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大阪府×サービス業界の企業 管理部門によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 サービス業界の企業の、管理部門の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
- サービス業
- 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
- 長所・短所の口コミ 大手の回転寿司チェーンで働く中で、知名度の高さが大きな強みと感じます。特に外国人観光客の増加に伴い、ブランド力を活かして新たな顧客層を取り込... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
- 残業・休日出勤の口コミ 大きなイベントが近づくと連携ホテルに泊り込む生活が始まるのも珍しくありません。振替休日はほぼなしで残業代は決まった額しか出ず、繁忙期になると... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
- 年収・給与の口コミ 評価制度の導入により、目標管理が2023年度から始まりました。これにより、以前のような昇格条件の厳しい縛りがなくなり、評価が高ければ昇進しや... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府枚方市岡東町12番2号
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働く環境の口コミ
TOL当時、四半期に一度TOLのECで1.5万円分の購入ができる制度がありました。
年に数回、各メーカーからいただいたサンプルDVD、CD... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号
- 年収・給与の口コミ 役職にもよりますが、不透明な方だと思います。よく仕事ができる人はかなり評価してもらってますが、そうでない人は、多少出来ても全然できなくてもそ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
- 女性の働きやすさの口コミ 男性も女性も関係なく、数字によって評価されるため不公平感は少ない。自分がどれだけ頑張るかによって大きく変わるため、男女で違いがあるというより... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府吹田市豊津町1番33号
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残業・休日出勤の口コミ
本社では残業が厳しく、ほとんどない。月に1時間あるかないかだった。
ただ、営業やサービス部門は残業もある。部署によってかなり変わってくると... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
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残業・休日出勤の口コミ
勤務時間は、自分の仕事の状況次第で帰宅時間の調整が出来るため自由がききます。
休日出勤は、完全週休2日制では無いため、年に数回の土曜出社が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
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退職理由の口コミ
雇用条件において労働時間が合わなかったので退職した。
具体的には残業時間が長めで、まだ年齢的に私的な事にも使える時間が欲しかったから。
... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号
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年収・給与の口コミ
社長表彰制度はあるが、国交省の仕事で得点が高くないと表彰されない。部署によっては、国交省の仕事をしていないので、表彰を受けられない。
ボー... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号OBPパナソニックタワー27F
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号
- 働く環境の口コミ 福利厚生、待遇は同規模、同業種の起業と比べ平均以上に良かった。 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号
- 長所・短所の口コミ 結構、業務的に仕事が出来るようになると、会社側も認めてくれて、給料アップにつながるなど、それなりにキチンと相手を見て評価してくれたことだと思... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA
- 働く環境の口コミ 休みは非常に取りやすい。社内で夏休み・冬休み取得制度があり各1週間取得することができる。旅行好きが集まっているので社内販売が急に出ると、急に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル3F
- 働く環境の口コミ カフェテリアプランがあり、年間12万円分の補助を受けて、住宅の家賃だったり、資格取得の受講料に使う事ができる。使わないと損をする。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
- 働く環境の口コミ 思想教育のようなものがあり、少し変わっていますが、社員同士は本当に仲が良かったです。先輩方や上司の方も厳しくも温かみのある方が多く、人には恵... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番11号
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年収・給与の口コミ
報酬はメーカー勤務の人と比べても申し分ないくらい多めです。
ただ、現場の人は手当が凄いのでもっと貰っていますが。
休みが少ないのを我慢さ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー2階
- 退職理由の口コミ 主力商材の折込広告が新聞の購読部数減により縮小傾向にあります。今後数十年規模で見たときに、今の労働条件、給与面その他待遇が維持されているとは... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
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働く環境の口コミ
独身者用の寮(借り上げマンション)に月8000円程度で住める。
寮によって部屋の綺麗さや社員間のコミュニケーションの程度は異なるよう。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号
- 出世の口コミ 比較的転職者が多く、転職者に対する差別感はまったくと言ってよいほど無し。逆に前職のノウハウを共有しようと積極的にかかわってくる人が多いと思う... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号
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- サービス業
- 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
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出世の口コミ
関西電力の100%子会社のため、役職者は全員関電からの出向者になります。
そのため、プロパーから役職者になるのは諦めた方がいい環境になって... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1
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働く環境の口コミ
職場に女性は、2割程度だが、独身の男性がおおく、あまり社内恋愛に発展しない。
若いうちは、給料がやすいのが、原因とおもわれる
すでに、社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- やりがいの口コミ 仕事はノルマが月に設定されているので、なかなかハードな営業スタイルかと思われる。ノルマを達成できた時はやりがいを感じた。 やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府豊中市長興寺南2丁目8番16号
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号
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- サービス業
- 大阪府大阪市都島区中野町4丁目17番16号
- やりがいの口コミ 日立グループの各種開発、設計業務を行っていました。仕事としては最先端の技術に触れることができます。決して大きな企業ではないですが、業務として... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号
- ライバル企業の口コミ 平均年齢が高く、昔ながらの堅苦しい社風が残っているようなことをよく耳にすることがあります。とはいっても、売上高・企業規模とも業界ナンバーワン... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10 梅田UNビル5F
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残業・休日出勤の口コミ
親会社が休日出勤を出来ないので
代わりに出ることが多い
基本給は少ないが残業手当・休日手当はしっかりつくので
休みにこだわらない人はい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号
- 経営者の評価の口コミ 企業退室が古すぎます。完全なトップダウン形態で、中途社員の待遇の悪さから定着率が悪すぎて、2年で相当な人数が離職してしまい現場が慢性的な人手... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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