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東京都×その他業界の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 その他業界の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
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- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
- やりがいの口コミ 途上国の比較的大きな案件を担当出来ることや、職員の裁量も比較的あり、ある程度、担当者がやりたい方向にもっていきやすい環境がある（上司を説得す... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
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働く環境の口コミ
中小企業はじめ民間企業より圧倒的に出産、育児や介護活動はしやすい。
また、出産育児休暇を取って長期間休んだからといって... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地
- 残業・休日出勤の口コミ 土曜日は基本的に出勤する必要がある。日曜日は休み。勤務時間は8時間くらいで事務所を閉めてしまうので残業などはほぼない。ただシーズンによっては... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
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出世の口コミ
一番の出世コースは、主任試験合格→管理職選考Aに合格というコースだと聞いています。このコースに乗った人は部長以上にはなれるそうです。
それ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- 女性の働きやすさの口コミ もともと男性が大変多い職場ですので、女性の職員の方は少ない方だと思いますが、年々女性管理職を増やしていく傾向なので今後のキャリアアップには良... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職を目指すには、家庭の協力が絶対不可欠である。出張が遠方で、なかなか帰ってこれないこともあり、そういったことに理解のある家でなけれ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町５－１
- 働く環境の口コミ 社内において、社内恋愛を進める雰囲気とかはないですが、仕事上閉鎖的空間が多く、（例えば、山などでの長期訓練、また、日常生活においてもある身分... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本郷7丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 働く時間帯は研究室により異なりますが、私のいた研究室は10-17時に在室するのがルールでした。研究員はその時間外に実験がなければ帰宅してもい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5番地1号
- 出世の口コミ 基本的に学級委員長タイプの人間は出世しやすいし、この世界は向いていると思う。一般隊員の間ではそこまで出世争いのようなものはない（出世よりも平... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区下宮比町2番23号
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女性の働きやすさの口コミ
上司に取り入ることができれば、余裕で目指すことができます。
しかし、週末のゴルフ、飲み会などに喜んで参加し、ゴマをすることができなければ、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝大門1丁目1番3号
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年収・給与の口コミ
仕事をきちんとする社員も、きちんと出来ずにミスばかりの社員も同じように毎年必ず昇給します。
極稀に頑張っていると評価された人が特別昇給する... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5-1
- 退職理由の口コミ 省内でしか通用しないスキルばかり身につく。そんな状況で上の顔色を伺いながら同じようなメンバーと同じような話をしながら数十年間働くことが耐えら... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
- 残業・休日出勤の口コミ あくまで事務補佐員に限った話しです。配属される部署にもよりますが、原則、残業や休日出勤はありません。ただ、万が一残業や休日出勤するような事態... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5番1号
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出世の口コミ
自衛官候補生という採用制度で入隊した。
任期制の隊員のため、3曹という階級に昇任しないといずれ、肩叩きをくらって依願退職を迫られることにな... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区隼町4-2
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働く環境の口コミ
閉鎖的な職場なんで、社内での結婚が多く、むしろ外部の人との結婚が少ないです。
一方で、独身率も高く両極端です。
よくあるパターンが研修所... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 和を重んじる文化で、全体的に温厚な人が多い印象。膨大な規定が存在しており、個人の主観や考えではなく、常に規程が最優先される文化。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5-2-20
- 働く環境の口コミ 良い意味で、今までと同じような働き方をしないという選択肢がある。社内を見渡して見ても、子供がいる人は短時間勤務をしていたり、残業をほとんどし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル９F
- やりがいの口コミ 病気やケガで困っている方へ手を差し伸べる業務が多いので、感謝される機会が良くある。「助かった」「ありがとう」などと声をいただくことも多く、社... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
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働く環境の口コミ
若い人にも平等なチャンスが来ます。通ると通らないに関わらず、自分の意見を上へ上げる仕組みが作られています。
教育対して熱心な人も、営業をバ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル3F
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働く環境の口コミ
私自身、産休、育休を経て復職しました。
産休前には業務量も調整してもらっていましたし、まだ安定期に入る前は体調が悪くなることが多く、休みや... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 35F
- 働く環境の口コミ 当方、既に退職して再就職が出来たクチですが、ほんと辞めて良かったです。ここに就職を考えてる方は、まず役員は自分の身を切らない事を理解してくだ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区恵比寿
- 経営者の評価の口コミ 元々テレウェイブという営業会社にいた方々で設立されたので、経営陣には出身者が固まっています。また横のつながりもテレウェイブ出身者がおり、まっ... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
- 出世の口コミ コンサル会社なので、まずは売上が上がる人だが、なかなかそういう人はいない。世渡り上手や、立ち回りのうまい人が、高い職階にいるように思う。スタ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関三丁目４番３号
- やりがいの口コミ 何と言っても、特許出願に対して、特許権という強力な独占権を付与するということの責任や判断が、特許審査官の仕事の面白みであり、やりがいでもある... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
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働く環境の口コミ
アメリカの意向と国内の意向が両方で常に揉んでいるかもしれない。
社員数もそれほど多くないので、これからの様々な状況に応じて相談し、福利厚生... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区元赤坂一丁目2番7号 赤坂Ｋタワー
- 残業・休日出勤の口コミ ほぼない。代休制度はないがきちんと休日手当がでる。繁忙期の職種によってはあるがほぼないと考えてよい。また残業代もしっかりでる。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都調布市深大寺東町7-44-1
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働く環境の口コミ
新入社員がくっついたり分かれたりという話はたまにききます。
働きやすい環境ですし、仕事は大変ですが、恋愛は充実させているひとがおおいように... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル
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年収・給与の口コミ
報酬、ボーナス、年収は同業界他社と比較して平均的、基本給の上り幅は高水準だったが合併による制度変更により上りペースは鈍化した。
あまり人ご... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂1丁目11番44号
- 働く環境の口コミ ベネフィットが導入されていた。体の健康診断だけでなく、メンタルケアも導入されていた。質問に回答し、ストレスが高ければ心理士の先生などと直接話... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目3番5号
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やりがいの口コミ
・人間関係がうまくいけばかなり居心地がいい職場だと思う。
・災害で人よりよく動いたときは充実感を得れます。
・筋肉トレーニングも仕事中で... やりがいの口コミの続きを見る
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