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千葉県の企業 技術による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている千葉県の企業の、技術の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。千葉は、首都圏にありながら農林水産業が盛んで、野菜や果実の生産量が全国トップクラス。漁獲量も上位です。内房地域には京葉工業地域があり、火力発電所や製鉄所、石油化学コンビナートなどが集まっています。
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- 研修制度がしっかりしており、スキルアップの機会が豊富にあります。ただし、学んだことを実際の業務にどのように活かすかは個人の工夫次第です。取引...
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- 年収・給与の口コミ
- コンビニでの勤務を通じて、接客スキルやチームワークの重要性を学びました。特に、忙しい時間帯に効率よく業務をこなす力が身につき、裏方の仕事を通...
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- 出世の口コミ
- まあ、好きか嫌いかが基本。
総括経営は、おとなしく 素直(そうな)
人材しか登用しないトレンド有りかな。
ダイバシティ経営とは名ば...
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- やりがいの口コミ
- 入社してしばらくはアルバイトと変わらない業務をこなすのでやりがいはあまり感じられません。また、パートの方と円滑な人間関係を築かないと仕事が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務効率化に力を入れており、残業するよりも早く帰宅する方を評価する。ただ、結果は出さなければいけないので密度は濃い。上司からは「早く帰りなさ...
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- 出世の口コミ
- オリジナリティを出すよりかは、与えられた仕事を文句なくこなす人間の方が出世しやすいように思う。プロジェクト単位での仕事がメインになるので、ど...
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- 出世の口コミ
- 基本的にはトップとつながりがある人が昇進する。平社員からみたらなぜあの人が出世しているのかわからない人もいる。管理職は別の部署から来てそのま...
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- 女性が働けるための制度は整っていますが実際問題現場に出て活躍することは相当厳しいと思います。産休取得後、時短勤務の方で社内の事務仕事をしてる...
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- 部門によってカラーが違う。毎日一緒にランチに行く部門もあれば、ほとんどが客先や多忙を理由にランチにすら行かない部門もある。全体としては和気あ...
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株式会社エムアールピー
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- 転職後のギャップの口コミ
- 前職も同じ業種でしたが、自身の成長が見込めないと感じ退社しました。
今の会社では、新たな知識、経験が出来ているので良い意味でのギャップはあ...
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- 働く環境の口コミ
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元が三井物産系の会社なのでそれに準じます。
しかし福利厚生が充実しているわけではありません。
一...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性には全く向いていない職種です。10kg以上の荷物を持ち歩かなければならないです。現場にいた女性は、本人の希望に関係なく、事務方に回され、...
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- 特定の事業所は転勤がほぼないです。善し悪しは有るかと思いますが、事業所間での若手の人材交流があまり無いため、業界に特化したSEが多く育ち、あ...
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- 企業理念に暮らしの品質創造企業を挙げているが、何を意味するのか分からない。社名の文字数が長く、後付けでRIQLと呼ぶことにするなど迷走してい...
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- 求人内容を見ていると、待遇面を中心に嘘が多すぎることが問題だと思っている。同業他社と比べても基本給、昇給、賞与のすべてが低く、入ってから騙さ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はやはり公務員なので非常に恵まれている。社内で部活やレクリエーション、限度額はあるが、旅行や映画のチケットを安価に手に入れることも出...
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- 国内のシェア争いでは常にライバルとなっている存在である。ブランド力・技術力がある。研究開発に力を入れている。開発に関わる人数が多く、弊社とは...
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- 2000年の最高純利益を得たおかげで財務体制は2020年までは倒産の危険はありませんが、現状主要製品の売上げが悪い為経営を立て直しているとこ...
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- みなし残業代込みの給料なので、残業すると損した気持ちになる。残業しないでさっさと帰る社員が多い。給料は普通だと思うが、ボーナスが増えると良い...
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- 人と人の関係が良い。
互いに自己主張をすることができる。
利己的に進める人がいない。
礼儀正しく他者を尊重する風習があり教養が
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- 上司に好かれており、コミュニケーション力や社内政治力に長けた人が出世しやすい。
前身の関連会社子会社(富士通ゼネラルの子会社)に、バブル期...
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株式会社エルクエスト
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- 兎に角残業が多かった。現在はわからないが、毎日2、3時間の残業は当たり前だった。残業代は全て支払われていたが、役職が付くと残業代はでなくなり...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は悪くはない。家賃補助も12年(結婚した場合)まで出るため、その間に管理職を目指せる期間が取れる。また、「福利厚生クラブ」やTDLの...
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- 週末はイベントがあることが多いので、すぐに溶け込みやすい環境だと思う。
まずやってみる文化があるので、提案が通りやすい。やって見たいと思っ...
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- 残業や休日出勤については、ほぼカレンダー通りでした。主に公官庁(発注者)への技術派遣であるため、土曜日、日曜日、祝日はよほどのことがない限り...
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株式会社大幹
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- 休日はかなり多いです。完全週休2日を会社から義務付けられていて、休日出勤をすると、別の日に代休をとるようになっています。残業も厳しく管理され...
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高橋金属株式会社
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- とりあえず大きな問題がなければ休みは取得できる。ただ個人商店的な傾向があるので休み明けは遅れを自ら取り戻す形となる。 担当の仕事が終われば帰...
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株式会社綜合スタッフ千葉
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- 辛さはとにかく時間との勝負の中で同じ作業の繰り返しなので、目が酷使されました。目の酷使レベルが非常に高いため、視力を落とす人もいました。一方...
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近藤機工株式会社
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- ポンプ、モーター、コンプレッサーなど小さな機械から大きな機械まで整備をすることが出来ます。またクレーンを使い作業をすることもあり、とても面白...
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- 「自己責任を尊重する」と言って、福利厚生はまったくありません。社内には、こういった屁理屈ばかりです。もちろん、労働組合もありません。この場合...
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