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福岡県の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている福岡県の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。福岡は、福岡市はベンチャーの誘致や起業支援に積極的で、LINEが博多駅直結のビルに拠点を設置。北九州工業地帯には鉄鋼業、化学工業に加え、自動車、半導体、ロボットなどの加工組立型産業が集積しています。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- ガラス・土石製品
- 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 技術力と開発力においては非常に高い水準を誇る企業であり、特にリフォーム市場においては今後の成長が期待されます。しかし、新商品のリリースペース...
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- サービス業
- 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号
- 転職後のギャップの口コミ エンジニアとしてのキャリアをスタートさせるために入社しましたが、実際の業務は想像以上にハードでした。特に派遣先によっては、入社直後から月50...
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- 陸運業
- 福岡県北九州市門司区港町6番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は非常に多く、休日出勤も当たり前にある。プライベートの時間は全くと言っていいほど取れない。休みは月に4日あればいいほうである。
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- 卸売業
- 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
- 働く環境の口コミ 挑戦の機会は自ら求めれば得られる環境ですが、管理職の方々は放任主義の傾向があり、店舗や従業員間の問題解決に積極的ではない印象を受けました。教...
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- 銀行業
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号
- 働く環境の口コミ 有給休暇の取得が奨励されており、特に連続休暇制度を利用すれば、最大10日間の長期休暇が可能です。これにより、役職者も含めてリフレッシュのため...
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- 食料品
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号
- 残業・休日出勤の口コミ 完全週休二日制(土/日/祝日)なので予定が立てやすいです。年間休日数も多く、夏季休暇、年末年始の休みは比較的長めに(原則として9連休)取れる...
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- 銀行業
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 金利の上昇が追い風となり、収益の改善が期待される一方で、ネット銀行の競争が激化しており、将来的な業績の不安は拭えません。社内の連携不足が効率...
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- 小売業
- 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号
- 働く環境の口コミ 仕組みはありますが、現場の人手不足がすごくてとても使える仕組みではありません。人事部には人材の確保をもっと樺ってほしいです。このままではスキ...
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- 電気・ガス業
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号
- 転職後のギャップの口コミ 悪いマイナスなギャップは、一切ありません。しいていうなら、業務が少し難しかったなーってくらいで、それも慣れたらなんのこっちゃなかったです。む...
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- 電気機器
- 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
- 働く環境の口コミ 大企業が母体ということもあり、ほとんど問題がない福利厚生だと感じた。また、これは、人によって良いか悪いか意見が変わると思うが、意外と女性社員...
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- 口コミ・評判 11件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 機械
- 福岡県久留米市本町4番地の29
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働く環境の口コミ
一人暮らしをしているのですが家賃を半分補助してもらっています。
自転車通勤手当というものがあり、車通勤している方と同じ額通勤手当を支給して...
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号
- 転職後のギャップの口コミ 転職する前、この会社は「自分で仕事を取りに行く」というスタンスが強いと聞いていました。そのため、入社後は何もかも自力でやらなければならないの...
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- 小売業
- 福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
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残業・休日出勤の口コミ
シフト制ですが、ある程度希望は通ります。
閉店近くになるとお客さんも少ないので締め作業などもすぐにおわるので、残業もほぼないです
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- 口コミ・評判 10件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
- 機械
- 福岡県福岡市博多区那珂5丁目1番11号
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ライバル企業の口コミ
業界内でのライバル企業は、それほど多くはない業種なので安泰ではないかと思います。
業界的にみると大手の企業なので、常に大小様々な案件が入っ...
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- サービス業
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号
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残業・休日出勤の口コミ
休日が少ない。109日は一部上場では最低クラスではないだろうか?
今年度から全社員が建設業となり、月間87時間までの残業が可能になった。
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- サービス業
- 福岡県田川市大字糒2595-4
- やりがいの口コミ 事務系の仕事をしていました。良くも悪くも個人主義で、合う合わないがはっきり分かれると思います。やり方に細かく指示をされることは少なく、自由度...
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- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 鉄鋼
- 福岡県太宰府市水城6-31-1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はあまりないと思います。私が退社した頃は月に10時間ありませんでした。また、お休みの出勤もなかったです。そもそも有給休暇も事前申請すれば...
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1
- 女性の働きやすさの口コミ 妊娠・育児の女性に対して寛大な会社。役職者はそのままの役職で戻ってきます。ベンチャーなのだから、そこは実力主義にした方が良いと思うのだが…。...
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- 口コミ・評判 20件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- その他製品
- 福岡県朝倉市甘木2153
- 残業・休日出勤の口コミ 通常は残業はそれほど多くはないです。常識の範囲内であると思います。年度末などは繁忙期になるので、少し増えることもあります。休日出勤はほとんど...
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- 情報・通信
- 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 正直なところ女性が管理職を目指すのは難しいかと思います。把握している限りでも女性管理職はごくわずかです。しかも女性管理職の方は大半が独身であ...
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル北館
- 働く環境の口コミ 育児休暇や時短勤務も多く取得されている。転勤もほぼないため、介護などもしやすいだろう。上司にもよるだろうが、相談に乗ってくれて融通はきくと思...
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- 建設業
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号
- やりがいの口コミ 着実な流れ、着実な処理が行われ、しかるべき決済を踏んでステップを踏みながら進められるので、新卒や小規模企業等の経験者の方は、勉強にはなると思...
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- サービス業
- 福岡県宗像市アスティ1丁目6番地
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女性の働きやすさの口コミ
育児休業(男女)、テレワーク、時短勤務など 様々な働き方ができるため、世間よりはかなり働きやすい環境だと感じる。
女性管理職は、少ない...
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- 情報・通信
- 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号
- 年収・給与の口コミ 報酬は会社の業績からすると、とても低いと思います。社員に全然還元されていませんね。自社ビルの支払いがまだ残っていてそちらに消えているとかいな...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 化学
- 福岡県古賀市筵内884番地の5
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- 輸送用機器
- 福岡県宮若市上有木1番地
- 年収・給与の口コミ 納得できる理由を説明してもらえず、全社員一律で減給になってしまいました。カットする根拠も「赤字」のひと言で、決算について具体的な説明はなし。...
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- 口コミ・評判 10件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 情報・通信
- 福岡県久留米市合川町1774-14
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働く環境の口コミ
子育て応援企業として地元企業の表彰をうけたことがあります。
育児休暇を一年取得することができ、復帰後も子育てのために
短縮勤務で業務にあ...
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 12F
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残業・休日出勤の口コミ
自分の担当していたプロジェクトに関しては、ある程度の波はあるものの、残業は月に5~20時間程度だった。
休日出勤は非常に稀。
ただしプロ...
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- 小売業
- 福岡県大野城市川久保1丁目2-1
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退職理由の口コミ
福利厚生などがしっかりしているという事で前の美容室から転職したが、
やはり美容室はどこもかわらず
他の職業に転職予定
歩合もソコ...
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- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 13件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 6件
- 鉄鋼
- 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8番18号
- 働く環境の口コミ 会社の制度に借り上げ社宅制度があり会社名義で家を借りて6割家賃を出してくれるので自分では4割しか払わなくていいので家を借りてる人にはありがた...
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