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電気機器業界の企業 50代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
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職位にも...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界内の他の会社に比べて非常に高く満足。ただし、この給与が保ち続けられるかは保証が無い。
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- やりがいの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 音響技術においては高い評価を受けており、海外市場にも一定の販路を持っています。しかし、無線技術に依存しているため、他の事業分野での成長が課題...
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- やりがいの口コミ
- 若手の育成に力を入れている印象があり、リーダーとしての役割を任される機会も多いです。これにより、成長の機会が豊富に提供されていると感じます。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は月に20時間~40時間前後で、休日出勤はありませんでした。プライベートと仕事のバランスはとても良かったように思います。ただ、どの仕事に...
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- 退職理由の口コミ
- 新しい挑戦を求めて退職を決意しました。これまでの経験は他では得られない貴重なものでしたが、長時間労働が続き、プライベートの時間を確保するのが...
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- 上場企業でありながら、家族経営の色が強く、経営陣の意向に従うことが求められる場面が多いです。特に創業者一族の影響力が大きく、彼らの意見に賛同...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、役職に応じた基本給に加え、住宅補助や借り上げ社宅の手当が充実しています。残業代は部署によって異なるものの、正確に支払われるため安...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給としては、まずまずの額だと思いますが、入社してからボーナスが2カ月分出たことが1度しかなく、あとはほぼ出ていない状態です。ボーナスさえ...
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- 女性は結婚、出産後も復帰が当たり前で、管理職になっている人もいました。部署によっては女性のほうが多いところもあります。時短勤務、フレックスな...
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- 会議や打ち合わせが多く、報告の頻度も高いですが、最近では新しい挑戦を歓迎する風潮が強まっています。伝統的な日本企業の雰囲気が残る一方で、変革...
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- 若手の昇進が早く、意欲的な人材が多い点に魅力を感じて入社しました。給与面でも期待が持てる環境です。しかし、上層部には年配の社員が多く、若手に...
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- エンジニアの優秀さが圧倒的に異なり、ここは極めて低い。三星は全世界から優秀なエンジニアを積極採用していて、まったく太刀打ちできない。給料レベ...
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- 早期退職制度を度々実施していることからも、雰囲気が悪化。
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