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電気機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 有給休暇の取得がしやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。特に、フレックスタイム制度が導入されているため、子育て中の社員に...
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- 育児休暇を取得する社員が増えてきており、職場環境の改善が進んでいると感じます。特に、完全週休二日制に加え、年末年始やゴールデンウィーク、盆休...
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- 勤務時間に関しては、残業が少なく、ワークライフバランスが整っていると感じました。ただし、フレキシブルな出社制度があるものの、遅刻に対する対応...
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- 残業は全社的に少なくしようとする取り組みがあり、また週に一度定時退社日があり、月平均すると２０時間から３０時間程度だった。休日出勤に関しては...
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具体的な中身は理解していないが、他の大企業と遜色ないぐらいまでに制度としては...
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- 部署によるが育休もある程度取りやすいかと。
女性は特に手厚く守られていて連続で出産、育休になってもしっかり職場復帰できる
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- 残業は一切なし。土日祝などの休日の出勤も一切なし。有給も取りやすく、ホワイトな企業だと思う。昼食も３００円と安く、お財布に優しいものになって...
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まず昔感じていたイメージは、先進的なものであり、常に次世代で必要な開発を行っておりましたが、将来的な展望が明らかで...
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- 働きやすさは大手電機ではトップレベル。
従来は、安定が売りだったメーカーもリストラが平気で行われるなか、社員を大切にしている方だと思う。
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電気機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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