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東京都×情報・通信業界の企業 技術による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、技術の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は技術の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 年収・給与の口コミ
- 悪くないと思います。
常に挑戦しつづける考え方とオリジナルの製品を使っていて
他社には負けない弊社ならでわの強みが十分に備わっております...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- プロジェクトを推進する実力と結果を上層部にアピールすることができ、本人にそのような思考があれば、男性／女性に関係なく管理職になることは可能だ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- NTTグループ向け案件で社内で仕事する分には残業代や休日手当が出る。
しかし、一般企業向け案件の客先常駐開発では基本的にサービス残業。
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- 働く環境の口コミ
- 駅に直結しているため、通勤は非常に便利です。オフィスの内装も清潔で快適ですが、通信環境に関しては改善の余地があります。特に、Wi-Fiの接続...
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- 長所・短所の口コミ
- ケーブルテレビ業界での存在感は抜群で、国内での知名度も高い企業です。テレビだけでなく、インターネットや電話、電気、ガス、モバイルといった多岐...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は年俸制で、年俸を１２か月で割り、毎月定額で支払われます。毎月の収入は変動しないため、安定しているという見方もできますが、一方短期的に見...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、特に不満に感じたことはありませんでした。また、周りの人でも、そう言った話が出たという事は無かったので比較的、良い環境だっ...
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- 働く環境の口コミ
- 入社年度や職種により結構差があったイメージ。統合前にどの会社にいたかで、その福利厚生が大部分引き継がれている感じはあった。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業の取得は比較的スムーズで、復職後も時短勤務が可能ですが、業務量の調整が不十分な場合、精神的な負担が増すことがあります。特に、復帰後の...
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- 出世の口コミ
- ある程度仕事ができることはもちろんだが、それよりも人柄が重視されていると感じる。中途社員や会社設立当時のメンバーが上にいるため、新卒は優秀で...
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- 長所・短所の口コミ
- 大手法人金融機関を担当する部署にいましたがかなり大変でした。土日出勤は日常茶飯事、平日も終電の日も多かったです。どこの企業も同じかもしれませ...
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- 働く環境の口コミ
- 新卒社員が特に重視される風潮があり、若手が活躍しやすい環境です。しかし、役職に就くと降格がないため、ある程度の地位に達すると、仕事に対する意...
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- 長所・短所の口コミ
- インドの会社を親会社に持つことで、インド人を初め多くの国籍の人たちがオフィスにいる。打ち合わせでの共通言語は英語となるが、英語を話せない日本...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- リモートワークの制度がなくなり、フレックス制度も導入されていないため、柔軟な働き方を求める人には少し厳しい環境かもしれません。特に、家庭の事...
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- 出世の口コミ
- 強みとなるスキル、論理的思考力、文書構成力、伝える力が必要
結局は周囲の評価なので、周囲から求められていることに対して、複数のポイントをバ...
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- 出世の口コミ
- 今はわかりませんが、一定のレイヤまでは年功序列が強かったように思います。
また、合併が多く発生した会社なので、関係性がよくわからない責任者...
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- 年収・給与の口コミ
- 実績をしっかりと積み重ねることで、昇進のチャンスが広がる環境です。特に、努力が評価される仕組みが整っており、成果に応じた報酬が期待できます。...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業代は完全に出ます。しかし部や課によって、残業管理方法がバラバラな為、ズルして残業代つけてる人・まじめな人それぞれです。
年功序列型...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、バックオフィスのサポートがしっかりしていると聞いていたので、安心してスタートできると思っていました。実際、最初の印象は良かったので...
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- やりがいの口コミ
- 会社が注力している分野にたまたま就くことができ、そこで働いている人は充実しているのではないか。
一方、ひたすら保守サービスだけを提供す...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の割合が増加しており、特に管理職への登用が進んでいる点が印象的です。会社全体で女性管理職の増加を目指しているため、キャリアアップの機...
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- 年収・給与の口コミ
- 上司が評価するが、上司が持っている技術力と現在やっている技術と違いあるため、正当な評価されない状態が起こっており、社員のモチベーションの低下...
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株式会社アグレックス
- 長所・短所の口コミ
- どの部署も請け負った仕事をこなすので精いっぱいのため、自己啓発を行う時間がない。次から次へと仕事をこなすのみではなく、請け負った仕事で経験し...
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- 働く環境の口コミ
- 通勤手当は全額支給されるものの、住宅補助がないため、住居費の負担は大きいです。社員寮も2年目までしか利用できず、その後は自力で住居を確保する...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業については平均的に多くは無く、どちらかというと制限されていてるイメージが強い。
休日については、あまり休日出勤することはないがこれは部...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇、住宅手当、家族手当、や福利厚生施設の外部との提携など、福利厚生面は充実しており。年1回は会社負担での盛大なパーティが開催される。
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- 働く環境の口コミ
- 昇進の仕組みは、ある程度のランクまでは自動的に昇給が行われるため、安定したキャリアパスが描けます。ただし、上層部のポジションは年功序列の影響...
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- 長所・短所の口コミ
- 迅速な経営判断のため、世界的にも有名な某社のERPが導入されたり、業務の効率化を目指して社内ルールを変えたりしているが、現場の実情が分かって...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇はプロジェクトの進行状況に応じて取得しやすく、特に長期休暇が年に2回あるため、旅行の計画も立てやすいです。フルフレックス制度が導入さ...
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- やりがいの口コミ
- 若手社員にとっては、早い段階から大きなプロジェクトに関与できる環境が整っており、主体性を持って仕事を進めることができます。特に20代のうちか...
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