株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートホールディングスの社員や元社員による株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を150件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートホールディングス転職・中途採用面接一覧
150件中 1〜30件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
なぜ弊社か、仕事の内容、最近のネット業界について
極めて基本的な質問が大半。今後のキャリアビジョンを特に重視しているようだった。ただ、現在は営業の会社からIT会社へと大きく変わる時期である
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
率直な人が多く、自分自身もベンチャー志向が強かったため。会社の文化がはっきりとあるため、面接プロセスで会社との相性を判断することができる。また、面接の結果が良くも悪くもなかった場合は、再度面接の機会を用意してくれる模様。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住まい領域
- 職種:コンサルティング営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リーダーシップが発揮できそうだったから … 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CAP事業部
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
370万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロアクティブに思考・行動できる方であれ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:web企画系
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ビジネスモデルや社風等から気が進まなか… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いまの会社で働き続けるよりも、違う会社で… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由←自分を20代のうちにもっと成… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
定番ですが自己分析はしっかりしていた方が… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲食カンパニー
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、「なぜ」を繰り返して質問をして… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、給与や条件面が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事への意欲やモチベーション、人間性につ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
950万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なんとなく応募。とりあえず、中途の面接が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:WEBプランナー
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 リクルートが… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編集
- 職種:編集
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職種に興味があったから、自己分析をやり直… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:管理関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分から積極的にネガティブな部分を含め自… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己分析を徹底的にすること。私は「実現し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス企画
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は至って普通だと思う。ベンダー丸投げ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までの人生の振り返りを行った上で面接に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:WEB
- 職種:ディレクター
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社内環境が良いとの事から受けようとおもっ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業企画
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、裁量の大きい企画職だったため… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HRエージェント
- 職種:営業
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業の力がつく会社だと思ったため。 リク… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブライダル事業本部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昨今における圧迫面接のような雰囲気はなか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問の返答に関して、なぜ?なぜ?を必ず二… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルートテクノロジーズ
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日常的に利用するwebサービスの企画・開発に… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
純粋に希望的勤務地での仕事を探しているな… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職もメーカー勤務であり、元々はメーカー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクト企画
- 職種:ディレクター
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
620万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コミュニケーション能力の中でも、回答を的… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一回目の面接は人事の方で、人をよくみてま… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CV
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由 いつも求人募集をしているの… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリエイティブ
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身が考えた仕事ができると考えたから… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルートキャリア(旧HR)
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・大企業だけどベンチャーの精神が残ってお… 続きを読む