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京都府×電気機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府 電気機器業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- 電気機器
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
- やりがいの口コミ 仕事が出来ない者にはパワハラなどのコンプライアンスの関係か非常に甘く、出来る者に関しては厳しいイメージ。なのに評価は出来ない者に対しても普通... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
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やりがいの口コミ
社内に新しいことを積極的に取り入れようという空気が無い。
社外でも通用する成長、キャリアアップを望む人には入社をお勧めしない やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
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女性の働きやすさの口コミ
目指せないと思います。
まず、前例がほぼ皆無です。
女性役員はいませんし、事業部長もいません。
その下の課責任者がちらほら、係や班（工... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
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やりがいの口コミ
■仕事の面白み、やりがいについて■
モーターという事業自体は汎用性や応用可能性が高く、経営者による積極的な事業拡大の姿勢もあって、今後も成... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地
- 年収・給与の口コミ 報酬の額は同業他社と比べても普通程度だと思う。財務状況は悪くはないのでそれなりには出してくれるが、モチベーションが報酬によってあがることはあ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- 残業・休日出勤の口コミ 私の部署ではサービス残業はありません。残業を行った分の残業代をもらえております。ただし、月に45時間以上残業する場合は別途申請をする必要があ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
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女性の働きやすさの口コミ
優秀な女性も多く、産休などとって戻ってくる方にも配慮があり、働きやすい会社だと思います。
また嘱託の女性の正社員登用も積極的に行っていまし... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でもやり方次第では目指すことも可能だと考えています。ただ、女性を積極的に採用しているが、採用の全体のバランスからみると、かなり少ないと思... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地
- 退職理由の口コミ 会社の体質や体制が昭和な雰囲気である。市場の変化に臨機応変に対応できていないと感じた。如何なる状況においてもチャレンジという風土ではない。保... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
- 退職理由の口コミ 社員に大変厳しい会社であった。はじめはしっかりと仕事の研修などやってもらえたが、すぐに研修が終わりいざ、業務となると全く右も左もわからない状... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府長岡京市神足焼町１番地
- 働く環境の口コミ 男性職場なので女性の比率は少ないですが、その分女性に対するフォローは大きく、恋愛に発展するケースはなきにしもあらずです。多くの男性に囲まれた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
- 長所・短所の口コミ 得意分野が狭い。新規事業に挑戦するも軌道に乗せられず苦戦を強いられている状況。電池事業、磁気テープ事業に代わる新しい事業領域の成長が期待され... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市上京区烏丸通下立売上る桜鶴円町374番地
- 働く環境の口コミ 育児休暇や時短勤務をされてる方は多くいました。育児休暇後、同じ部署へ基本戻ることが出来、回りの理解も大きいと思います。実際お子さんを３人持た... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府宇治市槇島町十一の161
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やりがいの口コミ
仕事に関しては裁量を持たせてくれており、自分で判断出来ることも多いがその分コントロールする項目も増えてくる。
関連の部門の特徴を考えて... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4
- やりがいの口コミ 設計部門は、意見をだせば取り上げてもらえることもあり、風通しはいいと思われる。ISO導入により、業務についてはルールが細かく定められており、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地京都高度技術研究所8階
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- 電気機器
- 京都府京都市山科区四宮岩久保町11番地
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年収・給与の口コミ
ＣＡＤオペレーターとしては低め設定ですが無理難題はなく
仕事のしやすい環境であると思う。が仕事の流れがまだ整っていないので、ばたばたした感... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区久世東土川町364番地1
- 働く環境の口コミ 福利厚生は可もなく不可もない。住宅手当はでない。従業員満足度は低いと思う。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市山科区北花山大林町60番地の1
- 女性の働きやすさの口コミ 昔ながらの男性気質の会社です。管理職はもちろん営業部隊もすべて男性でした。本社の女性社員は事務職のみでした。また営業所の事務は派遣さんが多く... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- 女性の働きやすさの口コミ 会社としても女性の管理職の登用には積極的なので、チャンスは大いにあると思う。しかしながら女性社員自身にそのような意欲のある人が少なく、それな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
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長所・短所の口コミ
中国での生産が多く、日本の雇用が問題となりそう。
コストを考えると、当然の流れだが。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府長岡京市神足焼町1番地
- やりがいの口コミ 社員の年齢層は若いけど、重要な仕事をまかされることもありやりがいはありました。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市西京区御陵大原1番29号
- 年収・給与の口コミ 成果をあげて数値できちんと説明しても何も評価されなかった。一度悪い評価をつけられるとレッテルを貼られて次回以降は話をまともに聞いてすらくれな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府城陽市寺田新池36番地
- 長所・短所の口コミ この会社の場合、殆どが公共事業であるため、発注者（役人）との折衝が工事を進めて行くためのポイントとなりますが、発注者の殆どが、いまだに日の丸... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府城陽市平川中道表63-1
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退職理由の口コミ
社員には全員等級が設定されており、それをもとに基本給が設定される。
ほとんどの社員が7、6等級となり、上限いっぱいでも基本給は26万ほどで... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 働く環境の口コミ きっかけは特にはないが、社内結婚がよくあります。潤っている会社では社内結婚が多いといいますが、そういうことなんでしょうか。周辺が田舎で出会い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市山科区川田御出町14番地3
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退職理由の口コミ
今後の人生を考えより専門的で自分のやりたいことをやるために退社しました。
在籍期間は長くなかったので詳しくは分かりませんが設備工事などの仕... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区東洞院通上珠数屋町上る富田町382番地
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出世の口コミ
入社当初は正社員雇用ばかりの会社でしたが、ここ最近、非正規雇用への依存度が高まり従業員の団結がなくなりました。
同じ部署での協力体制も希薄... 出世の口コミの続きを見る
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