株式会社電通グループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社電通グループの社員や元社員による株式会社電通グループの転職・中途採用面接に関する情報を50件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社電通グループ転職・中途採用面接一覧
50件中 1〜30件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:カウンターセールス
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
新しいことをするのは好きですか
新しいことをやるのは好きです。好奇心が旺盛な性格でもあり、新しいことには抵抗がなく、幅広くいろんな挑戦をしていきたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マーコム領域での経験値を上げたかたった。またこれまでグローバルビジネスに関与してきたため、その経験を活かしながらステップアップしたいと考えており、その両方が叶えられるポジションだと感じたため応募しました。
面接ではやはり体育会系の会社なので、テキパキハキハキ答えることが大事だと感じました。多く何か語ることはせず、聞かれたことを簡潔に、具体的に答えることが基本的に大事。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
競合分析、自己分析、電通の分析を徹底的に3… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、有名企業で自分がどれだけ通用… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1年契約の最大5年と言う雇用形態なので、そ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は当時3回の面接だった。一次は現場管理… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
体力や忍耐力を問う質問もあったと思われる… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「商品を売るためには大切なことはなんです… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的なスペックがないと無理だと思う。 … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:ライター
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 身近な広告は誰の目にも届く、一… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:営業事務・管理事務
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントに紹介され、広告業界が面… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリエイティブ
- 職種:総務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
部署によると思うが穏やかな方が面接官をな… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくレベルが高い。突飛な質問も多く見… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PR
- 職種:広報
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会話のような形の面接でした。合格すればそ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスプロデュース局
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広告業ナンバーワンの会社で優秀な方々と共… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広告業界NO.1だからです。 やはりNO.1が良… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は合計で5回ありました。最後は役員の方… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:アカウントエクゼクティブ
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:新卒の頃から広告会社志望があっ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
契約社員の場合、一次面接=最終面接と言っ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2回面接を受けましたが、基本的には、同じ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OOH局
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
おそらく部長クラスの方、計3名プラス人事… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々広告業界に対して関心があり、募集して… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職での、仕事内容の限界と展望が難しいと… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:アカウントエクゼクティブ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ業界でキャリアアップを積む上ではプラ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業局
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界最大手であり、世の中を動かすような大… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジックプランニング
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、年収アップとポジションの… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特になし
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業自体や商品の魅力を最大限引き出すこと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジックプランニング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が良かったのでとりあえずうけてみまし… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に、営業経験がものをいう。採用の部… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インターネット広告
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やっぱり難しい会社なので一筋縄にはいかな… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広告業界をリードする大企業でもあり、大き… 続きを読む