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証券業界の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 十分に女性が管理職を目指せる環境があります。実際に女性の役員
が五人いますし、支店長や部長職の女性は
沢山います。また、今の所昇進は
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岡三証券株式会社
- 働く環境の口コミ
- トップダウンの世界。風通しは悪い。理不尽なことを言われることも多いので、どう上司と上手く付き合うか接するか重要だと感じました。この人がなぜ上...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- マーケット関連の職種であったため、土曜日曜祝日は休み。夏休みや有給休暇なども比較的取得しやすい。ただ、金融はどの業界もそうかもしれないが朝が...
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- やりがいの口コミ
- 表向きは幅広い層のお客様への営業を謳っているが、実際は、大きいお客様への対応が中心。未だに古い考えの管理職は小さい数字を出すと怒りだす。上に...
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- 長所・短所の口コミ
- マネジメントがあまり機能していないように思います。一人一人の従業員の優秀さに甘えている部分が多いと思います。ただ、逆に言うと、マネジメントが...
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- 働く環境の口コミ
- 社内のイベントや福利厚生は外資金融の中で多少多いほうだと思います。またボランティアや社内でのサークル活動なども活発なほうだと思われます。
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- やりがいの口コミ
- J.P.モルガンに入社してからの3年間は非常に充実した成長機会に恵まれました。新卒で入社後、アナリストとしてM&Aや資金調達の案件に関わり、...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的に成果を出した分ということになります。年功序列ということもないと思います。成績が数字としてはっきり出てしまうため、ごまかしがきかない仕...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額は同業他社比高いレベル。家庭での就業環境が整備されていることが仇となり、夜間や休日中の就業が必要となる場合も多い。その結果プライベー...
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- 出世の口コミ
- 新卒社員はメガバンクや大手証券会社の内定を取れなかった人、ネット金融をやりたいという思いのある人の2パターンに分かれる。
しかし、そも...
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- 長所・短所の口コミ
- 殆ど入社してから日が経っていないため一概には言えないがやはり、最初の新規開拓は自身で考えて行動できる人でなければ結果はでない。がむしゃらにや...
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- 働く環境の口コミ
- 20代は寮がある。寮から出ると独身は5万円程度の住宅補助あり。結婚している場合は、９万円程度。社費派遣での海外留学制度や資格取得のための費用...
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- 出世の口コミ
- フロント部門にいないと出世しない。RMが出世する。一番稼ぐマーケット部門の人は結局出世しない。管理部門は１００％出世しない。しかも一度管理部...
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- やりがいの口コミ
- 詐欺すれすれの営業マンが多い。とにかくプロセスよりも結果しか見られない。
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株式会社SBI証券
- 働く環境の口コミ
- 新卒には上限三万円（家賃の半額まで）という条件で家賃補助が支給される。他には提携先のジムが安価で利用できたり、関係先の飲食店で割り引きを受け...
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- 口コミ・評判 6件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- ほとんどありませんでした。
社内では、お湯や冷蔵庫、電子レンジは用意されていますが、ウオータークーラーやコーヒー等の飲み物は用意されていま...
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- やりがいの口コミ
- 若手が多くて、活気がある。風通しがよく上司に意見が言いやすい雰囲気である。実力主義、若くても力次第でどんどん昇給できる。やりがいは豊富にある...
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ひまわり証券株式会社
- 出世の口コミ
- 基本的に会社に忠実な人間。そして意見をはっきり言える人間(会社の方向性と同じ意見を)が、昇進していた。
紆余曲折ある中で役員まで行っている...
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東海東京証券株式会社
- 出世の口コミ
- 社内営業ができる人が出世しやすいです。成績のつけ方が数字だけではなく、課長、支店長が個人的につける成績もるため手数料だけ多くやれば出世できる...
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- 年収・給与の口コミ
- 完全実力主義ですべて顧客は自分で開拓せねばならない。
基本給以外はほとんどがインセンティブであるため、優良顧客を
いかに取り込めるかがキ...
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