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情報・通信業界の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、管理部門の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 新規事業・新規サービスについて上流工程(事業の立上げ、サービスの検討)からシステム開発、サービスインするまでを行うことができることが、当社の...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度が整っており、女性が安心して働ける環境が整備されています。特に、女性のキャリアアップを支援する取り組みが進んでおり、管理職へ...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事に対する成果が正当に評価される機会は少ない。お客様に評価される人材よりも社内で器用に立ち振る舞える人材が認められる。対外的には、お客様志...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、フルフレックス制度が導入されており、非常に柔軟に働ける環境が整っています。テレワークが主流で、出社頻度は個人差があります...
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- 働く環境の口コミ
- 私の周りには堂々と社内恋愛する人がないですが、うわさを聞いたことがあります。違う部署の二人は一緒にランチを食べたり、カーラーオーケーに行った...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、産休や育休の制度が充実しており、実際に多くの女性社員がこれらの制度を利用しています。...
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- やりがいの口コミ
- 社会的に影響力のあるプロジェクトに関わる機会が多く、仕事の成果が多くの人々に届いていると実感できる環境です。スピーディーな職場で、チームでの...
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- 働く環境の口コミ
- 特に目立ったような福利厚生はないが、家賃手当があったり、確定拠出年金があったりと、金銭面で困ることはない。新卒ではいると、地域正社員よりも待...
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- やりがいの口コミ
- 情報処理技術者試験に合格すると、会社から手当が支給される制度があり、スキルアップを目指す社員にとっては大きなモチベーションとなっています。ま...
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- 退職理由の口コミ
- 新しい挑戦を求めて退職を決意しました。これまでの職場では多くのスキルを磨くことができましたが、管理職層の女性にとって働きやすい環境とは言えず...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別に関係なく、実力を正当に評価してくれる職場です。女性社員も多く、出産後の時短勤務制度が整っているため、ライフステージに応じた働き方が可能...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の働きやすさとして、産休育休、時短などの制度は福利厚生として多くありますが、転居が伴う異動が多いため、結婚して長く勤め、管理職を目指すの...
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株式会社マイナビ
- 長所・短所の口コミ
- 広告は広告でも求人広告であり、1社あたりの売り上げ単価が極めて低いため、ルート営業は皆無である。殆どが「新規開拓営業」であり、毎日、面識のな...
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株式会社ティーガイア
- 働く環境の口コミ
- 店舗では正社員よりも契約社員や派遣社員が多いため、表面上は関係性は良好でも、本質はやはり険悪な雰囲気があった。同じ業務量であるにも関わらず、...
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- 退職理由の口コミ
- 一部上場企業の社員であるとはいえ、結局は派遣社員。
(業務請負契約がメインなので正確には派遣とは言えませんが)
案件が終わるたびに、面接...
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- やりがいの口コミ
- 大企業であり、プロジェクトの規模が比較的大きいため、周期は半年~3年くらいと長いです。システム開発職の場合、プロジェクトの各フェーズを経験す...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 在籍していた時期には、業務量が多く、特に繁忙期には残業が増えることが一般的でした。通常の勤務時間が19時までと遅めで、そこからさらに残業が加...
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- 長所・短所の口コミ
- ロジカルな思考と迅速な対応が求められる環境で、業務の進行は非常にスムーズです。しかし、かつてのソーシャルゲームブームの影響からか、現在の方向...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社時に期待していた高い年収は、実績次第で現実のものとなります。特に成果が賞与に大きく反映されるため、やりがいを感じることができます。しかし...
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- 多様な商品ラインナップが揃っているため、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供できるのが魅力です。提案が成功した際には、顧客からの感...
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- 基本的に残業は必須です。私の所属していたチームはさほどではありませんでしたが、プロジェクトによっては仕事場に泊まり込む方もいらっしゃるようで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。社員の約60%が女性で、育児休暇や産休の制度がしっかりしており、復職後も活躍している方が多いです...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、人と関わることが好きだったからです。社内でのコミュニケーションが重要な役割を果たす職種に魅力を感じました。しかし、会社の...
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- 社員寮が充実している気がします。しかし、一方で男性社員に対しては女性社員と比較して恵まれていないところが多々あります。例えば、男性は寮である...
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- 労務管理は割としっかりしていると思います。
全社的にワークライフバランスを掲げています。
実態は、開発部門などはわかりませんが、事務系の...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、給与の高さと企業の知名度でした。最初に内定をもらったことも大きな要因です。入社後、自由な雰囲気がある一方で、部署ごとにル...
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- 映画や絵画展を見た場合、そのチケットを提出することで鑑賞費として月5千円くらいまで負担してくれる制度がありました。そのほかの福利厚生はこれと...
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- 地方の職場で働いていますが、組織の規模が小さいため、同僚との距離が近く、部門を超えた交流が活発です。上司も話しやすく、相談しやすい環境が整っ...
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- やりがいの口コミ
- 若い人間であっても、M&A等のビックプロジェクトのメンバーに入って仕事をさせてもらえたり、また、数億円~数十億円のプロジェクトであれば、20...
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- 人事の業務品質が悪いのか人事以上の他権力で抑えこむのかは不明だかバワハラもとりしまれず、何年も被害者や退職する人が出ても放置、また給料を下げ...
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