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陸運業界の企業 広告宣伝による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている陸運業界の企業の、広告宣伝の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。陸運業は、鉄道会社のほか、郵便会社、宅配便会社、路線トラック会社、企業物流の一括受託(3PL)会社、タクシー会社などを含みます。運転士・ドライバーのほか、法人営業の事務職や物流・配送管理などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 社会インフラ企業であるため鉄道業は無論のこと、それ以外にも様々な事業領域があるためやりがいを感じている人も多い。
ただし系統、職種により地...
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- 働く環境の口コミ
- 出産・育児休暇の制度はあるが、今の環境だととても取得できるとは思えない
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- 長所・短所の口コミ
- どこも同じかも知れませんがブラックな部分は必ずあり、撲滅させる意識をもっているかが重要なポイントですが、傾向として改善意識を持っていることは...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 仕事自体が夜勤が基本なので基本的にお休みをいただくことはありませんでしたが福利厚生は良く、仕事自体もインフラ企業としてやりがいがあるものでし...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- この会社で、女性が管理職を目指すことが出来ると思う。男性女性による評価の差は見られず、女性の管理職は多い。アジアのリージョンオフィスでも女性...
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- 働く環境の口コミ
- 風当たりがいい会社だと思います。
男性が営業マン、女性が事務という感じはどこも一緒なのかもしれませんが、女性のフォローもあっての仕事という...
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- やりがいの口コミ
- お客様との距離が近いのでとてもやりがいを持てると思います。努力すればした分だけお客様の反応も良くなる、良い反応が返ってくるところに面白さが感...
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- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 退職理由の口コミ
- 配属先の不公平感が1番の転職理由です。配属希望はほとんどかなわず、初期配属で行きたい部署に行けない限り零細子会社を渡り歩くことになります。育...
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大塚倉庫株式会社
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 1件
- 求人 1件
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- ライバル企業の口コミ
- ノンアセット型。フットワークが軽く同業を叩く(使う)ので同業からはよく思われていないと思われる。その分顧客からの信頼は、社会からの評価は高く...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 工場内での業務は、作業着とヘルメットが必須で、夏は暑さ、冬は寒さに耐えながらの作業が求められます。特に女性が働くには厳しい環境が多く、受け入...
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- 長所・短所の口コミ
- いまだに年功序列が根強く残っている企業である。なので、あまりやる気のない社員もいる。
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- 出世の口コミ
- 中途採用はありません。現状新卒で入るしかありません。中途採用を行い、内部の活性化をすべきだと思います。今後に期待をしています
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- 退職理由の口コミ
- やりがいも大変あり、賞与も地方にしては十分だったので満足していました。
月々の給与と勤務時間の不規則さは気になりましたが、その分休みは十分...
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近畿日本鉄道株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 優秀な大学を卒業した社員が多いが、事業レベルが国際性もなく、新規事業の開拓もないため、正直せっかく鍛えた頭脳を活かしきれているとは思えない。...
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株式会社TRAFFICS
- やりがいの口コミ
- 大手広告代理店の下請けのため、コンペ無しでキャンペーン企画が降りてくる。一から生み出すという面白みは無いが、全国的なキャンペーンの一角を担う...
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- 口コミ・評判 21件
- 年収・給与明細 9件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 32件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 社員の派遣への仕事の割り振りが、
仕事が出来る人に大量の仕事を振り負担がかかり社員並に残業させられている。
仕事の出来ない人には仕事を振...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育休後復帰している方や、ご家族の介護で早めに退社する方もいらっしゃいます。
が、それも所属先による。そのような働き方が可能な所への配置...
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