-
銀行業界の企業 30代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、30代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 出世の口コミ
- 中途採用の方とあまり会うことがないためわかりかねます。
-
- 長所・短所の口コミ
- 実質国有化した時点で在籍していたこともあり、お客様から苦情があったら困ると、通勤時の服装を地味にしたり、近隣での帰りの食事を控えたりと業務以...
-
- やりがいの口コミ
- 研修制度が充実しており、特に新入社員には手厚いサポートが提供されます。入社後の初期研修は2ヶ月間行われ、その後も定期的に研修が実施されるため...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 金融業界に興味を持ち、経済の動きを間近で感じられることに魅力を感じて入社しました。しかし、入社後に感じたのは、福利厚生の変化です。特に、社宅...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別に関係なく昇進の機会がある点は魅力的です。しかし、女性が働く上での課題も感じます。特に、子育て中の女性社員は、子供の体調不良などで急に休...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、給与の高さと企業の安定性に魅力を感じたからです。親族からの強い勧めもあり、内定辞退を考えた際には人事からの熱心な引き留め...
-
- 長所・短所の口コミ
- お客様のためでなく会社や上司のために働いていることがよくある。そのためにお客様に良いこと、悪いことに関係なく、働かなければならず、何のため、...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 基本的には男性優位だが女性の場合は中途採用よりプロパーが優遇される。
長銀男性>長銀女性≒中途男性>中途女性といったような見えない差別が当...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- できると思います。管理職を目指す方向けのプログラムがあります。
-
- やりがいの口コミ
- 大企業であるため仕方ない部分があるものの、職務内容が非常に細分化されているため、全体像を把握しづらくやりがいを感じにくい側面がある
-
- 年収・給与の口コミ
- 入社2年目年収400万、5年目500万、7年目600万、11年目1000万円。5年目まではよほどのことがない限り昇進するが、7年目以降徐々に...
-
12
株式会社常陽銀行(常銀)
- 残業・休日出勤の口コミ
- 新卒として入社してから、驚くほど働きやすい環境に感謝しています。特に、残業がほとんどない点が魅力的です。上司からも有給休暇を積極的に取るよう...
-
13
株式会社北陸銀行
- やりがいの口コミ
- 金融業界での業務は、人とのコミュニケーションが中心で、普段接することのない多様な方々と関わる機会が豊富です。特に、窓口業務や営業活動を通じて...
-
14
株式会社埼玉りそな銀行
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っており、管理職としてのキャリアを築くことも可能です。育児休暇の取得が奨励されており、復職後も柔軟な勤務時間が選べ...
-
- やりがいの口コミ
- 法人営業の仕事では、企業のトップと直接対話する機会が多く、常に新しい視点で考えることが求められます。これにより、自分自身の成長を実感できる場...
-
- 長所・短所の口コミ
- 社員、派遣社員との隔たりをなくしていったほうがいいと思います。派遣社員も3ヶ月、6ヶ月ずつと言う風に契約を結んでおられないと、短期契約ですと...
-
- 出世の口コミ
- 何よりもバイタリティーとコミュニケーション能力のある人です。出世するためには、まず実績を残す必要があります。やる気のない人には実績や成果は残...
-
18
CJL合同会社
- 出世の口コミ
- 物事を論理的に捉えられかつ、他の人に語れる人です。弊社はグローバル企業であるためそこで働く人々の考え方や文化も多様です。そんななかで人々をま...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 地元での知名度が高く、銀行員としてのステータスも魅力的でした。研修が充実しており、同期には優秀な人が多く、成長の機会が豊富です。しかし、支店...
-
- 退職理由の口コミ
- 中高年の社員にとっては、最近の人事制度の変更が少々厳しいと感じる部分もあります。しかし、会社は社員の声に耳を傾ける姿勢を持っており、特に支店...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休暇を取得する女性社員が多く、復職後にはワークライフバランスを考慮した部署への異動も可能です。上司との関係が良好であれば、休暇の取得は比...
-
- 年収・給与の口コミ
- 毎月の手取り金額はとても低いです。
賞与や手当が比較的大きな割合を占めるため、営業等にかかわらない職種、部署であった場合、年収は大きく下が...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っており、管理職に就く女性も増えています。育児休暇や産休の取得がしやすく、子育て世代を支援する姿勢が社内に浸透してい...
-
- 働く環境の口コミ
- 2ヶ月に一度ぐらいのペースで「人権研修」があります。その昔、当行が採用時に出身地によって差別を行ってしまったということでその後今日に至るまで...
-
- 働く環境の口コミ
- 働く意思があれば、育休を取った後復帰して働くことは可能だし実際にそのようにされている方も多い。ただ、育休を取っている期間に、かわりの人員補充...
-
- 働く環境の口コミ
- 夏になると青森ねぶたがあり、毎年会社でねぶたを出します。市内をはねながら練り歩くだけですが、結構疲れます。私はこれで地元出身の上司や同僚など...
-
- 出世の口コミ
- 中途採用社員は本部採用、もしくはローンセンター配属となるため通常の営業店では見たことはありませんでした。このため、ほぼプロパー社員のみで構成...
-
28
中央労働金庫(中央労金)
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性でもわりと遠くの支店になったり異動は2、3年ごとと多かった。産休、育児休暇、生理休暇等取りやすく男性だから女性だからという差はそれほどあ...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休は女性はだれでもとれる、実際にとっているひとも多くいた。復帰に関してもスムーズであり、時短勤務も可能である。女性に優しい会社として...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- チームにより格差が激しい。
お昼の時間に休憩がとれないこともある。
繁忙期は毎日10時くらいになることもあるので週の後半は仕事の能率は下...
176件中 1~30件を表示
-
