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大阪府×サービス業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 サービス業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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株式会社JTB西日本
- 口コミ・評判 39件
- 年収・給与明細 28件
- 転職・中途面接 0件
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株式会社あしすと阪急阪神
- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は特にありませんが、年に数回勉強会があるため、残機になります。前もってわかっているため計画を立てやすく、残金代もしっかり支給されます。
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株式会社日経サービス
- 口コミ・評判 74件
- 年収・給与明細 7件
- 転職・中途面接 0件
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- 出世の口コミ
- 実力主義で、年齢に関係なく実績や行動をもとに評価してもらえます。ノルマがないため、数字に追われることなくそれぞれの得意先との信頼関係を大切に...
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- 年収・給与の口コミ
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社会福祉法人みなと寮
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
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- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 4件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 第一土曜日出勤だが、代休取得可能。配属先によるが、有給休暇は取得しにくい。残業がかなり多く、定時後にミーティングや会議がある。定時後でも電話...
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株式会社サンエース
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 1件
- 求人 4件
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 1件
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
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- 口コミ・評判 6件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 長所・短所の口コミ
- グルーブ各部門に人材を派遣することもあり、同じ社員ながら「顧客⇔サービス提供者」の関係になり、弱い立場で業務することがあった。
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株式会社ECC
- 働く環境の口コミ
- 実際に私はまだ出産していないが、最近は産・育休を取って仕事に戻ってきている女性が増えてきた。時短労働ができることや休日出勤もないので、恵まれ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 働く環境の口コミ
- 無期雇用にかわると、労働組合に加入が強制となる。それにともない、休日が大幅に増えたが(年に24日)、営業部に在職しているため、なかなか休みが...
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大阪市立大学附属病院
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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- 働く環境の口コミ
- 業界が業界なのでやる気があり出世を目指している人が多い。かといって、完全個人プレーの仕事ではないので、チーム意識もありお互いを高め合えるよう...
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株式会社ケセラセラ
- 経営者の評価の口コミ
- 代表は制作者の心を持っていないだけでなく、モノづくりやデザインの仕事の解釈を間違えている。高いレベルの仕事をした事がないのとシッカリとしたメ...
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株式会社タケモトフーズ
- 長所・短所の口コミ
- 元々、4週6休(休日は6日/月)。残業は月平均60時間以上。
何か月も休みを取れていない社員もいる。
社長は典型的なワンマン。ストレス大...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 冠婚葬祭業を営んでいるため、週休1日が基本である。また、慶弔休暇の制度がないため、すべて自身の有給休暇の適用が求められるので、実際の有給休暇...
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