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東京都×サービス業界の企業 不動産系職種によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、不動産系職種の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
不動産系職種には、用地仕入、不動産鑑定、不動産管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、アセットマネージャー、不動産事業企画、宅建主任、マンション管理士等不動産専門職などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
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評価点は不動産系職種の平均値になります。-
- サービス業
- 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
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残業・休日出勤の口コミ
【残業について】
部署によって付けやすい処と、付けにくいところがある。
残業は付けることは可能だが、付けると自己評価が下がりボーナス及び... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区浜松町2丁目4番1号
- 働く環境の口コミ もともと大阪発祥であり、当時の社員が今の幹部になっていることから、関西風土の強い社風である他、中途採用が多いことによる先進性の高い社風も混在... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
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働く環境の口コミ
社風にかんしてはかなり風通しが良いと感じます。
困っていれば周りの方が助けてくださいますし、日々の作業の中でこうした方が良いのではと感じた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都中央区銀座6丁目17番1号
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出世の口コミ
新卒の方は入社してある程度するとずば抜けた給与のようです。
中途はとても安いので入社時に年収を確認した方がいいです。できる限り高い年収で入... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地
- 出世の口コミ 業務上成果への評価は薄く、上司へのご機嫌伺いが、出生へのポイントである。たびたびある呑み会などへの積極的参加が求められる。 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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働く環境の口コミ
やる気がある人を広く受け入れて、結果に報いる組織そのもの。
職場の雰囲気は緊張感の中にも楽しく、結果を出すのに一生懸命で、高校の部活を彷彿... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区永田町2丁目12番4号
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働く環境の口コミ
出産・育児に関しては、流石女性社員が多いだけあって恵まれた環境が整っていました。
産休後ももとの部署に戻れないにしても、個人の事情を充分に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目26-2 新宿野村ビル21F
- 残業・休日出勤の口コミ 修繕工事や現地調査等は休日に行われるのがほとんどな為、次期にもよりますが休日出勤はほとんど。残業も月40時間以上は軽く超えてしまうので、ハー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区西新橋1-6-13柏屋ビル5階
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残業・休日出勤の口コミ
クライアント先での管理員としての定時業務のため、残業は一切なし
休日出勤というか、クライアントとの相談の上で休日変更は柔軟に対応してもらえ 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区新宿5丁目14-6 長府新宿ビル4・5・6・7F
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年収・給与の口コミ
人並程度の仕事ができれば問題ない。マンションマネージャに向いてない人は本社での業務になることが多い。
総合職の給与は普通。事務職はかなり少... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
- 長所・短所の口コミ 入社説明の際に休みはしっかりあるみたいな話だったが嘘。一日10~12時間労働は当たり前。休みの日でも店舗に来ないと仕事は終わらない。誕生日休... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
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残業・休日出勤の口コミ
大阪にて数店舗出店しているアパマンショップのフランチャイズ企業で働いていました。
残業ですが、同業の中では、少ない方で20時~21時には大... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区津久戸町1番2号
- 退職理由の口コミ 監査の仕事は良くも悪くもテンプレート化されており、クリエイティブな要素が少ないため、安定した仕事ではあるものの、自分の成長を感じにくい環境で... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区西神田3丁目2番1号
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- サービス業
- 東京都港区北青山2丁目12番16号
- 働く環境の口コミ 社風はかなりスムーズだと思います。最初は仕事ができなくても誰も叱らない、むしろもっと教えようとする社風だと思います。私もこのような社風の中で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5−8−10厳ビル1F
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やりがいの口コミ
仕事のやりがいは、担当物件において、緊急時の対応・設備のメンテナンス(法的点検等)を行い、必要な存在になれる事だと思います。
設備や、建物... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業の時間は多くありません。ただ、時期によって上下はするかな…といった形になっております。実際に働いてみて感じたのは、ネットの口コミはあまり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業について、正社員は36協定にて守られているため彼らを守るためのもので年間の残業時間も雇用形態により大幅に異なっている。繁忙期や業務工期が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号
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やりがいの口コミ
自由裁量で仕事ができるため、やりがいはあるかと思います。
また、面白みに関しては、仕入先、社内等、関係者の協力が得られれば、競合大手に勝つ... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区西早稲田2丁目18番20号
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やりがいの口コミ
面白みややりがいは一切ないと断言します。
何か目標を設定して、それに向けて工夫して改善していく、といったことをすることもない。
ただ、黙... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区新宿4丁目3番23号
- 年収・給与の口コミ 給料が低い。皆それの文句をいっていた。会社の居心地は良いが、給料が低いのでやる気も出ない。あまり稼ぎたくない人にとってはいいのかもしれないが... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル4階
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働く環境の口コミ
風通しは悪い。
バースーデー・バーベキューなどのイベントがあるが、ほとんどの社員は無理やり参加させられている。
福利厚生していると勘違い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区虎ノ門1-12-15
- 退職理由の口コミ 一番の理由は実務経験が欲しくて、そういった現場を希望しており、それが叶って配属になったのですが、2~3年で異動がある場合が多いと聞き、これは... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
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やりがいの口コミ
派遣でしたが業務を任されてやりがいがありました。
正社員の方の指示に派遣メンバーが従って作業をすすめるのですが、理不尽なことを言う方もおら... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
- やりがいの口コミ 自発的にやりたい仕事を提案できる会社。年に一度論文提出チャンスもあり、先輩社員のなかでは社内ベンチャー企業を立ち上げ成功している人もいます。... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区港南2丁目15番3号
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- サービス業
- 東京都港区六本木6丁目1番24号
- 転職後のギャップの口コミ 転職後のギャップは特になし。面接で話していたことと相違するところはなく、すんなり業務に入ることができた。面接でも話しやすい雰囲気があるため、... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
- やりがいの口コミ テナントの方に感謝され、暖かい言葉を頂いたりすると、面白みを感じるようになります。やりがいも同様の部分に見出せると思います。やはり、テナント... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区赤坂2丁目13番12号
- 年収・給与の口コミ 大卒新卒としての月給は世間一般なみ。が、賞与は年間で約2カ月分。昇給もほぼなしと考えてもらっていい。なので年数を重ねていくごとに報酬面での不... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿7丁目1番7号
- 長所・短所の口コミ 経費削減と称し、社内の電気を一切つけず、デスクライトのみで真っ暗な中で、仕事をすることを強いられていた。これでは、モチベーションが上がるはず... 長所・短所の口コミの続きを見る
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