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建設業界の企業 営業によるランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は営業の平均値になります。-
セキスイハイム中部株式会社(SEKISUI HEIM Chubu Co.Ltd.)
- 建設業
- 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3(NHK名古屋放送センタービル8F)
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退職理由の口コミ
一級建築士の資格を取得したので、確認申請の審査業務に転職予定です。
ワークライフバランスの両立と私が本当にしたい仕事に向かってチャレンジし... 退職理由の口コミの続きを見る
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日揮ホールディングス株式会社(JGC)
- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 基本的に社員は男性ばかりなので派遣社員の女性と恋愛関係になる場合が多い 働く環境の口コミの続きを見る
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BXゆとりフォーム株式会社
- 建設業
- 東京都豊島区西巣鴨4丁目14番5号
- 年収・給与の口コミ 年を経るにつれて固定給の部分は上がりますが、基本的には歩合制の要素が強いです。営業で顧客を多く獲得すれば給料は上がります。しかし従業員の中に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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東芝プラントシステム株式会社(TOSHIBA PLANT SYSTEMS & SERVICES CORPORATION)
- 建設業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 働く環境の口コミ 現場技術者の社員の方も多数いらっしゃることもあってか、雰囲気は明るいと感じました。新卒入社面接の際、最近はどの企業も学力よりコミュニケーショ... 働く環境の口コミの続きを見る
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日本電設工業株式会社(NDK)
- 建設業
- 東京都台東区池之端1丁目2番23号
- 長所・短所の口コミ 鉄道工事に特化しているので、工事自体はなくならない。業績自体は安定している。コロナ化でも普通に仕事していた。テレワークは皆無であった。 長所・短所の口コミの続きを見る
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ミサワホームイング株式会社
- 建設業
- 東京都杉並区高井戸東2-4-5
- 残業・休日出勤の口コミ エンドユーザー相手のため、日月休みだが、日曜日の出勤も多い。休みの日もお客様からの電話が良くなり、携帯は手放せないため、プライベート中に仕事... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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セキスイハイム東北
- 建設業
- 宮城県仙台市青葉区本町3丁目4-18
- 残業・休日出勤の口コミ 基本TELコールは夕方以降に行うため、残業がないことが少ない。お客様との打ち合わせが平日であれば夜に行うことが多いため、物件を多く抱えている... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ジャクエツ(JAKUETSU.Co.,LTD.)
- 建設業
- 福井県敦賀市若葉町2丁目1770番地
- 長所・短所の口コミ オーナー会社ですので世襲によって社長が決まり、経営者一族の意思が会社の意思となります。それが良いと感じる人もいれば、そうでない人もいるかもし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社アクタス
- 建設業
- 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号
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長所・短所の口コミ
部署にもよるが、人に仕事が集まって仕事量の差がある。
本社の社員は休日も仕事をしている人が多く、長時間労働が散見される。
インテリアが好... 長所・短所の口コミの続きを見る
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生和コーポレーション株式会社(SEIWA-CORPORATION.)
- 建設業
- 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
- 働く環境の口コミ 出産後育児休業という制度はなく、普通の休職という扱いになる。過去は出産後の復帰をする社員がいなかったようだが、現在は2度目の産休を取得してい... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社ナカヤマ
- 建設業
- 埼玉県上尾市泉台3-4-4
- 長所・短所の口コミ 年老いたおじいちゃんみたいな社員が多く、若手だと少し浮いてしまうと思いました。だいたい40~50代の方々多く在籍していました。22歳で入社し... 長所・短所の口コミの続きを見る
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北海道セキスイハイム株式会社(HOKKAIDO SEKISUI HEIM CO.,LTD.)
- 建設業
- 北海道札幌市北区北14条西4丁目2-1 ハーモネートビル
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残業・休日出勤の口コミ
残業に関してはかなり多いです。
基本残業代はつきません。
新人だと基本仕事がおわってても勉強だと帰れない雰囲気です。
雰囲気はいいので... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社クラッソーネ(Crassone. co., ltd.)
