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東京都×機械業界の企業 派遣社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 機械業界の企業の、派遣社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は派遣社員の平均値になります。-
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- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 働く環境の口コミ 社宅がとても充実している。関東でも複数社宅がありそれぞれ3 LDKなどの間取りで家賃は50,000円以下となっており横浜駅近辺などでは市場価... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 技術力が低い。「イノベーション」を生み出そうとせず、基本的には過去の(技術の)遺産でなんとか頑張っている。自ら革新的な技術・商品を生み出そう... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都三鷹市牟礼6−22−1
- やりがいの口コミ ものづくりを通して医療に関わる仕事ができる。超音波診断装置のパイオニアであり,優れた技術力を持つエンジニアが集まっているというような点から一... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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働く環境の口コミ
部署や上司によるかもしれないが、基本的には社内恋愛しているからといって不遇を受けることはない。
ただ、技術職の採用数が多いこともあって、女... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区浜松町2丁目4番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職になるのは極まれです。庶務は女性の仕事という見方も深く根付いてしまっています。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業結構あります。が、無理やり返されPCは会社において帰るしかないため仕事は溜まりますが、あまり柔軟に働けないため大変なところはあります。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区大森北2丁目13番11号
- 働く環境の口コミ 社内にジムやプールが併設されており、福利厚生の充実さを会社が、アピールしている。実際には残業が多く精神的にもキツいので、実際にそれらの施設を... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都稲城市矢野口1776番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の方が任される業務の質は低い(簡単)な傾向があります。それによって評価が低いのか、変らないのかはわかりませんが、なるべく簡単な仕事をした... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝浦2丁目12番10号
- やりがいの口コミ 仕事とすれば非常にやりやすく、日々の業務の内容もクリアだった。また品質管理部門での業務だったが、皆自分も持ち分を機械的に行っているような感じ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目15番1号
- 働く環境の口コミ 時短勤務もあり、9時から16時の勤務にしていただいてました。子供の急な発熱の休みや保育園の行事などでの休みもいただくことはできますが、子供が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
- 年収・給与の口コミ 仕事の実績と考課制度の目標達成度合いに基づき昇給額、賞与額が決められます。前述の考課制度の内容が反映され入社以来毎年年収が上がっています。考... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
- やりがいの口コミ 営業事務の仕事でしたので、主に営業のサポート業務をしておりました。営業が外へ出ずっぱりなので、営業が社内に帰ってきて雑務をやらなくてすむよう... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目2番20号
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働く環境の口コミ
福利厚生は充実している方だと思う。
寮もあり、社宅補助も良い。
ほかの会社と比較をしたことがないが、
今のところ不満はとくにない。
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- 東京都港区高輪2丁目19番19号
- 出世の口コミ 3から4年に一度試験があり、合格する事が出世する最低条件となる。試験内容は職種に特化した筆記試験、論文試験の2種類が課される。筆記試験の内容... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都台東区東上野2丁目16番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 正直、建機業界なのである程度のセクハラは部署によっては覚悟がいります。女性というだけで仕事がうまくいくということはあります、し非常に少ないの... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 無駄な業務が多い。年齢層が上の方は実業務から離れていることが多く、あまり業務上で力を発揮できていないことが多いが、それでも仕事を作る必要があ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区大崎1丁目6番3号
- 退職理由の口コミ これ以上いたところで自らのキャリアアップに繋がると思えない業務内容であったため。行き詰まりを感じており、打破する意味でも転職を決めた。また、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60
- 年収・給与の口コミ きちんと残業代が出るので、その点を含めれば給料面は高め。逆に残業がないと普通となってしまうので、残業代目的で作業ペースを調整する人もそれなり... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区萩中2丁目4-9
- 働く環境の口コミ 若手に積極的に仕事を任せる環境。実践を通して経験を積みキャリアップする事が出来る。いちから丁寧に仕事を教える環境ではないので自分で学ぶ姿勢が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都墨田区太平3丁目4番8号KOIKEBld.7階
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月50時間前後
配属先により変わるが、営業所の営業は基本的に多い。慣れると前後に仕事を詰めてその日だけ早く帰るように自分で調整するこ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区大森北2丁目2-12 東日ビル
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残業・休日出勤の口コミ
残業は毎日2時間でするしないは自由と言っているが充分に根回しをしておかないと半強制的な感じになる。
休日出勤も月2回有るがこちらも同様にな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区亀戸6丁目57番20号
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長所・短所の口コミ
親会社の業績が良いため、仕事場の空気が良くなってきている。
お歳暮とかも親会社の商品を持っていくとうけが良いことが多い。
ただ、親会社に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋本町1丁目5-4
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残業・休日出勤の口コミ
土日祝日完全に休みで、ゴールデンウィークお盆休み、年末年始と暦通りのお休みは頂けました。
有給は上司により、取りやすさは多少違うように感じ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝5-37-8
- 働く環境の口コミ 雰囲気は、プロジェクトや部署によってかなり違うようです。旧ナムコ時代はよく寝泊りして仕事をしていた人が結構いたようですが、今はまずないと思い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本郷2-38-16
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働く環境の口コミ
社内でも出産で産休を取った方もすぐまた戻ってきているので、比較的そのような方には安心して働ける環境ではないでしょうか。
残念ながら、男性で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地3
- 長所・短所の口コミ かなり閉鎖的な会社ですので、村社会の一員になるまでは苦労が多いと思います。ただ、一度村民としての立場が作れれば快適な職場環境に恵まれると思い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋2丁目3番4号
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残業・休日出勤の口コミ
常に忙しい訳では無く、繁忙期の場合です。
繁忙期になると出荷が大量にあるので、その時期には残業は発生し易いです。毎日二時間×出勤日数で考え... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
- 長所・短所の口コミ 新卒採用があまり積極的に行われておらず、また他社からの引き抜きや転職組みが会社の大多数を占めているため、あまり会社への愛社精神を持っている人... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
- 長所・短所の口コミ 会社全体での事業内容は多岐にわたるが、事業部ごとに分かれた社内カンパニー制をとっているため、人材の流動性が同じカンパニー内でのみに留まって、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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