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電気機器業界の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は多いです、毎年480時間やる前提で毎月の残業時間が割り当てられています。
サービス残業は以前に比べて緩和されたが完全に無いわけではな...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 数名の管理職はいるものの、全体の数からすると非常に少ない。決して女性を差別している空気は無いが、人事制度や給料の上げ方などを含め、昔ながらの...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬については、同世代の他企業を考えると強い不満はありません。しかし、家族手当や住宅手当などの福利厚生が全くありません。また、昇進試験(G３...
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- 働く環境の口コミ
- 営業の評価基準がしっかりと整備されており、個々のスキルが活かしやすい環境です。実力が重視されるため、年齢に関係なく成果を出せば評価されるのが...
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- 働く環境の口コミ
- 男女平等に扱われる会社です。女性であればとてもやりがいのある会社ですが、その分仕事に対して責任もあるため残業等も発生します。祖父母の援助がな...
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- 出世の口コミ
- 管理職との付き合いが上手な人が出世していく傾向にあります。能力よりも社内営業の方が重要なのではないかと感じました。ゴルフ等の行事に積極的に参...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部門によって異なりますが、儲かっている営業部門、企画、管理系は比較的早い。逆に儲かっていない部門はマンネリ化して遅いです。
朝方の上司か夜...
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- 退職理由の口コミ
- 年功序列をベースとした人事設計になっている。時間をかけて人を育てる企業文化だが、その反面やる気のある人材が十分に成長できない環境になっている...
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- 年収・給与の口コミ
- 皆さんご存じの大企業だが、びっくりするほど報酬が頂けるわけではない。しかし諸々を合わせて見れば、やはりいい線だとは思う。安定感はさすがの大企...
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- 働く環境の口コミ
- 福利に関しては基本的な手当ては支給されます。また年１２万までのポイントも支給されるので、その中で各自カメラや旅行、自己啓発系を利用している
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- 長所・短所の口コミ
- 売上目標に向けた体制は整っているものの、業務量に対して人手が不足していると感じます。特に電子部品の価格競争が激化しており、利益率の低下が懸念...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの初期段階では成長の機会が豊富に感じられますが、企画職で一定のランクに達すると、昇給には管理職への昇進が必要となります。技術職として...
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- 働く環境の口コミ
- ゴールデンウイークのリフレッシュ手当ては社員に１０万、家族にも１万が支給される。有給の取得に関しては４半期に１日だけ強制的に消化させられる。...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職を増やそうと会社を挙げて進めています。仕事環境の男女差をなくそうとしていますし、女性社員でもやる気のある人には仕事を任せてもらえる...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 海外でのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な環境が整っています。国際的なプロジェクトに参加する機会が多く、駐在のチャンスも豊富です。し...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与はごく一般的。残業代もつければ支給される。賞与は年2回だが、会社の業績に左右されるため業績次第。査定については上司と面接があるが、上司に...
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- 働く環境の口コミ
- ソニー全体の方針として給料を高くして福利厚生はあまりしないということだったが近年は給料も高くできずに福利厚生もない状態であった。
しかし2...
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- 年収・給与の口コミ
- 完全年功序列型。誰もが年相応の役職になれるが、ヒラと管理職で給料に大差なし。
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- 長所・短所の口コミ
- セラミック技術においては、長年の経験と実績があり、非常に優れたものを持っています。しかし、革新的なアイデアが社内で採用されにくい状況が続いて...
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- 退職理由の口コミ
- 業務の安定性に欠ける環境で、頻繁な組織変更が業務の進行を妨げています。人手不足が深刻で、特定の社員に業務が集中しがちです。給与面では、努力に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを支援する取り組みが進んでおり、管理職に就く女性も増えてきています。部署によっては男女比に差があるものの、全体としては女...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、役職に応じて段階的に昇給する仕組みが整っています。賞与は会社の業績に依存しており、毎年変動します。福利厚生は充実しており、スポー...
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- 働く環境の口コミ
- 家族的な雰囲気で、上下分け隔てなく飲み会、マージャンなどアフター盛んでした。仕事にまでアフター気分がでてきてしまうくらいです。取扱商品が趣味...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給が業界平均を上回っており、成果に応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを感じます。特に、プロジェクトリーダーや難易度の高...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は良いとは思えません。
住宅手当は無く、配偶者手当も無く、社宅はあるが、社宅費が高い。
全ての社宅が会社から遠すぎる。
男性の...
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- 出世の口コミ
- 特にはない気がする。ただ転職者とプロパー社員はひとえにすぐわかる。プロパー社員はよく言えばお行儀が良く、悪く言えばおっとりしてるが、中途社員...
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- やりがいの口コミ
- 仕事自体は、システム屋としては面白いものであった。やりがいは自分の作ったシステムが実際に使われたこと。
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- 知名度が高く、保守体制がしっかりしているため、安定した企業です。急成長を期待するのは難しいかもしれませんが、堅実な経営が魅力です。ただし、ハ...
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- 長所・短所の口コミ
- トップは人材を育てることを掲げているが、何年たっても給料があがらないので新卒ではいっても５年くらい経つと半分くらいは社外に流出していく。また...
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- 都内の独身寮はまあまあだが、田舎の独身寮がひどい。築四十年で部屋も埃だらけ、咳が止まらなくなる人が沢山いた。出張中に寮監が勝手に個人の部屋に...
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