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医薬品業界の企業 営業による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、営業の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
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- 長所・短所の口コミ
- コンプライアンスの観点もあると思いますが、派遣・契約社員もある程度イントラネットの閲覧権限があっても良いと思います。
特に作業標準や手順書...
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- 長所・短所の口コミ
- エーザイは、アルツハイマー病の治療薬で国際的な評価を得ていますが、さらなる成長には新たな戦略が求められています。特に、医薬情報担当者（MR）...
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- やりがいの口コミ
- 若手や女性にとって、キャリアアップの機会が豊富で、やる気次第で成長できる環境が整っています。特に人事制度の改定により、意欲的な社員には魅力的...
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- 年収・給与の口コミ
- 成績を残したからと言って、報酬が良いかといったら違う部分もある。一番良い成績をとった同期は等級が上がらず、その他の同期が等級が上がっているの...
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- 出世の口コミ
- 営業部門では、営業成績がすべての感が強いように思われます。若年層でも営業成績が良ければある程度（支店長クラス）まで出生が可能です。一方管理部...
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MSD株式会社
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は非常に良い。地域によって異なるが、借り上げ社宅、東京既婚者で17万ほど補助していただける。その他転勤等で引っ越し準備金や引越し代の...
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- 長所・短所の口コミ
- 労働組合がない中規模の会社だが、近年、大量の中途社員を採用して急成長をしており、社内制度が追いついていないと感じる。時間外労働に対する手当も...
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- 年収・給与の口コミ
- 職務等級制度を標榜しているが、あまりうまく運用されているように思えない。基本は年功序列。
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- やりがいの口コミ
- 責任を持って仕事に当たれます。上意下達ぎみの処もありますが、おおむねやりたいことを会議等で発言できます。プロパー時代のような過剰な接待はもは...
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- 年収・給与の口コミ
- 不満な点はありませんが、住宅手当などはよくないです。
年功序列もなくなり、実績主義でチームリーダー所長にもなれるようになっています。その他...
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- やりがいの口コミ
- 部署にもよると思いますが、社外対応が少なく、電話もほぼなく、基本的にメール対応なので、パソコン相手に業務を黙々と進めていくので面白みはあまり...
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- 働く環境の口コミ
- リモートワークが主流の職場で、必要なコミュニケーションはしっかりと取れています。派遣社員でもある程度の裁量が与えられ、自由な働き方が可能です...
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- 働く環境の口コミ
- 社内にcafeがあり、おいしいドリンクが低価格で購入できました。また、cafeからの眺めは最高でした。
その他にも治験が終わったりすると、...
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- 年収・給与の口コミ
- 世間的には良い。業界のなかでは真ん中。
転職者は中小企業の営業職や販売経験者ばかりなので年収がかなり上がったと喜ぶ。一方大企業からの転職者...
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ヤンセンファーマ株式会社
- 長所・短所の口コミ
- とにかく失敗はゆるさないという厳しい社風になってきており、萎縮した中で失敗しないようコンサバにタイムラインなどを設定しているケースが多い。以...
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- 長所・短所の口コミ
- トップに難あり、退職者が後を経たない部署が存在する。これだけ恵まれた環境でも退職者が相次ぐ背景には相当の問題があると言える。ここを改善しない...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアパスに関しては、柔軟な対応が期待できる環境です。特に、女性の管理職が増加傾向にあり、積極的にキャリアを追求したい方には魅力的な...
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- 年収・給与の口コミ
- 必要以上にもらっていると思う。食品業界全体に言えることだが、新規開拓はほとんどなく、既存顧客の維持・売上拡大が主業務となっているため、いわゆ...
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- やりがいの口コミ
- ＭＲは１つのエリアを1人で運営するという点で、独自の戦略性をもった活動が実践できる。その分責任は大きくなるが、得られる成果・達成感は大きい
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- 住宅手当は20代又は独身者に手厚く、30代以降は又は既婚者には半分程度になる仕組みとなっている。月々の営業手当はなく、営業日当のみ。保養所が...
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- 時短勤務制度は、育児中の社員にとって非常に助かる制度です。しかし、時短勤務を選択すると、どれだけ成果を上げても評価が低くなりがちで、フルタイ...
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- 長所・短所の口コミ
- 目指すべき社内のポスト、ポジションが少なすぎる。
営業のキャリアパスとして課長か本社へのステップアップが考えられるが製品数も少ない会社の為...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- いることは事実です。しかし、かなりの激務の為、結婚して、家事との両立は皆無に近いと思います。そういうことがありますので、少ないというのが現状...
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- 以前は、残業は、とても多かったようであるが、自分の頃は基本的に、残業は、少ない。人によっては、抱えている仕事量が多く、差が激しい。それぞれの...
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- 同年代と比べて悪くないと思う。ＭＲは儲かるというのは本当だがその分忙しいのはもちろんある。在籍年数が短いので正直何とも言えないが、年配の方々...
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- 出来る人に仕事がやはり偏ります。なので、残業で疲弊しきっている社員と、そうでもない社員が、色濃く分かれます。それでも、給料などに差が出にくい...
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- 住宅手当は手厚いが、他に特筆すべき点は無い。
とはいえ、特別な制度がないだけで、特別悪い所もない
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は内勤作業次第です。外勤に集中しすぎているとどんどんたまっていきます。しかし効率よく作業していけば問題ないです。休日出勤は研究会や講演会...
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- 雰囲気はアットホーム。悪く言えば、閉鎖的な環境だと思う。また、他社へ転職していく人はいるが、入って来る人はほとんどいない為、なんとなく考え...
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- 将来性の不安があげられる。診療報酬改定が大きく進む中で長期収載品に依存し、改定の度に厳しい数字が厳しくなる。また新薬のラインナップにも怖さが...
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