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情報・通信業界の企業 カスタマーサポートによるランキング【転職・就職に役立つ】
評価点はカスタマーサポートの平均値になります。-
株式会社バードネットワークス
- 情報・通信
- 東京都品川区大崎1丁目20番8号
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ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社(Poletowin Pitcrew Holdings Inc.)
- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
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年収・給与の口コミ
給料はまったく上がりません。
どんだけ会社の為に売り上げを上げたとしても
その人の給料は上がりません。適当に仕事をこなしている人間と同じ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ジークレスト(GCREST, Inc.)
- 情報・通信
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号
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退職理由の口コミ
役員や管理職がまともにゲームを理解していない、プレイしないにも関わらず、細かい仕様に口を出してくる。
また、口では新しい物を作ると言ってお... 退職理由の口コミの続きを見る
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都築テクノサービス株式会社
- 情報・通信
- 東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル
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長所・短所の口コミ
あえて、『得』をしてことと言えば、同業他社より給料が高いことです。
数年前の人事制度改定から5~10年前に入社した社員に関しては、
一般... 長所・短所の口コミの続きを見る
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コナミビジネスエキスパート株式会社
- 情報・通信
- 東京都中央区銀座1丁目11番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性でも努力次第で管理職になることが可能です。
営業マンのアシスタントから部長まで出世した知り合いもおります。
育休制度もしっかりしてお... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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ファーストサーバ株式会社
- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
- 経営者の評価の口コミ 非常にフレンドリーで話しやすい。一方で厳しさを感じないこともある。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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株式会社アイティ・コミュニケ-ションズ大阪センター
- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル13F
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eBASE-PLUS株式会社
- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
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長所・短所の口コミ
担当営業の方は特に対応してくれず、自身で対応するしかなかったです。
現場での人間関係の相談を行っても、聞くだけで対応はしてくれず問題点や改... 長所・短所の口コミの続きを見る
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Sky株式会社
- 情報・通信
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
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年収・給与の口コミ
若いメンバーが多く、みなモチベーションが高い。
給与も他社と比べて、比較的高いようだ。
その分高いスキルが求められ、仕事も忙しいがそれに... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社センテナリー
- 情報・通信
- 東京都港区東新橋2丁目18番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 取引先が特殊であるということもあり夜に作業が集中するというところは仕方のないことだと思います。しかし、それに対しての給与面は非常に低いのでお... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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サイバーステップ株式会社(CyberStep Inc.)
- 情報・通信
- 東京都杉並区和泉1丁目22番19号
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働く環境の口コミ
雰囲気は基本的に緩かった。
フレックスや、裁量労働制をとっているせいもあるが、遅刻や欠勤に対してとても寛容。
服装に関しても、平均年齢が... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社いわきテレワークセンター
- 情報・通信
- 福島県いわき市平字小太郎町3番地9
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日本事務開発株式会社
- 情報・通信
- 東京都千代田区内神田2丁目5番11号
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やりがいの口コミ
私の場合は、SE部署にSEの知識ゼロ,経験ゼロの状態で配属されたので、面白みとかやりがいを感じるまでに至らなかった。
しかも「配属3ヶ月で... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社エアネット
- 情報・通信
- 東京都品川区北品川1-10-4 Y.B.ビル 4F
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働く環境の口コミ
職場の雰囲気:明るい
平均年齢:30代後半(20代後半から60代のメンバーで構成)
服装:私服勤務OK(お客様と会う際はスーツ着用)
... 働く環境の口コミの続きを見る
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応研株式会社
- 情報・通信
- 福岡県福岡市中央区天神4丁目2-34
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働く環境の口コミ
営業部は全国に拠点があるが、それぞれの拠点でルールがある。特に東京独自のルールが多い。
最近、東京の統括マネージャーという役職ができたが、... 働く環境の口コミの続きを見る
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日本トーター株式会社
- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番1号
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残業・休日出勤の口コミ
休日は公営競技の為、土日祝日は関係なくシフト制になっている。
本社・支社は暦通りの休みであり、場勤務においても休日日数は変わらない。
年... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ウィズテクノロジー
- 情報・通信
- 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号
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日本NCRサービス
- 情報・通信
- 神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル
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働く環境の口コミ
基本的に社風は風通しの良い会社かと思いますが、場所によって違うようです。
忙しいとこであれば休日でも連絡が来ますし、夜間対応もあります。そ... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社エデュース(educe Co.,Ltd)
- 情報・通信
- 東京都千代田区東神田二丁目3番10号 PMO秋葉原II 5階
- 退職理由の口コミ 賃金体系および残業時間が自分自身の求める価値観にそぐわないと感じたためより良い環境を求めて転職を決めました。また、システム品質管理の仕事内容... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社オブジェクティブコード
- 情報・通信
- 東京都港区元赤坂1丁目1番16号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前に研修が1ヶ月あるがその研修は名ばかりで、全く研修にはなっていなかった。自分のやりたい資格の勉強を勝手にやってくださいという感じでほぼ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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株式会社日立システムズ(HISYS)
- 情報・通信
- 東京都品川区大崎1丁目2番1号
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長所・短所の口コミ
とにかく残業時間が多く、
1日の拘束時間が非常に長い。
(IT業界全般に言えることではあると思うが)
深夜、休日、年末年始やお盆の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社リアリサール(Realizar IT Trading Company Inc.)
