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化学業界の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている化学業界の企業の、管理部門の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の職場環境に大きな違いは感じませんでした。ホワイト企業としての評判は本物で、働きやすさが実感できます。多様な事業...
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- 働く環境の口コミ
- 私の所属する部署にも、お子さんをお持ちの女性社員がいました。その方は週のうち、１日を残業をする日とし、その日に集中して残業をしていましたが、...
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- 働く環境の口コミ
- 社内での研修や講習の予算が部署ごとに割り当てられているため、特に意欲的な若手が多い部署では、予算の取り合いが発生しがちです。このため、成長の...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを積極的に支援している企業で、特に本社では女性の採用が多く、管理職への道も開かれています。製造現場でも女性の登用が進んで...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な事業領域を持つ企業で、イノベーションやサステナビリティへの取り組みが進んでいる点が魅力的です。特に、社内での企業コンテストは創意工夫が...
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- 働く環境の口コミ
- 寮社宅制度が、群を抜いて手厚い。
独身の場合、寮は10年程度入れるし、既婚者は転勤の有る無しに関わらず、社宅（基本は借上）に入ることができ...
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- 働く環境の口コミ
- 挑戦の機会は部署によって異なり、特に研究部門では伝統的な考え方が根強く、上司によっては新しい試みに対して慎重な姿勢を見せることがあります。一...
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- やりがいの口コミ
- 人間関係を上手く築き、立ち回る事が出来るかが、重要です。それはどの会社でも同じですが。人間関係が築けたら、積極的に提案を行い、仕事の幅を広げ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 歴史があり、昔ながらの会社なので、良くも悪くも男性社会そのものと言う雰囲気の会社でした。女性はある意味働きやすいですが、第1線というイメージ...
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- 働く環境の口コミ
- 「人の三井」とよく言われるが、要は独りよがりが多いだけ。斜めに構えて「俺はよく理解できているし、こうすればよいと解決法を知っている」という態...
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- 長所・短所の口コミ
- 化学部門が不調だが、撤退したほうが良い事業をずっと残している点が気になる。収益にならなくてもなあなあで残してしまうため、いつまでたっても投資...
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日本ロレアル株式会社
- 退職理由の口コミ
- やはり女性が多い環境なので、人間関係が
太平ストレスでした。
女性上司の八つ当たりやパワハラで心を病んで休職していた方や退職する方がたく...
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三菱化学株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 特に機能商品部門では、組織がものすごく細分化されている上、その中で予算管理がなされているため、各部門が目先の金稼ぎとコストカットに走り、本当...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与はボーナスも込みで1000万円以上もらっていて満足です。年に2回は上司と評価の話をしていました。評価はきちんとしてくれていたと思います。...
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- 働く環境の口コミ
- 新製品をだれよりも早く使えること。社割がきく。たっぷり使えるので男性も女性も肌がきれいなひとが多いです。また社内公募制度があり、様々な部署に...
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- 年収・給与の口コミ
- 歴史のある企業であり、典型的な日本企業だと思います。在籍当時は良くも悪くも年功序列型。査定についてもあまり差をつけたがらないケースが多く、報...
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- 年収・給与の口コミ
- 中途採用で入社したが、入社時から数年全く昇給せず、ボーナスも一律なので、働こうが働くまいがあまり給与に差がない印象。その分働きやすいともいえ...
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サンスター株式会社
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- 社内恋愛は非常に多く、結婚したカップルも多いです。また社内恋愛をしている同士がその関係をオープンにする傾向があるような気がします。結婚後も夫...
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- 出世の口コミ
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デクセリアルズ株式会社
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- 開発は既存製品を顧客用にファインチューニングするのがメイン。やりがいは自分で見つけるしかないが、科学的な根拠を持ってやってる人はそこまで多く...
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artience株式会社
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- 事業として今後厳しく苦なる部門があるため、ただ単に安定している大企業という認識で入社をすると不安に感じるかもしれない。しかし、現代のようにこ...
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株式会社日本点眼薬研究所
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- 同族会社であることから仕方のない部分ではあるかと思いますが、経営判断の妥当性が全く議論されていない模様です。ほぼ一人の経営者の思い付きで運営...
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吉田国際特許事務所
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- 仕事を進める上での必要資料・過去のデータ等が一元管理されていないことが課題だと思います。私の場合、前任者から適切な引継ぎを受けられず苦労した...
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- 少数精鋭をうりにしている通り、どこも最低限の人員しかいない。【若いうちから大きな裁量がある。やる気次第で大きく変わる仕事環境がある。成長の機...
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- 勤務時間は、プロジェクトマネージャー（チームリーダー）の裁量によるところが大きい。正規職員の場合は残業をせず定時で帰る人もいるが、非正規雇用...
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特にスーパーマーケット売り場の流行を捉えたり、それを作り出す部署があり、容器開発にも携われる。
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- 係長クラス手前までは基本的に年功序列なため、目の前の仕事をコツコツ遂行すると勝手に職位は上がる。係長クラス以上、管理職は試験があるためその試...
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- 最近給料体制が、変わって、成果を残さない万年課長、課長補佐の給料を減らして若い成果を上げている人達の給料が増えるようになった。1万円ぐらい上...
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