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東京都×情報・通信業界の企業 クリエイティブ系職種による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、クリエイティブ系職種の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。クリエイティブ系職種には、制作ディレクター、アートディレクター、編集、ライター、DTPオペレーター、Webディレクター、Webデザイナー、ゲームプランナー、CGデザイナー、グラフィックデザイナー、サウンドクリエイター、ファッション関連職、インテリア関連職、イベント関連職、芸能関連職などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間はクリエイティブ系職種の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 情報・通信
- 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 出世の口コミ 中途採用者も多く、成果主義のため、出世・待遇面での違いはありません。中途採用の方が、異業種、同業他社を知っていることが強みになる場合もありま...
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座2丁目15番2号
- 出世の口コミ 中途社員が多く、フラットな組織。中途社員は新卒を可愛がってきちんとマネジメントする。基本賃金以外、待遇の差はあまりない。
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号
- 退職理由の口コミ 入社して最初の方はグループの各ブランドに回される、自分の意思はすごく尊重してくれるがそれぞれで全く違う会社に感じるので合わないとすごくストレ...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 一応、産休・育休はあるらしいが、平均年齢が若いのもあり、取得者がほとんどいない。環境整備は進めているらしい。前例があまりないので、出産・育児...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によって変わりますが、ほとんど無くホワイト企業だと評判です。ただ開発チームのリリース前などは残業が増えたり休日出勤もあります。
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- 情報・通信
- 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
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ライバル企業の口コミ
リクナビが運営するリクナビネクスト
エンジャパンが運営するエン転職
インテリジェンスが運営するDODA
都市圏になると専門媒体や、マイ...
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- 情報・通信
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 9F
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残業・休日出勤の口コミ
アサインされるプロジェクトによっては残業、休日出勤は当たり前になります。
繁忙期はそれが数ヶ月続いてしまう場合もあるので、そういう時はなか...
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- 情報・通信
- 東京都港区三田1丁目4番1号
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長所・短所の口コミ
賞与は部署で予算がでるので、自分の成績が良くても
部署の成績が悪いとほとんど、ボーナスがでない。
毎回、自己評価シートを提出するが、...
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座4丁目12番15号
- 長所・短所の口コミ 社員は安く働かせられるコンテンツだと思われています。イベントはゴールデンウィークだろうと関係なく強制参加です。職種関係なく、一日中焼きそばを...
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座1丁目11番1号
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働く環境の口コミ
社内結婚が多く、それを支援する補助金も僅かながら出ます。ただ離婚も多く、双方が社内に残っているため周りが気をつかうこともあります。
ゲーム...
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- 情報・通信
- 東京都港区南青山3丁目8番38号
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年収・給与の口コミ
報酬については、外資なので悪くないが結果が出ないと底なしで下がります。
また、退職金は現状ではとてもいい条件だと思います。査定制度も人事部...
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- 情報・通信
- 東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階
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年収・給与の口コミ
4社が合併してから、以前のように年収が毎年上がらなくなりました。
たとえ上がっても、年に1万円がいいところだと思います。
毎年の年俸を交...
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
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働く環境の口コミ
あまりない
あまり社員には還元しな
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木6丁目11番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 業務の繁忙度はプロジェクトの進行状況に大きく左右されます。炎上中のプロジェクトでは忙しさが増しますが、落ち着いている時期にはワークライフバラ...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
- 退職理由の口コミ 個人に与えられる裁量は比較的多く、やりがいもあったが子会社の吸収合併などに伴うゴタゴタが多く、落ち着かない部分があった。この状況はしばらく続...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
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退職理由の口コミ
役員レベルでも現場を任せられており、管理体制が無い。
プレイヤーに陥り、部下については何も考えてない人が多いです。
会社が成長をとげるな...
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木3丁目5番27号
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出世の口コミ
イエスマンで上司に気に入られる人間。
そもそもチーフクラスのポジションも少なければ、従業員の年齢層も高いので、詰まっている。
若手で有望...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル
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やりがいの口コミ
裁量度が高く、やり方や社内のシステムづくりも任せてもらえる。
部門の垣根をこえた業務が可能(人事総務、スタッフ管理、営業等マルチタスク)
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木3丁目2番1号
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働く環境の口コミ
割と自由な雰囲気でハラスメントもなくゆったりとしている。
スピード感があり、非常にやりやすい。
ただ事業部の縦割りが凄く、中小企業の集合...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区四番町5番地6
- 年収・給与の口コミ ロケや編集など昼夜問わず働かなければいけませんが、出張や時間外などの手当はありません。業務量に対する対価はかなり低いです。月の残業時間は20...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区桜丘町26番1号
- 長所・短所の口コミ 残業が100時間超えた時。営業になんでも丸投げされる。編集に時間をさくこともままならない。結果、残業が増えていく。丸投げした営業はさっさと帰...
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- 情報・通信
- 東京都中央区明石町5番15号
- やりがいの口コミ 出版関係のお仕事でしたので、将来出版関係を目指している人にはお勧めです。教材のチェックなど、専門的な業務はできませんが印刷流通のしくみがよく...
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- 情報・通信
- 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル13階
- 働く環境の口コミ 社内の雰囲気は部署によって違いますが、小さな開発会社なので基本的にはほとんどの人の名前と顔が一致して働きやすい環境だったと思います。人材の層...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区神宮前4丁目4-16
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長所・短所の口コミ
とにかく仕事が出来る人間に仕事が集中する。
そして、その仕事が出来る人間を徹底的に使い潰す。体調不良や病気理由で退職に至る従業員が頻発して...
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- 情報・通信
- 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は新卒も大量に取っていたこともあり、若いメンバーが多く活気にあふれていると思います。よく同じ部門でイベントや飲みに行くなど交流も...
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- 情報・通信
- 東京都港区東新橋1丁目6番1号
- 働く環境の口コミ 大企業ながら、社風は非常に自由です。スーツなどフォーマルな格好をしなければならない部署も多々ありますが、基本的に皆普段着で仕事をこなしていま...
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木6丁目10番1号
- 長所・短所の口コミ 仕事の進め方があまりにも非効率的。そのため、無駄な残業が多く発生してしまっている。仕事のフローを効率化すれば残業もすることなくワークライフバ...
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- 情報・通信
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
- やりがいの口コミ この会社のよい所は、営業の全てが自由と言うこと。営業の獲得の仕方はすべて営業に委ねられている。法人を落とそうが個人商店を落とそうがすべては自...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区南平台町16番17号
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出世の口コミ
新卒が圧倒的に優遇される
中途で入るのはお勧めしない
たとえ中途で入社して成果を出したとしても、
あれこれと理由をつけられて新卒の手柄...
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- 情報・通信
- 東京都港区西麻布2丁目20番17号
- 退職理由の口コミ 会社の特徴として長年いる人の方が少なく、入社して1年で辞める人はざらにいる。辞めた人の仕事の穴をカバーするのは残っている人のため、必然的に仕...
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