- 情報・通信
- 大阪府大阪市福島区吉野2-15-17阪神野田駅第二ビル302
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経営者の評価の口コミ
会社のために働いているのは評価できる。
社長も温厚で柔和な人で親近感を覚えた会社だった。
風通しはよく、意見を聞いてもらえる環 経営者の評価の口コミの続きを見る
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株式会社アバント
- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目15番2号
- ライバル企業の口コミ 連結会計システムでは、後発ながら大手グループのため資本力があり、かなりの確率でこちらとコンペになっていました。ただ、大手のシステムインテグレ... ライバル企業の口コミの続きを見る
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アイサーフ株式会社
- 情報・通信
- 埼玉県秩父市黒谷234番地2
- 年収・給与の口コミ 基本給は低めに設定されていて、残業とあってないような歩合給で成り立っています。頑張れば、頑張るほど給料が上がるという形で面接を受けましたが、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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ポールトゥウィン株式会社
- 情報・通信
- 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号
- 年収・給与の口コミ 末端作業の所謂ゲームデバッガーは業務委託契約。直接雇用ですらない。いくら働こうが、社会保険や雇用保険は一切なく、個人事業扱い。当然交通費も支... 年収・給与の口コミの続きを見る
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シャープシステムプロダクト株式会社
- 情報・通信
- 千葉県千葉市 美浜区中瀬1丁目9-2 シャープ幕張ビル
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やりがいの口コミ
直接お客様と接する機会がある職種である事はやりがいを感じる。
お客様を訪問して製品の特徴の説明をしてご理解をいただきご購入に至った場合は(... やりがいの口コミの続きを見る
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アンドロボティクス株式会社
- 情報・通信
- 東京都港区西新橋2丁目2番2号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤ありました。
管理営業はこの人休日出勤あったの?どーでもいいや知らなーいと目の前で言っていて
本当にこわかった…。夜勤明けで会社... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ノバックス
- 情報・通信
- 東京都豊島区東池袋1-27-12明治池袋ビル9F
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退職理由の口コミ
出向先への営業は少なく、現場の実態も担当者のヒアリングのみであるため。それぞれの環境が把握できていない。
そんな中で同期が長期自宅待機の末... 退職理由の口コミの続きを見る
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NECフィールディング株式会社
- 情報・通信
- 東京都港区三田1丁目4番28号
- 年収・給与の口コミ 残業代はきっちり支払われ、同年代と比較しても低くはないため給料に関して不満はありません。半期の査定の評価によってボーナスの額は多少増減します... 年収・給与の口コミの続きを見る
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日本ディクス株式会社(Nihon Digital Integrate Communication Service Corp)
- 情報・通信
- 東京都港区港南1丁目7番18号
- 働く環境の口コミ どこの部署も残業が当たり前で定時で帰れることはまずない。仕事の雰囲気も殺伐としていて、他部署とのコミュニケーションも少ない。残業が多くプライ... 働く環境の口コミの続きを見る
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