- 建設業
- 愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
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出世の口コミ
中途社員が役職につくので前職の経験を押し付けてくる時があるので。
中途社員を急にたくさんとるので会社の雰囲気がかなり変わるタイミングもあ 出世の口コミの続きを見る
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株式会社スマートテック(SMART TECH)
- 建設業
- 茨城県水戸市赤塚1-16 エスコート赤塚ウエスト2F
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年収・給与の口コミ
数字さえ残せば妥当のインセンティブが入ります。ですが契約担当でなければ上司の腕にかかっており、安定はしません。
残業代は沢山入るため沢山働... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社木下工務店
- 建設業
- 岐阜県岐阜市大脇1丁目36番地
- 働く環境の口コミ 社員販売で購入できる美容製品はよいし、社内に託児所もあるので女性にとっての環境は整っているが、実際に子育てをしながらこの会社に勤め続けるのは... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社東電通
- 建設業
- 東京都港区東新橋2丁目3番3号
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年収・給与の口コミ
同じ年齢と比べた際に、ボーナスは多いと感じました。
まず、将来に不安は感じさせない年収はあるのではないでしょうか。
いっこ上の先輩は週末... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ライト通信
- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階
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残業・休日出勤の口コミ
夜8時、9時までは普通といった感じ。
営業から帰ったら事務処理があるので、なかなか定時で帰れることは少ない。
土曜日も基本的に出社で、ス... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社日本ハウスホールディングス(日本ハウスHD)
- 建設業
- 東京都千代田区飯田橋四丁目3番8
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働く環境の口コミ
社員持株制度は強制的に参加させられます。
有給休暇も「許可制」です。1/4に休みたかったのですが、「年初めの顔合わせ」のためだけに認められ... 働く環境の口コミの続きを見る
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奥山ボーリング株式会社
- 建設業
- 秋田県横手市神明町10-39
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株式会社エイワンプラス
- 建設業
- 東京都西東京市西原町1丁目2番2号
- 退職理由の口コミ 何をやれば評価されるのかが全く不明。全社員の前で数字の事で怒鳴り散らすのが当たり前。仮に数字をやったとしても、歩合が出るわけでもなく、基本給... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社MAX
- 建設業
- 東京都葛飾区東新小岩1-1-1トラスト新小岩1001号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はありますがそこまで多いとは感じません。仕事が時間内に終わればすぐに帰ることができます。残業代がしっかりと出るので不満に思ったことはあり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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愛知ベース工業株式会社
- 建設業
- 愛知県岡崎市藤川町字北荒古15番地1
- 長所・短所の口コミ 毎日忙しく、朝早くから日付が変わるまで働く必要があったので、相当きつかった。睡眠時間が短いのに毎日車の運転ばかりしていたので、ずっと居眠り運... 長所・短所の口コミの続きを見る
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新日鉄住金エンジニアリング株式会社(NIPPON STEEL & SUMIKIN ENGINEERING CO., LTD.)
- 建設業
- 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
- 働く環境の口コミ 基本的に男性社会。男性の割合が断然多いです。女性は女性だけで固まりやすいが、少人数であったため、馬が合えば働きやすいと思います。(部署にもよ... 働く環境の口コミの続きを見る
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佐藤技建株式会社
- 建設業
- 東京都東村山市青葉町1丁目13番地5
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技研興業株式会社(Giken Kogyo Co.,Ltd.)
- 建設業
- 東京都杉並区阿佐谷南3-7-2
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ティ・シー・ケイ株式会社
- 建設業
- 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5番35号
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株式会社タツノ
- 建設業
- 東京都港区三田3丁目2番6号
- 出世の口コミ 喋るのが上手い人 社内の役員人事に詳しい人 ゴルフ接待や飲み会などで役員と親しくなれる人は出世します。偉い人を敬える人も出世します。 出世の口コミの続きを見る
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不二サッシ株式会社(FUJISASH CO.,LTD.)
- 建設業
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号新川崎三井ビルディング
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長所・短所の口コミ
設計部は毎日が辛い(精神的にも肉体的にも)。
社員一人一人の仕事量が果てしなく多く、回せない。かつ部長は定時帰宅で飲みに行く始末。社内(営... 長所・短所の口コミの続きを見る
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ジーク株式会社
- 建設業
- 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地
- 出世の口コミ 取締役や経営幹部等のビジネスリーダーを社内で養成していくプロセスとして、その候補者を数年間、人事部とか経営企画部に配属することは実際あります... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社LogSuite
- 建設業
- 東京都港区北青山3丁目6番23号
- やりがいの口コミ 入社してすぐにでも、様々な事に挑戦させてもらえる環境ではあります。ただ、完全に実力主義で結果がでないと社長や上司からさまざまな事を言われます... やりがいの口コミの続きを見る
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