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医薬品業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 有給休暇の取得がしやすく、休暇日数も多めに設定されているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。特に間接部門ではリモートワークが推奨...
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- 年収・給与の口コミ
- 学歴や年齢に関係なく、成果をしっかりと評価してくれる環境が整っており、やる気を持って仕事に取り組むことができます。特に高卒の私にとっては、給...
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- 働く環境の口コミ
- 「女性が管理職を目指すことができるか？」の回答で述べた通り，性別を理由に差別を受けることはありません．介護はケース・バイ・ケースと思いますが...
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- 働く環境の口コミ
- 男性女性ともに小学校就学までは育児休暇が取れるが実際に男性で取得する者はいない。営業においてはとりたてて嫌がらせもなく素直におめでたを祝って...
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MSD株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- MRでは残業はほとんどなく講演会時の時間外、休日出勤が主なものである。また高額な手当てを支給されるため時間外、休日出勤を嫌がる風潮はなくむし...
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- 国内企業としての安心感はあるものの、現在の市場環境では薬剤の選択肢が限られており、業務は厳しい状況です。特に、デジタルツールやプラットフォー...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額は、やはり大手製薬会社なだけあってそれなりにもらえ、ワルイ給与額ではないです。しかし、与えられる仕事量は多く、その給与と見合っている...
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- 働く環境の口コミ
- 現状において業務内容・職場環境はともに良好である。また構成製品群も特定分野に特化しつつあり将来性もある。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを支援する取り組みが進んでおり、管理職への道も開かれています。特に2030年までに女性管理職の割合を増やす目標が掲げられ...
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- 年収・給与の口コミ
- 製薬会社では低い方です。
ただしスムーズに出世して、所長クラスになるとそれなりにもらえる。ただし一般社員とは比較にならないぐらい激務
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当が充実しており、特に入社から5年間は手厚いサポートを受けられます。食堂の利用も非常にお得で、会社の補助により定食が210円で楽しめる...
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- やりがいの口コミ
- 新薬の開発が停滞しているため、既存の製品での競争が主な業務となり、やりがいを感じにくい部分もあります。しかし、社内教育に力を入れており、学ぶ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、企業の規模が大きく、安定性があると感じたからです。入社前は、直販を行っているため、価格交渉ができる営業職としてのスキルを活...
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- 働く環境の口コミ
- 産休・育休の従業員を支援する取り組みがあった。
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- 似たり寄ったり。
本国も一緒で、取り扱う領域も重なっています。方法は違えど、アストラゼネカもグラクソも法令遵守と営業のバランスの取り方が似...
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- ライバル企業の口コミ
- 杏林の主力品目5品中、2品目で競合してるメーカー。(1品目は一物二名称)利益絵率が高く、営業力が強いメーカーなので、競合としてとても手ごわい...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は親会社に影響されそれほど高くないが、福利厚生はしっかりしていて、住宅手当を入れるとトータル収入は同業他社並みになる。直接もらう給料を重...
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- 出世の口コミ
- 営業で結果をだすことはもちろんですが、それ以上に出世しそうな上司に気に入られることです。社内的な出世ラインがあります。どこの会社もこういった...
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- 一般的な福利厚生は一通り揃っています。特に家賃補助が充実しており、東京や神奈川でも不自由なく生活できます。ベネフィットステーションで映画を安...
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- 私は、新卒採用のアシスタントとして短期派遣で務めていました。当時人事部には私を含めて6名が在席していました。部署の雰囲気も会社全体としてのカ...
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- 試験などは存在せず、上司の一任により考課評価されます。効果評価がある一定以上の基準に至った場合に昇格の可能性が生じるシステムですので、昇格に...
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- 課長、グループ長レベルには、たまに女性も登用されているが、部長レベルでは全社で1人がいる程度だった。女性の執行役員もいない。基本的に男社会で...
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- 女性管理職も複数実在しており、会社全体として増やそうという方針があるようなので、実力があり、客観的にみても確固たる実績がありさえすれば、現在...
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- 年収・給与の口コミ
- 私自身は、給与には満足していた。評価制度に関しては、他の外資同様に目標管理制度があり、それなりのように思える。ただし、部門の運用によりいくら...
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- 部署によりますが、残念ながら最近はトップに不満を抱く方が現状多いのが事実です。社長は常に本国であるドイツから来られた方で定期的に交代します。
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- やりがいのある会社、と標榜している割には社員に対してきつくあたりすぎている部分が多い気がします。領域・所属する課によりけりだと思うのですが独...
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- 出世の口コミ
- 基本的には年功序列。群を抜いて優秀であれば比較的早めの出世み見込める。
普通のスピードでも10年前後で係長クラスにはなれる
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- 長所・短所の口コミ
- 当時は神谷町の某外資系企業が多く入居していたビル内にオフィスがあり、中途採用は積極的にするが収容面積が飽和状態となって、みなさん満足のいくミ...
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株式会社ジーシー昭和薬品
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、最低限のもの（年金、健康保険、雇用保険）は整っている。だが、それだけとも言える。営業日当はついているものの他メーカーより...
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