株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートホールディングスの社員や元社員による株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を150件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートホールディングス転職・中途採用面接一覧
150件中 1〜30件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ホットペッパー事業部
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
一つの考えについて、なぜそう思ったのですか?を何度か繰り返されます。
簡潔に、思考に基づいて答えました。掘り下げて質問をされる為、上手く答える事を考えるよりもとにかく自分の考えている事を丁寧に伝えようと努力しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・一つの考えについて色々な聞き方をされる為、答えがまとまるようにしておくのがいいと思います。
上手く答えようと作る事より、どうしてそう思うのか?と自分で掘り下げておく事がお勧めです。どんな考え方・捉え方をしているのか自分を知る事がいいと思います。
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアビュー
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
退職時に100万円をもらえるとのことだったの… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:営業企画
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SPI試験や人物重視型の面接など基本的には他… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己分析を徹底的にすること。私は「実現し… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:web企画系
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ビジネスモデルや社風等から気が進まなか… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であること。給与水準。ホームページ… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成果主義の厳しい環境でじぶんを鍛えてみた… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業開発
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新規事業開発が盛んな会社で、事業開発をす… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業・マーケティング
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の年収に満足できなかった。やりたいこ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:タウンワーク
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は計3回、 SPIを受けた後、そして2… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分は不採用だったので特にありません。し… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HR
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接というより、自分の価値観や人生感を、… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:マーケティング
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
445万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知人の紹介でエージェントを介して応募。事… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:今の仕事・職種で将来が不安だっ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、想定年収が高く… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収がよく長期雇用じゃなく年棒制だから応… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:タウンワーク
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 「自分の可能性を知りたかった。… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問の返答に関して、なぜ?なぜ?を必ず二… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の努力がそのまま反映される企業だった… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職もメーカー勤務であり、元々はメーカー… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業部
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、リクルートなら… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手の会社だったので。 履歴… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム企画
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備としては、自分のプロフィールを… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幼少時から憧れたマンガやアニメ、ゲームに… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅カンパニー
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
独立志向の高い仲間が多く集まる会社という… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業企画
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、裁量の大きい企画職だったため… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
友人の紹介により内部にて、グローバル、IT… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CV
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由 いつも求人募集をしているの… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HRカンパニー
- 職種:カスタマーサポート
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずWEBでのSPC試験があり、それに合格した… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MIT
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
860万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身の専門であるITの知識が生かすことがで… 続きを読む