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保険業界の企業 20代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている保険業界の企業の、20代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
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- やりがいの口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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第一生命保険株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤をした場合、振替休日が土日に取得できるため、プライベートの予定も立てやすいです。短時間の業務でも半日休暇がもらえるので、気軽に休日出...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 多い。担当企業のお客様の空き時間を頂く為必然的に遅い時間になる。ただし、残業代は見込み残業として月の給料に組み込まれそれ以上は出ない為、実質...
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- 働く環境の口コミ
- 産休や育児休暇の制度はあります。
実際産休の方がいるみたいです。
東京のセンターでは託児施設もあり、働くお母さんにはありがたいです。
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- 長所・短所の口コミ
- ノルマを追っかけなきゃいけないが、あくまで高給をもらっているためいたしかたない。
ただ、身内をいれたりという、古典的なことはあまり職場では...
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- 働く環境の口コミ
- 制度は整っているため、できると思う。しかし、制度があっても職場の雰囲気によると思う。うちの部署はあまりたくさん有給がとれる雰囲気ではない。他...
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- 出世の口コミ
- 社内歴を重視。
同役職の経験年数は、最低年数が決まっているため、優秀、非優秀にかかわらず、最低年数を消化しない限り昇進はない。
飛び級も...
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- 退職理由の口コミ
- 最初は法人を相手に営業したかったが、法人は時間がかかるため個人客を相手にし中ればならない。そうしないと契約が取れず、すなわち手数料が得られな...
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- 働く環境の口コミ
- 女性は問題なく結婚、産休、育休は取れます。社内結婚も多いため男性や周囲のの理解は十分得られます。産休明けの時短勤務も可能です。時間内に帰るよ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については家賃補助があります。あとソニーグループ製品の割引がありました。後者については価格コムの最安値や楽天市場のポイント還元などの...
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共栄火災海上保険株式会社
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- 多様な休暇制度が整っており、社員がリフレッシュしやすい環境が魅力です。記念日や特別連続休暇など、個々のライフスタイルに合わせた休暇が取得しや...
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富士火災海上保険株式会社
- 退職理由の口コミ
- 家族介護などで勤務続行が難しくなり、退職しました。休みの取得のしやすさ、シフト申請の自由さを考えると非常に働きやすい環境でしたので残念でした...
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あいおい損害保険株式会社
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- 産前休暇・産休・育児休暇を取る人が多く、子供が小学校低学年までは時短勤務ができる。介護休暇もあり長期間休むことができる。
女性が子育てしな...
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- 残業が多い部署はとても多いし、休みやすいところは休める印象です。どの部署に配属されるかでだいぶかわりそうです。年度はじめは企業や団体向けの保...
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大樹生命保険株式会社
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- 職場の雰囲気は、家族的であったかくとてもよい会社だと思います。社員のみなさんは本当にやさしくてあったかい人ばかりです。しかし、裏をかえせばみ...
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日本興亜損害保険株式会社
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朝日生命保険相互会社
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- 契約数により月収が変動するため、生活設計が立て辛い。
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- 長所・短所の口コミ
- 毎日何百件もの家に電話をかける同じ事を繰り返す仕事なので、変化のある事をしたい人にはかなり辛い事だと思います。
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太陽生命保険株式会社
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- 飛び込みばかりやらされて、契約につながらないと家族や親戚から契約をもらうように言われる。またコンビ活動と言って、２人で活動させられ、毎回コン...
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- 年収・給与の口コミ
- 頑張ったら頑張った分だけの報酬。やりがいはあります。ただ、全く横のつながりがないため、助け合いなどはありません。ＯＪＴや同行などの教育制度も...
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- やりがいの口コミ
- コンセプト、ビジョンは明確、創業期より、顧客にとって本当に必要とされる為の企業造りを会社全体で行おうとしている。個人の力量は勿論だが、チーム...
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