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銀行業界の企業 金融系職種によるランキング【転職・就職に役立つ】
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金融系職種には、ファイナンシャルプラナー、トレーダー、ファンドマネージャー、アナリスト、金融商品開発、金融システム開発、債権管理、損害調査などによる投稿データが含まれます。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 働く環境の口コミ
- 入社当初は、資格取得に関して特に求められることはなく、社内文化を重視する方針でしたが、最近では資格取得が奨励されるようになりました。人事制度...
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- 長所・短所の口コミ
- 天文学的なノルマがあり、期末には取引先に甚大な迷惑を掛ける事になる。担当者がやりたい！正しい！と思った事はほぼ通らない。本部（特に審査関係）...
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- 出世の口コミ
- まず、完全な年功序列である。入行年月で基本的な序列は決まる。
また、いかに能力が秀でても、所属組織の上司達に気に入られてないと、出世の...
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- 退職理由の口コミ
- 人事評価が不明瞭のため、やってもやらなくても評価があまり変わらない。上司の好き嫌いで決められることが散見され、真面目にやるのが馬鹿らしくなっ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築く上で、管理職への道が開かれている点は魅力的です。産休や育休の制度も整っており、多くの社員がこれを利用して職場に復帰してい...
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- 長所・短所の口コミ
- 毎年のことであるが、季節要因による業務量の変動が多かった。最繁忙期の人員の確保の問題や、業務量過多による業務そのものに対する質の低下も見過ご...
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- 年収・給与の口コミ
- 一般職と総合職で給与の差
大きい。また、店舗では残業がないので、エリア本部や本社に配属になって残業があれ社員との給料差
大きくなる。査定...
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- 働く環境の口コミ
- 年間ごとに五連休、三連休、二連休がとれる仕組みになっており、皆基本は取得している。年次休暇は、希望すれば基本とれるがこれも同じ部署・チームの...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境を目指しているものの、実際には支店や部署によってその実現度は異なります。特に、子育てをしながら働く女性にとっては、法人営...
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株式会社常陽銀行（常銀）
- 年収・給与の口コミ
- 報酬は地方銀行としては高い方だと思います。特に地方で生活する場合には、それなりの生活は出来ると思います。ただ、東京での生活となるとそれほどで...
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中央労働金庫（中央労金）
- 退職理由の口コミ
- 「理念負けしている」の一言に尽きます。労働者のための金融機関が目標とのことです。しかし、現代のような情報化社会では他行の金利には勝てません。...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は多くはないほうだと感じる。決して業務量が少ないわけではないが、残業時間が支店の評価につながっているため仕事が終わっていようがいまいが早...
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- やりがいの口コミ
- 評価基準が、非現実的であり評価者が独善的であるが故に社員一人一人の生産性向上意欲が低く、従って成果が上がらず没落的
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- 働く環境の口コミ
- 人材育成に力を入れており、研修所は立派な建物で多くの研修が行われている。また、資格取得に対する奨励金制度も充実しており、やる気があればチャン...
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株式会社埼玉りそな銀行
- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、初任給の引き上げにより若手社員の年収が向上しましたが、マネージャー未満の役職では給与の伸びが限られているのが現状です。昇給はグレ...
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- 働く環境の口コミ
- 社員の真面目な姿勢が印象的で、どんなに高い目標が設定されても、全員が一丸となって取り組む姿勢が見られます。管理職も時代の流れに合わせて、以前...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に土日は完全休みのため、ライフワークとのバランスは取りやすいと思われる。残業については部署によって異なるようだが、私の部署ではおおよそ...
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- 働く環境の口コミ
- 育休はあまり取得せずに一年未満で復帰する方ばっかりだった。とにかくみんな空気を読みすぎて、休みを取れない。当時は快く休日を取得させてくれる人...
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- やりがいの口コミ
- 仕事は目標があり、辛いこともあるがそれを達成したときに大きなやりがいを感じることができる。またさまざまな知識がつくので生活するうえでも役に立...
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CJL合同会社
- 働く環境の口コミ
- 毎年、人間ドック（扶養配偶者含む）を無料で受けられるほか、「カフェテリアポイント制度」という、６万円相当の構成福利サービスが受けられる制度が...
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- 年収・給与の口コミ
- ここの査定制度には、役職とは別にランクが存在する。特に高いランクが付いているわけでもないのに、役職が付き、仕事が増えることも。
ランクが上...
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- 働く環境の口コミ
- ２ヶ月に一度ぐらいのペースで「人権研修」があります。その昔、当行が採用時に出身地によって差別を行ってしまったということでその後今日に至るまで...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については一般的な大企業と同等かと思います。希望すれば運動会などのイベントも参加可能です。2か月に1日有給を使える制度があり、連休に...
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- 働く環境の口コミ
- やはり銀行ということもあり、非常に手厚い保護を受けていることを常に感じます。同業他社と比較しても非常に充実しているのではないかと思われます。...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかく課せられるノルマが異常である。キャンペーンがまた終わればまたキャンペーンが始まりノルマが通気を通してとめどなく続く。成果を出してもそ...
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- 働く環境の口コミ
- 西日本の支店や営業部には古き良き銀行のカルチャーが残っていて、仕事が忙しいながらも社内に結束感があり、縦横の人間関係も素晴らしい。一方、東京...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部によって残業時間はまちまち。繁忙期は終電間際までいる部署がある様子だが、全社的には19時には退勤している人が多数。
システム部門は休...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部門による。銀行全体では概ねワークライフバランス取れるようだが、私のいるリテール部門は、ワークライフバランスなど一切ない。雑務をどんどん振ら...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すことはできる。女性を活用する風土が根付いている。管理職になることを会社が積極的に後押ししようとする仕組みもある。子育てし...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 内勤は基本的に残業はあまりなく、定時で帰ることができます。渉外係も最近は過剰な残業は避けるように言われており、上席も残業時間を本部から管理さ...
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