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医薬品業界の企業 50代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、50代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 会社全体で残業0をめざしていたようで、私が在籍していたころは、社員の方は部内で各人の残業時間が毎月発表されていたようでした。最近は以前より厳...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されており、勤務時間の調整がしやすい環境です。中抜け制度も利用可能で、子供の学校行事などにも柔軟に対応できます。有給...
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MSD株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- ここ数年で女性の管理職産出にかなり力を入れている。本社はまだ男性の社員数の方が多いが、営業だと結婚、出産を経た女性が多く活躍しており、産後休...
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- 年収・給与の口コミ
- 金額に関しては不満はないが２００５年の合併後、査定に関しては試行錯誤があり、かなり不透明になっていたが現在ではがだいぶ解消されつつある。やは...
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- 働く環境の口コミ
- アットホームな社風であり、社員は比較的仲が良い。個人プレーというよりは、みんなで力を合わせて成果を出そうという空気があるため、営業所内での情...
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- やりがいの口コミ
- 患者さんのために尽力することが求められる職場で、自己ケアの重要性も強調されています。技術開発においては、未来を見据えた緊張感が漂い、常に新し...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 薬の開発に携わることを目指して入社しましたが、実際には年齢を重ねると研究開発職を続けるのは難しく、多くの社員が他の関連業務に移ることが一般的...
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- 年収・給与の口コミ
- 若いうちはあまり差がつきにくい。出世したら差が出てくるが、20代30代はほぼ一緒。
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- 働く環境の口コミ
- 他社より恵まれている。待遇は良いですが、どんな職種でも同じ。出来る社員も働かない社員も給料はフラットなので、優秀な社員は納得いかないかもしれ...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本は給与ベースです。 前倒しの賞与、職務手当などがあります。
インセンティブは確か2008年頃に導入され運用していますが努力していればそ...
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- 働く環境の口コミ
- 女性の働きやすい環境に思われる。
出産後も働き続ける人が多い。
人事制度の変更により、今後どうなるかは不透明だが、
これまでは子供が幼...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職はいないのではないかと思う。。自分が社員ではないので、わからないだけかも。女性が長く働いている率は高い。わりと年齢層が男女とも高...
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- 年収・給与の口コミ
- 下の社員を育てる意識はほぼ皆無。形式的な研修で人は育たないと思われる。自分のキャリアを伸ばすことに一生懸命な管理職がこういった社風を生み出し...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は講演会、勉強会など役割を伴う業務が生じた際に発生します。営業活動だけの時は発生しない。
休日出勤は、月2回の講演会など。休日手有り。...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 出世の口コミ
- しっかりと業績に合わせて評価していただける場合が多いと思います。若い方でも重要な役職についている方も見られ、年功序列の傾向もあまりないように...
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- 働く環境の口コミ
- 同一業界であるが業種に特徴がある複数の企業が合体した会社であるため、未だ全体交流が少ないと思われる。業種に特徴があるため、異なる業種間では仕...
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- 出世の口コミ
- 中途採用のため難しいと自身では思っています。ただ若い人は上昇志向が強ければチャンスが沢山あると思いますのでめげずに取り組めば出世も出来ると思...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休は普通に取れると思います。ただ、男性社会のなごりも強く、子育てをしながらキャリアをアップさせていくことはかなり難しいと思います。業...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職も複数実在しており、会社全体として増やそうという方針があるようなので、実力があり、客観的にみても確固たる実績がありさえすれば、現在...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 4件
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- 働く環境の口コミ
- 住宅費は一定額であまり補助がないため、他地域からの転職者にはかなり不利である。有休消化については使い切っている人も結構いる。有休は持ち越して...
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- 長所・短所の口コミ
- 外資なのに、外資でない。日本の市場はまったく本社にとって有望ではないため、製品の改良などは一切聞き入れてもらえない。市場にあっていないものも...
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- 年収・給与の口コミ
- 私は工場勤務なのですが、内勤の管理職の人は基本的に中途採用された人達で新卒が昇進は難しい環境にあり、他社で実績を上げて転職してくるか高学歴で...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすい環境ですが、業務内容によっては難しい場合もあります。特に医薬品の配達業務があるため、スケジュール調整が必要です。...
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ムンディファーマ株式会社
- やりがいの口コミ
- 発展途上なので、落ち着いて仕事をしたい人には不向き。
マネジメントチームはマネジメントの経験が少ない人が多く、よく言えば自由、悪く言えば行...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職比率をあげることについても、目標を設けて、ここ数年で女性管理職も増加してきている。主に内勤職では女性管理職も多からずいる。
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- 長所・短所の口コミ
- お医者様に待たされる、相手の都合に合わせなければならないこと、相手から下に見られる事、ノルマが厳しいことなど
とりあえず営業全般に言え...
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- ライバル企業の口コミ
- 製品や事業の開発戦略を立案するマーケティング力がある。加えて、アメリカ本社の人員も多く開発力も高い。国内に研究所を有することで、グローバル開...
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- 出世の口コミ
- とりあえず数字はさておき、社内営業に長けた奴が出世する。でもポスト不足でせいぜい営業所長止まり。派閥に入っていれば、ボスが出世する度、金魚の...
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- 働く環境の口コミ
- みかけます。スキンケアに関する助成対象の商品をあつかうことから社会には女性のかずはおおく、といっても６割ていどかそのくらいですけど。ケアに関...
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