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精密機器業界の企業 20代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている精密機器業界の企業の、20代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。精密機械業界は、精密な動作が求められる機器を製造し、医療機器や計測機器、時計やカメラなどが主なプロダクトです。電子部品や半導体を含みます。医療分野での成長が業界をけん引。研究開発や生産、マーケティングや営業の仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面で考えている方には少々低いかもしれませんが業界的にはいい線だと思います。いろいろチャンスを頂けますし意見も言いやすい環境でした。
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- 長所・短所の口コミ
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日本NCR株式会社
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- 年俸制社員に関しては家族手当等は支給されない（それも含めた年俸という解釈）。
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- 給与は悪くない。業績が好調なだけにボーナスは3カ月程度でる。上を見たらキリがないので、満足のいく程度だと考える。査定の基準はやはり曖昧。
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- 会社の規模は決して大きくはないが、国内大手企業、海外大手企業と取引をしており、そのため客先に一流どころが多く、それに見合った営業力、折衝力を...
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- パナソニック100%資本ではない会社は、他所の仕事もあり技術力が高い印象があります。またコスト競争も強いと思うので、張り合える力が必要です。
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- 賞与額のベースは会社の業績に応じて決定します。社員間の差は個別の評価に応じて上下するシステムです。仮に夏のボーナスが平均3.5カ月分の支給だ...
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- 私は出産前は営業でしたが、育児休業から復帰した後は二時間の勤務時間短縮のため、内勤になりました。営業アシスタントです。
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株式会社金沢村田製作所
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シマネ益田電子株式会社
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- 年に2回上司と面談を実施します。
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