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東京都×情報・通信業界の企業 技術による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、技術の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 働く環境の口コミ
- 社長自身が常に挑戦し続ける考え方を持っていますので、時にその思いが強く出てきて、現場へ指示を出すこともある。だから、面白そうな企画が出てくれ...
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- 働く環境の口コミ
- まず女性がいません。ほんといません。ソフトウェア企業だから当然かもしれませんが、開発にはほぼ全くいませんね。
事務系の部署は女だらけのとこ...
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- 出世の口コミ
- チームワーク力がある、SE的なセンスが高い、など一般的なところは他のIT企業とも共通するところだと思う。また、純粋な技術力よりは、コンセプチ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の業務内容には、多少の違いがありました。特に、技術開発に直接携わることを期待していたのですが、実際にはプロジェク...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料はそんなに悪くないと思います。インセンティブ制度もあるので、頑張って数字を上げれば月の給料に跳ね返ってきます。ただ、部署（チーム）によっ...
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- 出世の口コミ
- 現場の取り纏めがうまい人や、メンバーのサポート・教育などを
率先してやってくれるリーダーシップのある方が重用されます。
どこの会社でも同...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは相対評価制であり、ランク分けによってかなりの差がある。評価されるには所属長とに何かアピール出来ていることが大事である。昇給はほとん...
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- 働く環境の口コミ
- IT製品の販売に注力しつつ、コピー機の販売からの転換を進める企業で働いています。革新と協力を大切にする社風があり、社員同士のコミュニケーショ...
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- やりがいの口コミ
- 勤務形態は比較的柔軟で、個々の状況に応じて選べるのが魅力です。特に、業務の繁忙期には出社が求められることもありますが、通常はリモートワークも...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はないに等しい。
そして現在もどんどん削られている。
ウォーターサーバーも撤去、ベネフィットワンの解約等々。
ただ、お昼は２時...
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- 長所・短所の口コミ
- 事業部毎の縦割りのためか、大きい会社の宿命でもある事業部長や取締役が頻繁に変わるためか、戦略に一貫性が無く、電話は言うに及ばずNTT一社時代...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業職では直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができる環境です。コーポレート部門ではリモートワークが普及しており、フレックス制度も活用されています...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトによっては、勤務時間が変動することがあります。特に金融関連の案件では、早朝からの業務開始が求められることもあり、朝が苦手な方には...
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- 長所・短所の口コミ
- 業務を進める上で、チームワークが非常に重要視されており、同僚との協力体制がしっかりと整っています。サポート体制も充実しており、困ったときには...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 月30時間〜40時間の残業は日常茶飯事です。人によっては残業代も付けずにサービス残業として毎日21時過ぎまで仕事している人もいます。所属する...
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- 長所・短所の口コミ
- 合併後とんでもないＵＩを兼ね備えた社内システムが導入された。給与システムや申請系のシステムもまるで中学生が作成したＵＩで使い勝手もかなり悪い...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 法人営業のキャリアをスタートするには、ここは良い選択肢だと感じました。若手にも大きな裁量が与えられ、成長の機会が豊富です。特に、様々なサービ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署やプロジェクトによって差が激しい。
以前所属していたプロジェクトでは終電まで残業、休日当たり前で、新人でもなんでも仕事をさせられていた...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、さまざまなプロジェクトに参加できると期待していましたが、実際にはプロジェクトの状況によって異なります。特に人手不足や経験者が必要と...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- お客様都合によるシステム切りかえが長期休暇にあるので、年末や年始、ゴールデンウィークや夏休みなどの大きい休みについては自分の担当しているプロ...
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- やりがいの口コミ
- 新しいスキルを身につける機会が豊富で、特にaccessを使った業務はスキルアップに繋がりました。個人の裁量が大きく、やりたいことをしっかりと...
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- 年収・給与の口コミ
- 資格等級が一つあがるまでの期間が長すぎる。
その間の給料は新卒の時とほとんど変わらない。
資格手当はそこそこあるが、期間限定のため効果が...
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株式会社アグレックス
- 出世の口コミ
- なかなか難しい環境！
同級であっても能力格差がある！
結局は年功序列！
その割には給料もなかなか上がらずモチベーションは下がる傾向にあ...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に対するサポートが充実しており、特にIPAなどの資格試験に合格すると受験料の補助が受けられるのはありがたいです。開発の現場では、大手...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は他に比べると高めだが、住宅手当等の手当の充実により賞与の額は抑えられている。上司にもよるらしいが、評価はちゃんとしてもらえるし残業代も...
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- プロジェクトが炎上してない限り、有給休暇は取得を奨励される。
当年度からは残業が基本的に禁止になるので、時間拘束は短くなる傾向にある。
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- 出世の口コミ
- ２級職からスタートして、学部卒なら五年目、院卒なら四年目に３級職（主任）に昇格する。昇格後、早くて三年後に４級職（係長）に昇格する。そこから...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実してないです。
健康保険組合はIT系が集まっている団体なので、
比較的年齢層が若くキャッシュを相当持っているらしく、他の健...
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- 働く環境の口コミ
- 競争力強化という新しい社内の取り込みでどんどんメンテ費用が削られている。
あまりのスピードで削られているので、残業できない
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- 長所・短所の口コミ
- ITインフラの分野で、幅広い自社サービスとソリューションを提供している点が強みです。特にネットワーク、セキュリティ、データセンターにおいては...
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