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電気機器業界の企業 50代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 5年以上前なので今はどうなのかわかりませんが、当時の職場には出産後も活躍している女性が複数いらっしゃいました。管理部門だったということもある...
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- 長所・短所の口コミ
- 完全に人口構成が逆三角形ですので、若手が色々やれてチャンスがあると言えばあります。ただ、制度が昔ながらの年功序列なため酷使されて不平を持って...
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- 働く環境の口コミ
- 大規模なプロジェクトに携わるチャンスが多く、やりがいを感じることができます。スピード感を求める方には少し物足りないかもしれませんが、自分のペ...
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- 働く環境の口コミ
- 大手だけあり出産、介護といった福利厚生はととのっている
社内は定期的にコミュニケーションをとりあう為のミーティングも多くひらかれ？交流ぎひ...
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- 働く環境の口コミ
- 手当が残業手当と通勤手当しかない。
そのため、基本給は高く感じるが合計で考えるとそこまで給料がよいとは感じられない。
その他に、保養所や...
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- ライバル企業の口コミ
- アップルとソニーは重複したラインナップを複数持っている。
例えば、
iPod vs Walkman
iPod Touch vs PSP...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得がしやすく、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。勤務時間は7時間45分が基本で、超過分は1分単位で残...
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- 年収・給与の口コミ
- 管理職、非管理職で大きく体系が異なります。
管理職になると残業代がなくなりますが、その分管理職になると給与が大きく上がります。
業績は部...
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- やりがいの口コミ
- 外資系企業なのに仕事のやり方がある意味官僚的。いわれたことだけやってれば満足な人にとっては天国。
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当とか資格手当とか色々あり、待遇は良かったと感じました。家賃補助は地域によって多少差があり、東京や大阪など都心は高くもらえます。あとは...
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- 出世の口コミ
- 仕事ができなくても、口がうまく上司にべたべたしとけば出世できる。
無能責任者ばかりだが、社員クラスの割には責任者が多く、出世しやすい
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の育児休暇などのシステムはそろっているので、働きやすい環境であると思う。しかし、男性社員が多いので、男性社会ではあると思う
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- 出世の口コミ
- 積極的に上位の仕事を取ろうとする人が、出世するのが早いと感じます。特に役割以上の仕事をしたときは、評価にも反映されるので、一石二鳥です。どち...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックス勤務だったので通勤時間が2時間半でも大丈夫でした。
仕事の状況にもよりますが、全社的に年休消化を積極的に推進している雰囲気です。...
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- 働く環境の口コミ
- ローカルルール；「ゴミは社内に捨てないこと！」というのがつい最近までありました。昼食のゴミですら、社内で捨てられないので帰宅時に駅で捨ててい...
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- やりがいの口コミ
- 自動車業界での経験を積むには最適な環境です。顧客との直接のやり取りが可能で、プロジェクトの責任を持たせてもらえるため、仕事に対する自由度が高...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、知名度の高いグループに属しているため、安定したキャリアを築けると考えたからです。給与は悪くないですが、実際には残業が多く、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社当初は希望の職種ではなかったものの、ジョブローテーション制度を活用して、最終的には希望していた部署での経験を積むことができました。特に海...
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- 退職理由の口コミ
- かつては時計と半導体で業績を支えていましたが、現在は部品事業が中心となっています。利益が出た時期でも、将来の不安を理由に昇給やボーナスが抑え...
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- 働く環境の口コミ
- 女性活躍の推進をうたっているだけあって、産休・育休などはとても取得しやすい環境だと思います。取得される女性は沢山いらっしゃいましたし、その後...
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- 働く環境の口コミ
- 昇進や給与の基準が不透明で、業績に関係なく役職が与えられることがあるため、モチベーションの維持が難しいと感じることがあります。年功序列が根強...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界平均をやや上回る水準であると感じますが、特に高額というわけではありません。年収はおおよそ700万円程度で、特に50代以上の社...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的には年功序列。成果によって、あらかじめ決められたマスを進むコマ数が違うが１コマ多く進んでも給料はさほど変わらない。
１次上長が良い評...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得のサポートは社員に限られており、詳細は不明です。入社当初は覚えることが多く、やりがいを感じることもありますが、数年経つと業務が単調に...
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- 年収・給与の口コミ
- 前年度まで業績が良かったため比較的給与水準は高かったが、今年度は急激に落ち込む見込みであり期待できない。但し良かったときは臨時賞与などもあり...
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- 働く環境の口コミ
- 時間代休は良い制度だったと思います。時間代休とは、当月内に残業した時間を15分単位で代休として使用できる制度で、朝に病院に寄ってから出社する...
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- やりがいの口コミ
- 若いうちから大きな仕事を任せてもらえ（サポートもしっかり）、非常にやりがいがありました。また、他部署との連携、貿易という流れの面白さも魅力的...
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- 長所・短所の口コミ
- これまで事業部ごとの繋がりが希薄であることが問題であったのに、カンパニー制が導入されたことで、これまで以上に縦割りな組織になるのではないかと...
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- ライバル企業の口コミ
- 国内企業には敵はいない。ちょっと言い過ぎかもしれないが、少なくとも私はそう考える。国内市場においてもライバルは外国勢であり、日本市場では守勢...
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列であまりパフォーマンス自体は評価されていないように思う。 査定制度についても、１年の行事の一環として行われている感じがする。 あまり...
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