Zホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Zホールディングス株式会社の社員や元社員によるZホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を90件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
Zホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
90件中 1〜30件を表示
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:システムコンサルタント
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
update japanの理念について
update japanという御社の理念に共感した.
自分に合っていると感じた.
技術が活かせると思った.投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
圧迫面接のような感じはありませんでした.
3問あるコーディングインタビューは,全て解ける必要はありません.
あくまで話の種のように考えて,それをもとにどこまで膨らませられるか,自分の知識をどれだけ伝えられるかが見られていると感じました. -
[Zホールディングス株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のきっかけ ・優良企業であったため。 … 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ショッピングカンパニー
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数も選考もとにかく早いです。大きい… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理会計
- 職種:財務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そもそもベンチャー企業から始まった企業で… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:決済金融
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の周りだけかもしれませんが、エクセルが… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア事業統括本部
- 職種:調査・分析
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 日本におい… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新しい知識、経験が出来ると思ったので。 … 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス エントリーシート提出後、… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告本部
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由:正社員での就業… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
後から知ったが三回の面接で、一次が役員、… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ウェブビジネス
- 職種:IR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募した理由・・・知人から紹介された。 ・… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職がブラックな環境だったため。 質問や… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
850万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の時間は短いです。30分無いかも。そ… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ms統括本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に、現場の方→その部長→事… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディア事業部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の会社もだいたい同じだとおもいますが、… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヤフーショッピング
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスは面接2回で2回目はほぼ意思確認で… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であり安定している面がある一方でベ… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Yahoo!ニュース編集部
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紙媒体に限界を感じ、ウェブニュースで日本… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インタレストマッチ
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
規模の大きなサービスを手掛けている企業へ… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由については人材紹介会社からの… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時間が30分と短いので、いままでの経歴… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
470万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募動機: サービス量、データ量 応募準… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:Web関連職
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■1次面接(個人1:1) ・どういうポイント… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Eコマース
- 職種:マーケティング
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
受託制作会社から事業会社への転職を希望し… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:eコマース
- 職種:制作ディレクター
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は現場の方2名で、和やかな雰囲気で落ち… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 国内で多くの利用者を抱えるサー… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ポテション採用
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募するための自己分析が重要だと思います… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネス
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
425万円入社入社後の年収
425万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昔からサービスを使い続けていたことからevi… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事担当者はフランクで服装もカジュアルで… 続きを読む
-
[Zホールディングス株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:N/A
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントからのオファーがきっかけ… 続きを読む