レポート数 340 件
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三井住友信託銀行株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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三井住友信託銀行株式会社テーマ別口コミ
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 宅建主任
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
報酬について
入社から10年目を超えると、年収1000万は超える。ずっと地方の人はあまりおらず、本部を経由してまた地方にいくひとも多い。残業がつかない年次になると年収は頭打ちになる。調 ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 宅建主任
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
年間ごとに五連休、三連休、二連休がとれる仕組みになっており、皆基本は取得している。年次休暇は、希望すれば基本とれるがこれも同じ部署・チームの繁忙期であったりするととりづら ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 財務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
やりがいについて
大企業特有の課題だと思うが、やりがいは低い(低いと感じている人が多い)と感じる。銀行なので一定のルーティンワークは必要であるし、事務の堅確性を担保するためのチェックリスト ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 営業
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収350万円
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 営業マネージャー
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業について
グループ規模からみてどう考えても戦況は不利。信託1位争いはしているが、近い将来離される可能性は否めない。
リテール部門では特に大きな影響はないが、ホールセール部門(や周 ... 続きを読む -
[三井住友信託銀行株式会社]
- 宅建主任
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
残業・休日出勤について
部署によるが、概ね残業時間や休日出勤は削減傾向。契約対応でやむなく休日出勤をする人はいるが、めったにない。深夜超えての残業は皆無の状況。 ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 法人営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
貸出収入が減少を続けており、不動産仲介手数料や証券代行等のコンサル収入で補おうとしているが、競合とのダンピング競争が激しくなっている。また、提案一つ一つがオーダメイドであ ... 続きを読む -
[三井住友信託銀行株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
退職理由について
事業によるがやはりパワハラ部署、上司・先輩が多い。
怒鳴ることによって相手を萎縮させ、自分優位に物事を進めようとする人間があまりにも多く、辞める人が後を絶たない。
ま ... 続きを読む -
[三井住友信託銀行株式会社]
- 営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収420万円
転職後のギャップについて
転職後、上席や先輩の人柄の良さに驚いた。住信時代は飲みの席で酒を注がなければ怒られ、水が空いていればテーブルの下で足を蹴られたりもしたが、転職後はそんなに気を使わなくて良 ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 営業
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収350万円
三井住友信託銀行株式会社職種別口コミ
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[三井住友信託銀行株式会社]
- カウンターセールス
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
残業・休日出勤について
支店によるのかもしれないが、サービス残業が横行している件について。
早出・残業は当たり前、但しパソコンのログオン記録は本店の人事部が管理しているため、早出を命じられては ... 続きを読む -
[三井住友信託銀行株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 40代前半女性
- 契約社員
- 年収270万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
年間20日の有休が付加され、その他にも必ず取得しなければいけない連続休暇5日とリフレッシュ休暇3日、リフレッシュ休暇2日があり、休暇も取りやすい職場でした。 ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- マーケティング関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
残業・休日出勤について
以前は部署によって長時間労働が常態化していたが、最近は本部からの残業規制が厳しくなり、以前と比べると残業時間は減っている。
繁忙な部署だったため、数年前まで休日出勤も毎 ... 続きを読む -
[三井住友信託銀行株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 40代前半女性
- 派遣社員
- 年収180万円
残業・休日出勤について
支店代表電話取次のコールセンター勤務で、残業はまったくなかった。休日出勤もまったくなし。シフト提出が2ヶ月前や月初は通常の10分前始業や会社指定の繁忙日がやたらと多いため ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 金融関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
報酬について
基本給は約50万円。みなし時間外手当その他では約15万円。この時間外手当に概ね30時間分が含まれ、これを超える分が別途支給される仕組み。時間外は部署にもよるが裁量労働制を ... 続きを読む
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 宅建主任
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
不動産、貸金、証券代行、マーケット、年金などいろいろな部署があるため、事業によって空気は大きく違う。営業と事務でも異なる。営業の場合は目標をおってるので、目標がまったく上 ... 続きを読む
三井住友信託銀行株式会社おすすめの年収・給与明細
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 26歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 管理部門
- 管理職
- 54歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[三井住友信託銀行株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 26歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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三井住友信託銀行株式会社転職・中途採用面接
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[三井住友信託銀行株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
210万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
以前していた仕事にプラスアルファで必要になる知識や、以前よりも数値目標が大きくなりますができますか?
以前、地銀で営業をしていて、当然てすが規模や業務内容が異なります。ヤル気を問われる質問だと思ったので、兎に角ヤル気をアピールしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融機関の正社員で仕事を探していましたが、なかなか中途採用で正社員という求人がない中、三井住友信託銀行の求人を発見したのが応募のきっかけです。
面接回数は4~5回あります。(自分は5回でした)
体育会形の会社なので、ヤル気と根性をアピールすると良いと思います。
面接自体は会話形式で和やかな雰囲気でした。 -
[三井住友信託銀行株式会社] 10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
銀行で働きたっかたから、お金に興味がある… 続きを読む