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東京都×情報・通信業界の企業 クリエイティブ系職種によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、クリエイティブ系職種の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。クリエイティブ系職種には、制作ディレクター、アートディレクター、編集、ライター、DTPオペレーター、Webディレクター、Webデザイナー、ゲームプランナー、CGデザイナー、グラフィックデザイナー、サウンドクリエイター、ファッション関連職、インテリア関連職、イベント関連職、芸能関連職などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 働く環境の口コミ 新しいアイデアに挑戦する機会はあるものの、成功しても特に高く評価されるわけではなく、失敗すると厳しい評価が待っています。コミュニケーションに...
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- 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 長所・短所の口コミ やはり大企業で働ける、有名なゲームタイトルに関われるのは嬉しい。自分が制作したものが自分の好きなゲームのファンに見てもらえるのはやりがいがあ...
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- 情報・通信
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 9F
- 働く環境の口コミ 若い人が多く年頃ということもあり、産休に入る人が増えているが、逆にそれで退社しないという部分では、戻ってきて活躍できる人が多いという実績があ...
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- 東京都目黒区大橋2丁目22番7号
- 年収・給与の口コミ 収入面は悪くないかと。手当や福利厚生もしっかりしているので安心感もありましたね。評価制度も明瞭で自分の頑張りや会社への貢献度なんかもわかりや...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 部長をはじめとする管理職の方々は、非常に優れたコミュニケーション能力を持ち、複雑な内容も分かりやすく説明してくれます。特に営業以外の部署では...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はほとんどいなかった。実際、女性の離職率がそこそこ高く、体調を崩す人も多かったので、この会社で女性が管理職になるのは難しいと思う...
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- 情報・通信
- 東京都港区六本木6丁目11番1号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前に聞いていた内容と実際の業務内容に大きな違いはなく、安定した大手企業の一面と、活気あるメガベンチャーの雰囲気が共存している印象です。職...
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座1丁目11番1号
- やりがいの口コミ やりがいはあるが、評価につながっていくかどうか、もう少し明確に基準を示してほしい。特に報酬の面でどんな基準がありどんな風にステップアップして...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
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残業・休日出勤の口コミ
仕事をきちんとこなしていれば、週休2日ちゃんと休めます。
忙しいと残業しなければなりませんが、基本は残業しすぎないことを推奨され、しすぎる...
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- 情報・通信
- 東京都港区東新橋1丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によるが制作は残業地獄。終わらない限り帰れない。むしろ気づいたら朝。そして、終わっていない自分に絶望する。〆切に追われる日々が続く。営業...
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- 東京都文京区音羽2丁目12番21号
- 年収・給与の口コミ 正社員は能力のあるなしに関わらず異常な高額の給料をもらっている。アイデアや能力の部分はフリーランスや契約などに出させて彼らに報酬はなし。とに...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
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経営者の評価の口コミ
会長が現人神で絶対。神様だから気紛れだし浮世離れしてる事多々ある。批判は聞くだけ聞くが受け付けられはしない。
直下の経営陣は彼の取り巻きで...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
- 長所・短所の口コミ 私の部署では一部の女性社員がすごく怖かった。。。挨拶以外は話す事もなく、世間話なんてしたこともなかった。派遣社員は、チームメイトとして尊厳を...
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座2丁目15番2号
- 年収・給与の口コミ 悪くはないと思います。将来性が読めないのと、キャリアパスが不明瞭な点をのぞけば。10年後など具体的なキャリアをイメージすると非常に不安になり...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区南平台町16番17号
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退職理由の口コミ
ゲームしか扱っておらず、視野が非常に狭くなる。ゲーム以外にもキャリアチェンジできる可能性を求めて退職。
ヒットタイトルを多く抱えるため給料...
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
- 長所・短所の口コミ 営業からエンジニア、事務職、管理職まで、すべての社員が数字目標の達成が義務付けられる。当然、マネージャーもそうなっており、チームの成績が悪い...
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- 情報・通信
- 東京都港区西麻布1丁目2番9号
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長所・短所の口コミ
業績は悪くはない。
人材派遣をメインとしているので、単純に親会社からの人件費で成り立つ。
しかし、〔人〕を資産とおいている分、実質的な資...
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸2丁目1番24号
- やりがいの口コミ 責任のある仕事を任せてもらえたのはやりがいもあり面白かった。その分リスクも責任も担当に押し付けられるのがなんとかなれば良かったと思う。
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目7-1
- 年収・給与の口コミ 成果が明確な数字として現れにくい業種のため、査定も考課者の印象によって大きく左右されてしまいがちです。報酬は業界内では高いほうだと思います。...
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- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
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働く環境の口コミ
社内恋愛ですが、結婚した人・不倫している人…
等一応ありますが、社員のほとんどが彼氏持ち、彼女持ちなので
ほとんど恋愛に発展することはな...
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- 情報・通信
- 東京都新宿区東五軒町5-6
- 出世の口コミ 営業だと多少数字に反映される部分はあるかもしれませんが、ほかは長く勤めてくれる(それでいて多少まとも)くらいしか判断基準がないと思います。現...
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- 情報・通信
- 東京都台東区台東1丁目5番1号
- 働く環境の口コミ 全体的に社員の年齢が若い(と思う)ので、いつの間にか付き合っているという話をよく聞きました。複数のカップルが存在するらしいので割と社内恋愛に...
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- 東京都中央区日本橋箱崎町30-1
- 年収・給与の口コミ 給与・賞与ともに基準が明確で、「何をどの水準で達成すればどう反映されるか」が分かりやすいです。成果(CVR・販売数など)だけでなく、週次レポ...
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- 情報・通信
- 東京都中央区明石町5番15号
- やりがいの口コミ 1912年の創業以来、教育分野一筋。教員向けの教育専門書と小中学校の学習教材の出版を2つの柱に、教える側と学ぶ側の両方をサポートし続けていま...
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
- 転職後のギャップの口コミ 派遣であっても業務ボリュームや裁量は結構あるため、ルーティンワークが好きな方は辛いかもしれません。サポート体制は手厚く、社員の方との関係性も...
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- 情報・通信
- 東京都港区北青山1丁目3番1号301
- 女性の働きやすさの口コミ リモートワークのため出勤がなく、勤務日や勤務時間は割りと自由に決められるため女性でも働きやすい環境が整っていると思います。今後のキャリアにつ...
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- 情報・通信
- 東京都練馬区豊玉上2丁目15番10-602号
- 働く環境の口コミ 在宅で同僚がすぐそばにいないので、ある程度は自分で判断し解決する能力が問われる。やりとりは基本的にチャットメインで、たまに画面共有しながら音...
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- 情報・通信
- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目5番11号
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やりがいの口コミ
中小企業のいろいろなホームページに携わることができます。
メーカーやサービス業などいろいろな業種がクライアントなので、
いろいろなデザイ...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が大変しっかりとした企業なので、育児休暇は非常にとりやすい。男性社員でも、取っていたりする。産休・育休・介護休暇に対して理解がある雰...
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
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長所・短所の口コミ
私はネットワークの運用、というかオンラインゲーム内の
顧客に直接に接する仕事もしていたが、そのチーフが
正当に仕事を評価してくれないこと...
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