣っている印象があります。
産休育休からの復帰やフォローも多いように感じるので、身の回りには特に問題がありません。

差別的な発言や評価はありませんが、40-50代の男性が多い会社のため、古い考え方の人は多いため、過ごしにくく感じることは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の割合も多かったです。営業でも、4-5割は女性だった気がします。男尊女卑のような社風ではなく、女性も仕事ができれば認 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休育休がとりやすくなっており、上えめざしたり、などとてもしやすく、素敵な会社であると思われます。女性の見方とも言えるで ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業畑でバリバリ働く女性はふえてはきたが、妊娠出産となると部署異動を余儀なくされる場合が多いのも事実。時短を取る場合は管 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業職においては、局にもよると思うが、女性の管理職はほぼいないと思われる。
いい意味でも悪い意味でもクラシカルな企業な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

実際に局次長レベルではそろそろ女性も出てきているのかも。役員にも積極的に採用せざるをえないでしょうが、博報堂で女性執行役 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

かなりな男社会な印象なので、当時は女性管理職もほぼいなかったし、増やそうという意欲もあまり感じられなかった。社内政治や夜 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

まだまだ男性中心であり、全体的な割合としては、部長クラスでは女性は少ない印象。
会社内では女性の割合はかなり多いが、そ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

このところ女性管理職も次第に増えてきています。かつては男性中心の職場イメージがありましたが、今では管理職として活躍してい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

目指すことができます。

正社員採用時の状況を反映してか、
年次が上になると女性社員の割合は減りますが、
女性の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

十分に目指せると思います。事実、女性の管理職もいますし、マーケティングやクリエーティブなど、女性に向いている部門だとその ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

結局いまだに、大企業は男社会の部分が大きいと、電通に入って改めて感じた。女性でも管理職を目指すこと自体は可能ではあるが、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

十分に目指すことが出来ると思います。
若い年次ほど女性比率が高く、女性管理職も多く存在します。
当然、管理職になれば ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

正直、厳しいと思います。女性の管理職は当然何人もいますし、女性の採用率もあがっています。しかし、女性が働きやすい会社とは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が管理職になっているのはほんとに一握りです。大抵は若いうちに結婚してやめていきます。仮に残っても、昇進できずに平社員 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の中間管理職はいるが、役員になった女性社員はほとんどいない。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む