株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートホールディングスの社員や元社員による株式会社リクルートホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を149件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートホールディングス転職・中途採用面接一覧
149件中 1〜30件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HRエージェント
- 職種:営業
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
なぜこの大学を選んだか
なぜこのエリアの大学なのか、その中でもなぜこの大学なのかというように範囲を狭めて最終的にここにしましたというような回答です。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業の力がつく会社だと思ったため。
リクルートに行けば勝手に成長できると思っているようなところがあると不採用になると思います。志望理由で見透かされないようにきちんと準備をして臨むことが大切だと思います。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住まい領域
- 職種:コンサルティング営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リーダーシップが発揮できそうだったから … 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、年齢、職責を問… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:今の仕事・職種で将来が不安だっ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゼクシイ編集部
- 職種:編集
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は苦手ではないし準備もある程度して望… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲食情報カンパニー
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
315万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・営業未経験でも営業に挑戦できたため ・H… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本を代表するような自社メディアがあり、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ホットペッパー
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
三年でやめないといけないのでやめといたほ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画部
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の仕事の棚卸しを行い、一般的な質問に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事への意欲やモチベーション、人間性につ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブライダル事業本部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昨今における圧迫面接のような雰囲気はなか… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:web企画系
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ビジネスモデルや社風等から気が進まなか… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住まいカンパニー
- 職種:プログラマ
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は10分程度、現場の社員なので終始… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
定番ですが自己分析はしっかりしていた方が… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分は不採用だったので特にありません。し… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営統括
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職者も活躍している為、給料が良い為応募… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム企画
- 職種:マーケティング関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような準備をしたか。 なるべく転… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス企画
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は至って普通だと思う。ベンダー丸投げ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:IR
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
かなりフランクな雰囲気のなか、面接が進み… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルートテクノロジーズ
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日常的に利用するwebサービスの企画・開発に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゼクシィ(営業CV職)
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
明確なビジョンを持っているかどうかは正直… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職での経験について、事細かに説明できる… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CV
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由 いつも求人募集をしているの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:管理関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分から積極的にネガティブな部分を含め自… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SPI試験の問題集を苦手分野のみザッと目… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレートスタッフ
- 職種:財務
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
●応募理由:常に新しいサービスを提供してい… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:財務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官 人事担当者1名 時間 1時間程度 人… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成果主義の厳しい環境でじぶんを鍛えてみた… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MIT
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事面接ということで説明のわかりやすさ等… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:タウンワーク
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は計3回、 SPIを受けた後、そして2… 続きを読む