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大阪府の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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逆に報酬はないのにやた...
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株式会社パル
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に住宅補助やファミリータイムの取得が奨励されている点が魅力的です。また、副業も許可されているため、柔軟な働き方が可...
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- やりがいの口コミ
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株式会社りそな銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職では、週末にしっかり休める環境が整っており、ワークライフバランスを保ちやすいと感じています。業績が良ければ、休暇の調整も比較的自由にで...
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- 店舗によっては、社員数が少ないため、有給休暇の取得や連休の確保が難しいことがあります。特に、社員が2名しかいない店舗では、他の社員が急に休む...
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- 働く環境の口コミ
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- 退職理由の口コミ
- 新規顧客の開拓は非常に困難で、特に新人にとっては厳しい環境です。既存の顧客は長年の付き合いがあるため、新たな契約を結ぶのは容易ではありません...
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- 長所・短所の口コミ
- 社内の人間関係が 極めてよろしくない。同僚同士の助け合いなどなく、罵声が飛び交う職場のため殺伐としている。このような雰囲気のためモチベーショ...
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- 退職理由の口コミ
- 大企業の文化は、階層を重視する価値観が強く、個人の価値観を活かすのが難しいと感じました。企業文化の変革が進行中ですが、その方向性が自分のキャ...
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- 退職理由の口コミ
- 新しい上司となった人が天下りで、派遣先への営業活動はおろか部下への教育も一切行わないなど不満が溜まっていったことが大きな理由。
立場上現場...
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- やりがいの口コミ
- 入社してからの数年間は、社会人としての基礎をしっかりと学べる環境が整っており、成長を実感できる時期が続きます。特に営業職では、日々の業務量が...
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- 昔は会社が持っている社員向けの寮があったが今は取り壊し、外部との契約によりポイント制へ移行した＝色んな施設が安く使えたりとメリットが大きい。...
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- 環境への取り組みが際立つ企業で、特にごみ焼却発電や風力発電の分野での実績は評価に値します。持続可能な社会の実現に向けた技術力は確かで、環境保...
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- 社員一人ひとりが顧客視点を持ち、問題解決に向けて積極的に取り組む姿勢が求められています。特に「できない」と諦めるのではなく、どうすれば可能か...
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- 住宅手当が充実しており、駅から近い広めのマンションを手頃な価格で利用できるのは非常に助かります。ただし、3年を過ぎると退去が必要となる点は注...
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- TOL時の話。
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上記２の施策の実施には相当の社内交渉と努力が必要。
店舗との合同施策は、9割の確率で企画...
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- 三井住友銀行グループなので、どちらかというと堅い社風です。少し体育会系なところもありますが、当然ながら体育会系でない人もたくさんいますし、あ...
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株式会社モリタ
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- 働く環境の口コミ
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- 前年度まで業績が良かったため比較的給与水準は高かったが、今年度は急激に落ち込む見込みであり期待できない。但し良かったときは臨時賞与などもあり...
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株式会社快適生活
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- 建物がかなり古く、あまり清潔ではない。
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