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東京都×銀行業界の企業 金融系職種によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 銀行業界の企業の、金融系職種の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。金融系職種には、ファイナンシャルプラナー、トレーダー、ファンドマネージャー、アナリスト、金融商品開発、金融システム開発、債権管理、損害調査などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 優秀な人材が全国（部署によっては世界中から）から同年代だけで何百人と集まってきていて、さらに前後数世代ももちろん競争相手になるため、出世しよ...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気はオンとオフの切替がはっきりしてる人が多いです。仕事中は堅い雰囲気の方でも仕事から１歩離れれば、どこにでもいる優しい面白いサラリ...
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- 長所・短所の口コミ
- SBIグループの一員として、幅広いサービスを活用した提案が可能である点は大きな魅力です。多様なリソースを駆使して、顧客に対して最適なソリュー...
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- 可能だとは思うが、実際の数は少ないのが実情。また、出産しようとする場合はハードルが高いと思う（産休や育休による仕事のブランクや時短による業務...
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- 報酬基準は公務員と同等と捉えるべきであり、都市銀行と比較してはならない。
少なくとも、現在の新卒は殆どの人間は最低でもMARCH以上、国公...
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- 支店によるのかもしれないが、サービス残業が横行している件について。
早出・残業は当たり前、但しパソコンのログオン記録は本店の人事部が管理し...
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- 年収・給与の口コミ
- 金融機関のプロパー社員としては報酬が非常に低い。年次の昇給幅も限定的であり30歳で600万程度もらえるかどうかといった水準。1000万円に到...
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- 働く環境の口コミ
- 組合相手のイベントが多く、土曜日がつぶれてしまうことも年間で数日はある。また支店によってもイベントの回数に差があり、全くないところもあれば、...
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CJL合同会社
- 働く環境の口コミ
- 外資系特有のドライな人間関係のせいでしょうか、あまり社内恋愛は活発でないような気がします。私の知っている中では、社外向けの広告を作成するチー...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は前職の水準を元に決定しているようなのでありがたいが、昇給はなかなかしないと聞いている。一体全体、だれがどれくらいの給与なのかぱっとみて...
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- 年収・給与の口コミ
- 出向者とプロパーの給与テーブルが違う。
出向者は親会社の三菱UFJ信託銀行がベースだが、当社は独自の基準である。
もちろん親会社の方が多...
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- 働く環境の口コミ
- 中途社員の割合が多いが、プロパー社員が上層部を占めており、変革を求めず、保守的な組織である。
数年前からジョブローテーションをうたっている...
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- 働く環境の口コミ
- 職場での雰囲気は基本的に明るいが、完全インセンティブ制度であったため休暇中の職員のお客さまが来店した時には積極的に話を聞いてセールスをする職...
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- やりがいの口コミ
- お客様に感謝されること。「ありがとう」との言葉が何よりもうれしい。預金や為替などの銀行３大業務以外にも、様々な提案ができる。業務内容に幅があ...
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- 全体的に女性が多い職場でした。その為、育児休暇や産休を取得してる方も多く、また保育園からの急な呼び出しで早退することがあっても理解がありまし...
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- 働く環境の口コミ
- おなじ部や担当の人たちでよく付き合って結婚してました。部内どおしでは年に2組くらいは結婚するカップルがいました。ただし、銀行文化なのか、必ず...
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- マネジメントの方針が一貫していないこと。思い付きで新しいことを始めるものの、十分に方針や体制を整えないままに始めるため、十分な成果を得られな...
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- インセンティブ制度が、ほとんどない。
数字を上げれば上げるほど、リスクがそれに伴い、発生してくる。将来的には、結果、数字をやらなくても、コ...
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日本振興銀行株式会社
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- 営業成績の判定基準が細分化されている為、正当な評価に繋がりやすいが、報酬がマイナス方式で計算されていくので、基準点を達成できないと否応なしに...
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- 「労働環境」
支店が駅のそばにあるので基本的には昼食等取るのに苦労しない。通勤も楽で助かっている。強いて言えば、年功序列色が強く、上司の...
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多摩信用金庫
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- 職場の雰囲気は直属の上司による。
一生この上司についていきたいと思う方もいるが、そうでない方もいる。
転勤は頻繁にあるため、いい上司にあ...
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- 金融危機に引き起こされたグローバルのリストラで、社内の人の多くが犠牲になった。手当はなにもなく路頭にまよう人もいる中で、投資銀行はその年の新...
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- 会長の方針もあり女性活用が重視されており実際営業店においても本部においても女性の役職者が増えてきている。しかし、女性は元々人数が少ないことも...
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楽天銀行株式会社
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- 全社員がコールセンターのお手伝いをします。その時間は毎月15時間程度です。この業務があるために、会議も設定しづらく仕事の進みが悪いです。
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株式会社東日本銀行
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- 低金利で収益環境が悪化する中、日に日にノルマが厳しくなり、無理矢理個人に対さして高金利のローン商品や、ニーズに合わない投資信託を売らされた。...
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株式会社新銀行東京
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- 手当関連はほぼ無い。健康保険料が政府管掌なので高い。ベネフィットワンの提携サービスがあるが、大して安くない。社内環境は銀行らしさはあまり感じ...
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株式会社イオン銀行
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- イオン銀行の本社で働いていましたが、人が不足していて一人一人の業務量が多かったです。残業はしない方針でしたので翌日に昨日できなかった仕事をや...
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PayPay銀行株式会社
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- 出世の口コミ
- 金融関係にどっぷりつかっている人にとっては良い会社。
ネット文化もあるので、社員はややオタク系。根暗？
社内は静かで、言いたいことを言い合う...
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東京都×銀行業界の企業 金融系職種によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
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