-
電気機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業部門では、業務量が多く、スピード感が求められるため、効率的に仕事を進めるスキルが重要です。上司が休日にも働く姿勢を見せることがあり、部下...
-
- 長所・短所の口コミ
- 新規開発の資金力は部品販売から得られるため、技術的な挑戦が可能な環境です。しかし、部品以外の製品に関してはまだ強みを発揮できていない印象があ...
-
- 働く環境の口コミ
- 組織の構造は伝統的な日本の大企業の特徴を持ち、上層部の意向を重視するため、意思決定には時間がかかることがあります。以前は自由な技術開発が可能...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は部署によりますが、技術系で多いところでは45時間/月残業しているグループもあれば、10時間/月のグループもある。平均すると20〜2...
-
- やりがいの口コミ
- 設計業務に携わる中で、営業的な視点も同時に学べる環境が整っています。特に新卒者にとっては、早い段階で多角的なスキルを身につけることができるた...
-
- やりがいの口コミ
- 社内でのキャリア開発は、特にマネージャー向けの研修が整備されており、成長の機会が提供されています。製品は広く知られており、使用される場面も多...
-
- やりがいの口コミ
- コンシューマ向け製品を多く販売しているため、製品に対する世間の反応が感じられるのはやりがいである。
日常生活に馴染みのある商品が多いので、...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- あまりギャップを感じられなかったです。想定した通り、大手企業で優秀な方が多いと思います。
海外案件も多いし、本当のグローバル企業と言え...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の部署では残業が多く1日の労働時間が15時間を超える日がざらにありました。
周りの人でも家に帰らずに次の日の出勤時間を迎える人もいました...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特に、体調不良や育児に関する理解が深く、急な休暇も取得しやすいです。自由な働き方が奨励されて...
-
- 働く環境の口コミ
- 穏やかな雰囲気が漂う職場で、人間関係のストレスを感じることはほとんどありません。社員同士のコミュニケーションも円滑で、誠実さがにじみ出ていま...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 電気関連の仕事に興味があり、学生時代に学んだシーケンス制御の知識を活かせる職場を探していました。入社後、希望通りの部署に配属され、業務内容に...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は8:30から17:15で、残業は月に45〜60時間程度です。法令により制限されているため、休日出勤で調整する社員もいますが、多くの...
-
- 働く環境の口コミ
- 経営方針がトップダウンで決まるため、現場の意見が反映されにくいと感じることがあります。特に、売上や利益の目標が毎年高く設定されるため、各部署...
-
- 長所・短所の口コミ
- いい意味で優しい社員が多いが、ゆるいともとらえられる。
この風土が合うかどうかは個人次第だと思うので、なんともいえない。人によるのではない...
-
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は入社したては良いほうであったと思う。結婚後は住宅補助、扶養手当等それなりの待遇があった。しかし、リーマンショック後、福利厚生にも見...
-
- 長所・短所の口コミ
- 上司に人間味がない時や残業が多く早く帰れないときなど。
また半導体は景気に左右されやすく、将来不安ある
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の数はまだ少ないものの、管理職に就いている方々は非常に優秀で、職場での存在感が際立っています。特に、若い世代の男性社員との協力関係は...
-
- 働く環境の口コミ
- 業績が厳しい状況にあるため、出張や残業に関する制限が設けられ、経費削減が進められています。職場の人間関係は比較的良好で、特に年配の社員は仲間...
-
- 退職理由の口コミ
- 社長の方針に対して疑問を抱くことが多く、特に管理職の勤務時間が非常に長いと感じます。夜遅くまで働くことが当たり前のようになっており、特に本社...
-
- 働く環境の口コミ
- 伝統的な日本企業の体質であり縦割りされた組織の壁は厚く組織横断型の業務に弱い。海外と国内の業務に隔たりがあり、日本企業という特徴なのか海外拠...
-
- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、役職に応じて段階的に昇給する仕組みが整っています。賞与は会社の業績に依存しており、毎年変動します。福利厚生は充実しており、スポー...
-
- 年収・給与の口コミ
- 管理職、非管理職で大きく体系が異なります。
管理職になると残業代がなくなりますが、その分管理職になると給与が大きく上がります。
業績は部...
-
- 長所・短所の口コミ
- 良い点として、働き方改革に真面目に取り組んでいるところが挙げられる。事業所にもよるだろうが、単に残業をなくせと言うだけではなく、具体的な取り...
-
- 働く環境の口コミ
- 1990年代に産休と育休と時短制度が導入されて
部署でとるようにと推奨されていたために、とりやすい環境だった。
組み立て工場が付属されて...
-
- 出世の口コミ
- 中途社員の方々は 新しいカルチャーを会社に持ってきている感じがする
今後この状況が増えると会社はもっと 自然に素晴らしいカルチャーに発展し...
-
- やりがいの口コミ
- 会社の規模もそこそこ大きく、社会に影響のある仕事に携われるチャンスは多いです。どんな仕事でもそうだと思いますが、最後は自身の計画性や心持ちで...
-
- 働く環境の口コミ
- 住宅補助が充実しており、特に実家から通勤が難しい場合には大変助かります。自己負担が25%程度で済むため、経済的な負担が軽減されます。また、社...
-
- やりがいの口コミ
- 外資系企業なのに仕事のやり方がある意味官僚的。いわれたことだけやってれば満足な人にとっては天国。
-
- 働く環境の口コミ
- プライベートの付き合いはほとんどなく、業務多忙であるため業務終わりの付き合いもほとんどない。一方で若手を職場全体で育てようという雰囲気はある...
610件中 1~30件を表示
-
